Cribl
Cribl
501 – 1000 Töötajad
H1B viisa sponsorPilvSaaS
Cribl on SaaS- ja pilveteenuseid pakkuv ettevõte, mis pakub veebipõhist teenust andmete haldamiseks ja analüüsimiseks. Selle platvorm toetab kasutajakontosid ja Google’i-põhist autentimist, aidates meeskondadel pääseda andmetööriistadele ligi keskse veebirakenduse kaudu. Ettevõtte värbamiskeskkond sobib spetsialistidele, kes on huvitatud pilvetarkvaratoodete arendamisest ja toetamisest.

Piirkondlik müügidirektor, Singapur

Juhi Cribli Singapuri ettevõttemüügi tiimi, kes müüb tehisintellektil põhinevat telemeetriaplatvormi. Arenda müügitalente, kasvata ettevõttekontosid ja kujunda turule mineku elluviimist.

Kirjeldus

  • Juhi ja toeta geograafiliselt koondunud piirkondlike müügijuhtide meeskonda.
  • Värba, arenda ja juhi oma piirkonnas 5–7 ettevõttemüügi esindajat.
  • Arenda Cribli müügiorganisatsiooni ja tulevasi müügijuhte.
  • Koosta äriplaan, mille eesmärk on müügieesmärke ületada.
  • Juhi müügiprotsessi alates müügivihjete hankimisest kuni tehingute sõlmimiseni.
  • Panusta Cribli turule mineku strateegiasse.
  • Anna aru müügivaldkonna asepresidendile.
  • Tööta aeg-ajalt tavapärasest tööajast väljaspool, et arvestada üleilmsete ajavöönditega.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat ettevõttemüügi meeskondade juhtimise kogemust.
  • Kogemus meeskonna kasvatamisel ja laiendamisel Singapuris.
  • Tõendatud tulemused aastaste müügieesmärkide ületamisel.
  • Kogemus turvalisusvaldkonna kanali partnerite kaudu müüvate meeskondade juhtimisel.
  • Kogemus keerukate müügitsüklite juhtimisel.
  • SaaS-müügi kogemus pilve, logide, mõõdikute, IT-toimingute ja turvalisuse valdkonnas.
  • Kogemus suurte tehingute sõlmimisel suurettevõtetega, sealhulgas Fortune 1000 ettevõtetega.
  • MEDDICu ja Command of Message'i kogemus.
  • Kogemus müügitoru loomisel ja uute kontode avamisel.
  • Pilve, turvalisuse või masinõppe taust tuleb kasuks.
  • iRAPi ja CAUDITi kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Kaugtöö esikohale seadev töökeskkond.
  • Paindlik töötamine eri ajavööndites.
  • Võimalus kiiresti areneda ja tuua meeskonda kogu oma isiksus.
  • Mitmekesine, kaasav ja võrdseid võimalusi pakkuv töökoht.