LogoFresh Jobs Ahead
GreenPowerMonitor, a DNV company
GreenPowerMonitor, a DNV company
51 – 200 Töötajad
EnergeetikaKüberturvalisusSaaS
GreenPowerMonitor, DNV ettevõte, arendab digilahendusi taastuvenergia rajatiste haldamiseks, jälgimiseks ja juhtimiseks. Selle tarkvara ja kohapealsed süsteemid toetavad kommunaalmastaabis päikese-, tuule- ja energiasalvestusrajatisi haldavaid omanikke ja juhte. Lahenduste hulka kuuluvad näiteks GPM Horizon, GPM SCADA ja GPM PPC. Ettevõte ühendab taastuvenergia-alased teadmised, käitamisanalüütika ja küberturvalisuse meetmed, et aidata parandada elektrijaamade jõudlust, kaitsta kriitilist taristut ja maksimeerida energiatootmist. GreenPowerMonitor tegutseb enam kui 90 riigis ning toetab üle 7500 rajatise, mis esindavad kokku rohkem kui 80 gigavatti taastuvenergia tootmisvõimsust.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem võtmekliendihaldur, energeetika ja kommunaalteenused

Arenda kliendisuhteid, müügivõimalusi ja kliendiväärtust DNV kestliku energiaülemineku tagamise äris. See USA-s asuv hübriidtöökoht keskendub elektriettevõtetele ja nõudluse juhtimisele.

USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaMAMassachusettsNJNew JerseyNYNew YorkTXTexasVAVirginia
160 000 $ – 200 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseKliendihaldurMüük

Kirjeldus

  • Loo ja tugevda suhteid suurte energeetika- ja kommunaalteenuste klientidega.
  • Töötada välja veenvad väärtuspakkumised prioriteetsetele klientidele ja turgudele, eelkõige elektriettevõtetele ja nõudluse juhtimisele.
  • Halda kliendiportfelli määratud energeetikasegmendis.
  • Suuna kliendihaldusmeeskondi kliendisuhteid looma ja strateegilisi eesmärke mõistma.
  • Kasuta klientide tagasisidet teenuste, tegevuspõhimõtete ja strateegia täiustamiseks.
  • Töötada välja ja viia ellu algatusi, mõjutades sidusrühmi ilma otsese personalijuhtimise volituseta.
  • Tee võtmeklientide ja kliendisegmentide kampaaniates koostööd turunduse, kommunikatsiooni ja avalike suhetega.
  • Toeta kliendihaldusstrateegiat ning loo kampaaniaid, mis tekitavad ärivõimalusi.
  • Loo ja halda kliendikogemuse plaane, mis võimaldavad äriüksuste, osakondade ja teenuste vahel lisa- ja ristmüüki.
  • Loo sise- ja välisvõrgustikke kliendisuhete tugevdamiseks.
  • Ühenda sidusrühmi ja toeta võtmeprojekte, tagades järjepideva ja kvaliteetse teostuse.
  • Paranda kliendikogemust kliendisuhte tugevuse näitaja (CRSI) skoori alusel.
  • Kogu teavet võtmeklientide, turgude, konkurentide teenuste ja piirkondlike suundumuste kohta.
  • Moodusta ja juhi äriarenduse toetamiseks projekti- ja kliendihaldusmeeskondi.
  • Loo müügivõimalusi, kasvata müügitoru ja suurenda turupõhise tegevuse kaudu tellimuste mahtu.
  • Aita kujundada projektide hinnastamist, ressursside kavandamist ja pakkumiste kvaliteedi hindamist.
  • Halda müügitoru alates müügikõlblikuks hinnatud müügivihjetest kuni tehingute sõlmimiseni.
  • Aita arendada müügivõimekust ning koostööl põhinevat ja tulemuslikku töökultuuri.
  • Panusta pakkumiste koostamisse ning valmista koos müügijuhi ja kommertsmeeskonnaga ette aasta tegevuskava.
  • Hinda ja kujunda hinnastamisotsuseid.
  • Paranda CRSI skoore, võtmeklientide käivet, tellimuste mahtu, müügitoru kasvu, välistulu ja klientide maksete järelkontrolli.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt seitse aastat kõrgetasemelist äriarenduskogemust professionaalsete teenuste valdkonnas energeetika ja kommunaalteenuste sektoris.
  • Vähemalt seitse aastat kliendihalduse kogemust.
  • Tugev äritunnetus ning turgu mõjutavate tegurite ja võimaluste mõistmine.
  • Väljakujunenud kontaktide ja suhete võrgustik energeetika ja kommunaalteenuste sektoris.
  • Kogemus elektriettevõtete või nõudluse juhtimise valdkonnas.
  • Kliendikeskne lähenemine ja tõendatud võime luua suhteid äriarenduse kaudu.
  • Kogemus müügi edendamisel, kvaliteetse klienditeeninduse pakkumisel ja tulemustele keskendumisel.
  • Oskus hallata, arendada, jälgida, tõlgendada ja aru anda peamiste äri- ja finantsnäitajate kohta.
  • Oskus seada konkureerivad prioriteedid tasakaalu ja pidada kinni tähtaegadest.
  • Valmisolek ja võime reisida riigisiseselt kuni 40% ja rahvusvaheliselt kuni 5% tööajast.
  • Kehtiv juhiluba ning võimalus autot rentida ja juhtida ning vajaduse korral kasutada ühistransporti.
  • Suurepärane inglise keele oskus nii kõnes kui ka kirjas.
  • Tööle asumisele eelneva uimastitesti ja taustakontrolli edukas läbimine.
  • Viisa sponsorlust ega muid sisserändega seotud hüvesid ei pakuta.
  • Eelistatud on vähemalt kümneaastane äriarenduse ja/või kliendihalduse kogemus.

Hüved

  • Rohkelt tasustatud vaba aega, sealhulgas puhkus, haiguspäevad, ettevõtte pühad ja isiklikud vabad päevad.
  • Valik mitme tervise- ja hambaraviplaani vahel.
  • Nägemisega seotud kindlustuskaitse.
  • Paindliku kulutamise konto (FSA).
  • Ülalpeetavate hooldamise hüved.
  • Töölesõidu hüved.
  • Ettevõtte rahastatud tervisesäästukonto (HSA).
  • Tööandja tasutud terapeutide juhitav virtuaalteraapia Talkspace'i kaudu.
  • 401(k) pensioniplaan koos ettevõttepoolse sissemaksega.
  • Ettevõtte pakutav elukindlustus.
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse.
  • Õppekulude hüvitamise programm.
  • Paindlik töögraafik ja hübriidtöö võimalused.
  • Ettevõtte annetuste sobitamine ja vabatahtliku töö preemiad Impact-programmi kaudu.
  • Ettevõtte tasustatud vabatahtliku töö vaba aeg.
  • Karjääri arendamise võimalused.

Seotud töökohad