Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
Montera Infrastructure gradi i upravlja hiperskalnim podatkovnim centrima za napredna digitalna radna opterećenja. Njezini se operateri usredotočuju na brzu implementaciju i infrastrukturu velikih razmjera za umjetnu inteligenciju, računalstvo u oblaku i poslovnu tehnologiju. Tvrtka posluje uglavnom u Sjevernoj Americi i pruža podršku organizacijama kojima su potrebni skalabilni kapaciteti podatkovnih centara.

Menadžer/ica FP&A za razvoj podatkovnih centara (rad na daljinu u Kaliforniji)

Voditi budžetiranje, prognoziranje i planiranje novčanog toka projekata dok Montera razvija platformu za hiperskalne podatkovne centre. Surađivati s financijskim direktorom na ulaganjima u infrastrukturu i poslovnim odlukama.

Opis

  • Izgraditi funkciju financijskog planiranja u Monteri dok se razvija platforma za izgradnju hiperskalnih podatkovnih centara.
  • Odgovarati financijskom direktoru.
  • Voditi budžetiranje na razini cijele tvrtke, prognoziranje, financijsko modeliranje, analizu novčanog toka projekata i izvještavanje uprave.
  • Surađivati s timovima za razvoj, isporuku, nabavu, ljudske resurse i računovodstvo te s upravom kako bi se unaprijedili financijski uvidi i donošenje odluka.
  • Voditi godišnje budžetiranje i planiranje, od predložaka i rokova do unosa odjela, konsolidacije i izvještaja za upravu.
  • Održavati korporativni model operativnih troškova, općih i administrativnih troškova, broja zaposlenih, kapitaliziranih troškova i prognoza za cijelu tvrtku.
  • Upravljati redovitim prognoziranjem i ažuriranjem prognoza.
  • Održavati ažurirani model broja zaposlenih koji povezuje planove zapošljavanja s operativnim budžetima i novčanim tokom.
  • Izrađivati financijske scenarije i analize osjetljivosti.
  • Prognozirati novčani tok projekata za troškove razvoja, financiranje izgradnje i likvidnost.
  • Pregledavati budžete projekata, troškove izgradnje, zahtjeve za izmjene, pričuve i odstupanja troškova.
  • Analizirati pokazatelje razvoja i izgradnje podatkovnih centara, uključujući trošak po MW-u, $/W i ekonomiku projekata.
  • Pratiti rasporede povlačenja sredstava za izgradnju, potrebe za financiranjem i predviđene novčane odljeve.
  • Uočavati financijske rizike i pritiske na troškove te prepoznavati načine za poboljšanje uspješnosti projekata.
  • Procjenjivati kupnju opreme, uvjete plaćanja, predujmove dobavljačima, plaćanja po etapama i potrebe za obrtnim kapitalom.
  • Analizirati učinak kupnje opreme s dugim rokom isporuke i obveza nabave na novčani tok.
  • Podržavati poslovne odluke financijskim modelima, analizom cijena i ekonomikom zakupa.
  • Pomagati u uspostavi centra za poslovne transakcije radi dosljednog određivanja cijena, odobravanja i analize prinosa na trošak.
  • Pripremati analize i preporuke za ulaganja u projekte i poslovne pregovore.
  • Izrađivati i održavati financijske nadzorne ploče, ključne pokazatelje uspješnosti i izvještaje za upravu.
  • Uspoređivati ostvarene rezultate s budžetima, prognozama i ciljevima tvrtke.
  • Pretvarati složene financijske informacije u praktične preporuke.
  • Uspostavljati procese planiranja, alate za izvještavanje i analitičke okvire koji se mogu širiti.
  • Poboljšavati točnost financijskih podataka, dosljednost izvještavanja i uvid u poslovanje.
  • Pojednostavljivati procese, automatizirati izvještavanje i unaprijediti financijsko odlučivanje.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz financija, računovodstva, ekonomije, poslovanja ili srodnog područja.
  • Šest do deset godina iskustva u FP&A-u, financiranju razvoja, projektnom financiranju ili srodnoj financijskoj ulozi.
  • Iskustvo kod developera, vlasnika ili operatera podatkovnih centara.
  • Dobro razumijevanje ekonomike razvoja podatkovnih centara, troškova izgradnje, potreba za kapitalom i novčanog toka projekata.
  • Iskustvo u vođenju ili značajnom doprinosu korporativnim budžetima, financijskim prognozama i dugoročnim planovima.
  • Napredne vještine financijskog modeliranja i analize, uključujući izradu i održavanje sveobuhvatnih modela.
  • Iskustvo u suradnji s timovima za razvoj, izgradnju, nabavu, računovodstvo ili drugim operativnim timovima.
  • Dobro poznavanje projektnog i građevinskog financiranja, uključujući budžete, prognoze novčanog toka, pričuve i analizu odstupanja troškova.
  • Iskustvo sa sustavom NetSuite ili usporedivim ERP sustavom.
  • Sposobnost samostalne izrade financijskih izvještaja, nadzornih ploča i analitičkih alata.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući predstavljanje financijskih informacija i preporuka višem rukovodstvu.
  • Izrazita organiziranost i usmjerenost na detalje te sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima u dinamičnom okruženju razvoja.
  • Poželjno: iskustvo u podršci financijskom planiranju razvoja, izgradnje ili poslovanja hiperskalnih podatkovnih centara.
  • Poželjno: iskustvo u izradi modela novčanog toka projekata, prognoza troškova izgradnje i planova kapitalnih izdataka.
  • Poželjno: poznavanje financijskih pokazatelja podatkovnih centara, kao što su trošak po MW-u, $/W, prinosi od razvoja i ekonomika zakupa.
  • Poželjno: iskustvo u procjeni poslovnih ugovora, struktura plaćanja za nabavu ili velikih kapitalnih obveza.
  • Poželjno: iskustvo u investicijskom bankarstvu, računovodstvu u jednoj od velike četvorke, transakcijskom savjetovanju ili srodnom području, uz značajno operativno iskustvo.
  • Poželjno: iskustvo u uspostavi FP&A procesa, okvira financijskog izvještavanja ili funkcija korporativnog planiranja u organizaciji koja raste.
  • Poželjno: sposobnost samostalnog rada, preuzimanja odgovornosti za nejasna pitanja i učinkovite suradnje s višim dionicima.
  • Profesionalno i pouzdano okruženje za rad na daljinu te odgovarajuća dostupnost tijekom radnog vremena.

Pogodnosti

  • Godišnji bonus temeljen na radnom učinku.
  • Opsežno zdravstveno osiguranje; poslodavac plaća 90 % premije za zaposlenike i njihove uzdržavane članove obitelji.
  • Do osam tjedana plaćenog dopusta godišnje, uključujući blagdane, godišnji odmor i bolovanje.
  • Do osam tjedana plaćenog roditeljskog dopusta nakon šest mjeseci zaposlenja.
  • Plan 401(k) s pravom sudjelovanja od prvog dana.
  • Bez razdoblja čekanja za stjecanje prava u planu 401(k).
  • Poslodavčevi doprinosi za usklađivanje u planu 401(k) do 6 %.
  • Povrat do 3.500 USD godišnje za odobrene tečajeve, certifikacije, konferencije i profesionalni razvoj.
  • Naknada za rad na daljinu.
  • Radno okruženje u kojem se prvenstveno radi na daljinu.
  • Ovisno o relevantnom iskustvu, uloga se može razmotriti na razini višeg menadžera.