Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
Montera Infrastructure construye y gestiona centros de datos a hiperescala para cargas de trabajo digitales avanzadas. Sus operadores se centran en el despliegue rápido y en infraestructuras de gran escala para la inteligencia artificial, la computación en la nube y la tecnología empresarial. La empresa opera principalmente en Norteamérica y presta apoyo a organizaciones que necesitan capacidad de centros de datos escalable.

Responsable de FP&A, desarrollo de centros de datos (remoto en California)

Lidera la elaboración de presupuestos, las previsiones y la planificación del flujo de caja de proyectos mientras Montera amplía su plataforma de centros de datos a hiperescala. Colabora con el director financiero en inversiones en infraestructura y decisiones comerciales.

Descripción

  • Desarrolla la función de planificación financiera de Montera a medida que crece su plataforma de desarrollo de centros de datos a hiperescala.
  • Reporta al director financiero.
  • Lidera la elaboración de presupuestos para toda la empresa, las previsiones, los modelos financieros, el análisis del flujo de caja de proyectos y los informes para la dirección ejecutiva.
  • Colabora con los equipos de Desarrollo, Entrega, Compras, Personal y Contabilidad, así como con la dirección ejecutiva, para mejorar la información y las decisiones financieras.
  • Dirige la elaboración y planificación presupuestaria anual, desde las plantillas y los calendarios hasta las aportaciones de los departamentos, la consolidación y los informes para la dirección.
  • Mantiene el modelo corporativo de gastos operativos, gastos generales y administrativos, plantilla, costos capitalizados y previsiones para toda la empresa.
  • Gestiona las previsiones periódicas y sus actualizaciones.
  • Mantiene un modelo dinámico de plantilla que vincula los planes de contratación con los presupuestos operativos y el flujo de caja.
  • Elabora escenarios financieros y análisis de sensibilidad.
  • Prevé el flujo de caja de los proyectos para gastos de desarrollo, financiación de la construcción y liquidez.
  • Revisa los presupuestos de los proyectos, los gastos de construcción, las órdenes de cambio, las contingencias y las desviaciones de costos.
  • Analiza métricas de desarrollo y construcción de centros de datos, incluidos el costo por MW, los dólares por vatio y la economía de los proyectos.
  • Supervisa los calendarios de desembolsos de construcción, las necesidades de financiación y las salidas de caja proyectadas.
  • Detecta riesgos financieros y presiones sobre los costos, e identifica formas de mejorar el desempeño de los proyectos.
  • Evalúa las compras de equipos, las condiciones de pago, los depósitos a proveedores, los pagos por hitos y las necesidades de capital de trabajo.
  • Analiza los efectos en el flujo de caja de las compras de equipos con plazos de entrega largos y los compromisos de adquisición.
  • Apoya las decisiones comerciales con modelos financieros, análisis de precios y economía de los arrendamientos.
  • Ayuda a establecer una mesa de operaciones comerciales que promueva la disciplina de precios, las aprobaciones y el análisis de rendimiento sobre el costo.
  • Prepara análisis y recomendaciones para inversiones en proyectos y negociaciones comerciales.
  • Crea y mantiene paneles financieros, indicadores clave de rendimiento e informes para la dirección ejecutiva.
  • Compara los resultados reales con los presupuestos, las previsiones y los objetivos de la empresa.
  • Convierte información financiera compleja en recomendaciones prácticas.
  • Establece procesos de planificación, herramientas de informes y marcos analíticos que puedan ampliarse.
  • Mejora la precisión de los datos financieros, la coherencia de los informes y la visibilidad operativa.
  • Agiliza los procesos, automatiza los informes y mejora la toma de decisiones financieras.

Requisitos

  • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Entre seis y diez años de experiencia en FP&A, finanzas de desarrollo, financiación de proyectos u otra función financiera relacionada.
  • Experiencia en una empresa desarrolladora, propietaria u operadora de centros de datos.
  • Sólido conocimiento de la economía del desarrollo de centros de datos, los costos de construcción, las necesidades de capital y el flujo de caja de los proyectos.
  • Experiencia liderando o contribuyendo sustancialmente a presupuestos corporativos, previsiones financieras y planes a largo plazo.
  • Habilidades avanzadas de modelado y análisis financiero, incluida la creación y el mantenimiento de modelos integrales.
  • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo, construcción, compras, contabilidad u otras áreas operativas.
  • Sólido conocimiento de las finanzas de proyectos y construcción, incluidos presupuestos, previsiones de flujo de caja, contingencias y análisis de desviaciones de costos.
  • Experiencia con NetSuite o un sistema ERP comparable.
  • Capacidad para crear de forma autónoma informes financieros, paneles y herramientas analíticas.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la presentación de información financiera y recomendaciones a altos directivos.
  • Persona muy organizada y atenta a los detalles, con capacidad para gestionar prioridades simultáneas en un entorno de desarrollo dinámico.
  • Se valora la experiencia apoyando la planificación financiera de proyectos de desarrollo, construcción u operación de centros de datos a hiperescala.
  • Se valora la experiencia creando modelos de flujo de caja de proyectos, previsiones de gastos de construcción y planes de gastos de capital.
  • Se valora el conocimiento de métricas financieras de centros de datos, como el costo por MW, los dólares por vatio, los rendimientos del desarrollo y la economía de los arrendamientos.
  • Se valora la experiencia evaluando acuerdos comerciales, estructuras de pago de adquisiciones o compromisos de capital importantes.
  • Se valora la experiencia en banca de inversión, una de las Big Four, asesoría de transacciones o similar, junto con una amplia experiencia operativa.
  • Se valora la experiencia estableciendo procesos de FP&A, marcos de informes financieros o funciones de planificación corporativa en una organización en crecimiento.
  • Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma, hacerse cargo de asuntos ambiguos y colaborar eficazmente con interlocutores sénior.
  • Configuración profesional y fiable para trabajar a distancia, y disponibilidad adecuada durante el horario laboral.

Beneficios

  • Bono anual basado en el desempeño.
  • Cobertura médica integral; la empresa paga el 90 % de las primas del empleado y sus dependientes.
  • Hasta ocho semanas de tiempo libre remunerado al año, incluidos los días festivos, las vacaciones y las bajas por enfermedad.
  • Hasta ocho semanas de permiso parental remunerado después de seis meses de empleo.
  • Plan 401(k) con derecho a participar desde el primer día.
  • Sin requisito de permanencia para adquirir el derecho a las aportaciones del plan 401(k).
  • Aportaciones de contrapartida de la empresa al plan 401(k) de hasta el 6 %.
  • Reembolso de hasta 3.500 dólares al año por cursos, certificaciones, conferencias y desarrollo profesional aprobados.
  • Subsidio para trabajo a distancia.
  • Entorno de trabajo prioritariamente remoto.
  • El puesto puede ofrecerse como gerente sénior, según la experiencia pertinente.

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