Montera Infrastructure hujenga na kusimamia vituo vikubwa mno vya data kwa ajili ya shughuli za kidijitali za hali ya juu. Waendeshaji wake hulenga kuanzisha huduma kwa haraka na kujenga miundombinu mikubwa kwa ajili ya AI, kompyuta ya wingu na teknolojia za biashara. Kampuni hii hufanya kazi hasa Amerika Kaskazini, ikiunga mkono mashirika yanayohitaji uwezo wa vituo vya data unaoweza kupanuliwa.
Meneja wa FP&A, Uendelezaji wa Kituo cha Data (Kazi ya Mbali California)
Ongoza upangaji wa bajeti, utabiri na upangaji wa mtiririko wa fedha wa miradi huku Montera ikipanua jukwaa lake la vituo vikubwa vya data. Shirikiana na CFO kuhusu uwekezaji wa miundombinu na maamuzi ya kibiashara.
Maelezo
- Jenga jukumu la upangaji wa fedha la Montera kadri jukwaa la kampuni la uendelezaji wa vituo vikubwa vya data linavyokua.
- Ripoti kwa Afisa Mkuu wa Fedha.
- Ongoza upangaji wa bajeti wa kampuni nzima, utabiri, uundaji wa mifano ya fedha, uchanganuzi wa mtiririko wa fedha wa miradi na ripoti za uongozi.
- Fanya kazi na timu za Uendelezaji, Utekelezaji, Ununuzi, Rasilimali Watu, Uhasibu na viongozi wakuu ili kuboresha uelewa na maamuzi ya fedha.
- Simamia upangaji wa bajeti na mipango ya kila mwaka, kuanzia violezo na ratiba hadi michango ya idara, uunganishaji na ripoti za uongozi.
- Dumisha modeli ya kampuni ya gharama za uendeshaji, G&A, idadi ya wafanyakazi, gharama zilizowekezwa mtaji na utabiri wa kampuni nzima.
- Simamia utabiri na utabiri upya wa mara kwa mara.
- Dumisha modeli inayosasishwa ya idadi ya wafanyakazi inayounganisha mipango ya kuajiri na bajeti za uendeshaji na mtiririko wa fedha.
- Tengeneza hali za kifedha na uchanganuzi wa unyeti.
- Tabiri mtiririko wa fedha wa mradi kwa matumizi ya uendelezaji, ufadhili wa ujenzi na ukwasi.
- Kagua bajeti za miradi, matumizi ya ujenzi, mabadiliko ya maagizo, akiba ya dharura na tofauti za gharama.
- Changanua vipimo vya uendelezaji na ujenzi wa vituo vya data, ikiwemo gharama kwa kila MW, $/W na uchumi wa mradi.
- Fuatilia ratiba za utoaji wa fedha za ujenzi, mahitaji ya ufadhili na makadirio ya fedha zitakazotoka.
- Tambua hatari za kifedha na shinikizo la gharama, na utafute njia za kuboresha utendaji wa mradi.
- Tathmini ununuzi wa vifaa, masharti ya malipo, amana za wasambazaji, malipo ya hatua muhimu na mahitaji ya mtaji wa uendeshaji.
- Changanua athari kwa mtiririko wa fedha za ununuzi wa vifaa vinavyochukua muda mrefu kufikishwa na ahadi za ununuzi.
- Saidia maamuzi ya kibiashara kwa kutumia modeli za fedha, uchanganuzi wa bei na uchumi wa ukodishaji.
- Saidia kuanzisha kitengo cha mikataba ya kibiashara kwa nidhamu ya bei, idhini na uchanganuzi wa faida dhidi ya gharama.
- Andaa uchanganuzi na mapendekezo ya uwekezaji wa miradi na mazungumzo ya kibiashara.
- Unda na udumishe dashibodi za fedha, KPI na ripoti za uongozi.
- Linganisha matokeo halisi na bajeti, utabiri na malengo ya kampuni.
- Geuza taarifa changamano za kifedha kuwa mapendekezo ya vitendo.
- Weka michakato ya upangaji, zana za kuripoti na mifumo ya uchanganuzi inayoweza kupanuka.
- Boresha usahihi wa data za fedha, uthabiti wa ripoti na mwonekano wa shughuli.
- Rahisisha michakato, otomatisha ripoti na uboreshe maamuzi ya kifedha.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika fedha, uhasibu, uchumi, biashara au fani inayohusiana.
- Uzoefu wa miaka sita hadi kumi katika FP&A, fedha za uendelezaji, fedha za miradi au jukumu linalohusiana na fedha.
- Uzoefu katika kampuni inayoendeleza, kumiliki au kuendesha vituo vya data.
- Uelewa mzuri wa uchumi wa uendelezaji wa vituo vya data, gharama za ujenzi, mahitaji ya mtaji na mtiririko wa fedha wa mradi.
- Uzoefu wa kuongoza au kuchangia kwa kiasi kikubwa katika bajeti za kampuni, utabiri wa fedha na mipango ya muda mrefu.
- Ujuzi wa hali ya juu wa uundaji wa modeli na uchanganuzi wa fedha, ikiwemo kujenga na kudumisha modeli pana.
- Uzoefu wa kushirikiana na timu za uendelezaji, ujenzi, ununuzi, uhasibu au shughuli nyingine.
- Ujuzi mzuri wa fedha za miradi na ujenzi, ikiwemo bajeti, utabiri wa mtiririko wa fedha, akiba ya dharura na uchanganuzi wa tofauti za gharama.
- Uzoefu wa kutumia NetSuite au mfumo linganifu wa ERP.
- Uwezo wa kuunda ripoti za fedha, dashibodi na zana za uchanganuzi kwa kujitegemea.
- Mawasiliano mazuri ya maandishi na mazungumzo, ikiwemo kuwasilisha taarifa na mapendekezo ya fedha kwa viongozi waandamizi.
- Umejipanga sana na makini kwa undani, ukiwa na uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira ya uendelezaji yenye kasi.
- Inapendelewa: uzoefu wa kusaidia upangaji wa fedha kwa uendelezaji, ujenzi au uendeshaji wa vituo vikubwa vya data.
- Inapendelewa: uzoefu wa kujenga modeli za mtiririko wa fedha wa mradi, utabiri wa matumizi ya ujenzi na mipango ya matumizi ya mtaji.
- Inapendelewa: ujuzi wa vipimo vya fedha vya vituo vya data kama gharama kwa kila MW, $/W, mapato ya uendelezaji na uchumi wa ukodishaji.
- Inapendelewa: uzoefu wa kutathmini mikataba ya kibiashara, miundo ya malipo ya ununuzi au ahadi kubwa za mtaji.
- Inapendelewa: uzoefu katika benki za uwekezaji, kampuni za uhasibu za Big Four, ushauri wa miamala au kazi zinazofanana, pamoja na uzoefu mkubwa wa uendeshaji.
- Inapendelewa: uzoefu wa kuanzisha michakato ya FP&A, mifumo ya kuripoti fedha au majukumu ya upangaji wa kampuni katika shirika linalokua.
- Inapendelewa: uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kuchukua jukumu la masuala yasiyoeleweka vizuri na kushirikiana kwa ufanisi na wadau waandamizi.
- Mpangilio wa kazi ya mbali ulio wa kitaalamu na wa kutegemewa, pamoja na upatikanaji unaofaa wakati wa saa za kazi.
Manufaa
- Bonasi ya kila mwaka inayotegemea utendaji.
- Bima kamili ya afya; mwajiri hulipa 90% ya ada za bima kwa wafanyakazi na wategemezi wao.
- Hadi wiki nane za likizo yenye malipo kwa mwaka, zikiwemo sikukuu, likizo ya kawaida na likizo ya ugonjwa.
- Hadi wiki nane za likizo ya uzazi au uzazi wa mtoto yenye malipo baada ya miezi sita ya ajira.
- Mpango wa 401(k) wenye ustahiki wa mara moja.
- Hakuna sharti la muda wa vesting kwa 401(k).
- Michango inayolinganishwa ya 401(k) kutoka kwa mwajiri hadi 6%.
- Urejeshaji wa hadi $3,500 kwa mwaka kwa kozi, vyeti, makongamano na maendeleo ya kitaaluma yaliyoidhinishwa.
- Posho ya kazi ya mbali.
- Mazingira ya kazi yanayopendelea kazi ya mbali.
- Nafasi hii inaweza kuzingatiwa katika ngazi ya Senior Manager kulingana na uzoefu husika.