Montera Infrastructure
Montera Infrastructure
A Montera Infrastructure fejlett digitális munkaterhelésekhez épít és üzemeltet nagyméretű adatközpontokat. Működése a gyors telepítésre és a mesterséges intelligencia, a felhőalapú számítástechnika, valamint a vállalati technológia széles körű infrastruktúrájának kiépítésére összpontosít. A vállalat főként Észak-Amerikában működik, és olyan szervezeteket támogat, amelyeknek méretezhető adatközponti kapacitásra van szükségük.

FP&A-vezető, adatközpont-fejlesztés (Kalifornia, távmunka)

Vezesse a költségvetés-tervezést, az előrejelzést és a projektek cash flow-tervezését, miközben a Montera bővíti hiperskálájú adatközpont-platformját. Dolgozzon együtt a CFO-val az infrastruktúra-beruházásokról és az üzleti döntésekről.

Leírás

  • Építse ki a Montera pénzügyi tervezési funkcióját, miközben bővül a hiperskálájú adatközpont-fejlesztési platform.
  • A pénzügyi igazgatónak (CFO) jelent.
  • Vezesse a vállalati költségvetés-tervezést, előrejelzést, pénzügyi modellezést, projekt-cash flow elemzést és vezetői jelentéskészítést.
  • Működjön együtt a Fejlesztés, Megvalósítás, Beszerzés, HR, Könyvelés csapataival és a vezetőkkel a pénzügyi rálátás és a döntések javítása érdekében.
  • Irányítsa az éves költségvetés-tervezést és tervezést a sablonoktól és ütemezéstől a részlegenkénti adatokon és konszolidáción át a vezetői jelentésekig.
  • Tartsa karban a működési költségekre, általános és igazgatási költségekre, létszámra, aktivált költségekre és vállalati előrejelzésekre vonatkozó vállalati modellt.
  • Kezelje a rendszeres előrejelzéseket és azok felülvizsgálatát.
  • Tartson fenn gördülő létszámmodellt, amely összekapcsolja a felvételi terveket a működési költségvetésekkel és a cash flow-val.
  • Készítsen pénzügyi forgatókönyveket és érzékenységvizsgálatokat.
  • Jelezze előre a projektek cash flow-ját a fejlesztési kiadások, az építkezés finanszírozása és a likviditás tekintetében.
  • Vizsgálja felül a projektköltségvetéseket, építési kiadásokat, változtatási megrendeléseket, tartalékokat és költségeltéréseket.
  • Elemezze az adatközpont-fejlesztési és építési mutatókat, beleértve az MW-onkénti költséget, a W-onkénti dollárköltséget és a projektgazdaságosságot.
  • Kövesse az építési lehívási ütemterveket, a finanszírozási igényeket és a várható készpénzkiáramlásokat.
  • Azonosítsa a pénzügyi kockázatokat és költségnyomást, és keressen lehetőségeket a projekt teljesítményének javítására.
  • Értékelje a berendezésbeszerzéseket, fizetési feltételeket, beszállítói előlegeket, mérföldkő-kifizetéseket és forgótőkeigényeket.
  • Elemezze a hosszú szállítási idejű berendezések beszerzésének és a beszerzési kötelezettségvállalásoknak a cash flow-ra gyakorolt hatását.
  • Támogassa az üzleti döntéseket pénzügyi modellekkel, árazási elemzésekkel és bérleti konstrukciók gazdaságossági elemzésével.
  • Segítsen kereskedelmi ajánlatértékelési folyamatot kialakítani az árazási fegyelem, a jóváhagyások és a bekerülési költségre vetített hozamelemzés érdekében.
  • Készítsen elemzéseket és javaslatokat a projektberuházásokhoz és az üzleti tárgyalásokhoz.
  • Hozzon létre és tartson karban pénzügyi irányítópultokat, kulcsfontosságú teljesítménymutatókat és vezetői jelentéseket.
  • Hasonlítsa össze a tényleges eredményeket a költségvetésekkel, előrejelzésekkel és vállalati célokkal.
  • Alakítsa a komplex pénzügyi információkat gyakorlati javaslatokká.
  • Hozzon létre bővíthető tervezési folyamatokat, jelentéskészítő eszközöket és elemzési keretrendszereket.
  • Javítsa a pénzügyi adatok pontosságát, a jelentések következetességét és a működés átláthatóságát.
  • Egyszerűsítse a folyamatokat, automatizálja a jelentéskészítést és javítsa a pénzügyi döntéshozatalt.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel, közgazdaságtan, üzleti terület vagy kapcsolódó szakon.
  • Hat-tíz év tapasztalat FP&A, fejlesztésfinanszírozás, projektfinanszírozás vagy kapcsolódó pénzügyi munkakörben.
  • Tapasztalat adatközpont-fejlesztőnél, -tulajdonosnál vagy -üzemeltetőnél.
  • Az adatközpont-fejlesztés gazdaságosságának, építési költségeinek, tőkeigényeinek és projekt-cash flow-jának alapos ismerete.
  • Vállalati költségvetések, pénzügyi előrejelzések és hosszú távú tervek vezetésében vagy jelentős támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Magas szintű pénzügyi modellezési és elemzési készség, beleértve átfogó modellek felépítését és karbantartását.
  • Együttműködési tapasztalat fejlesztési, építési, beszerzési, könyvelési vagy más operatív csapatokkal.
  • A projekt- és építésfinanszírozás alapos ismerete, beleértve a költségvetéseket, cash flow-előrejelzéseket, tartalékokat és költségeltérések elemzését.
  • NetSuite vagy hasonló ERP-rendszer használatában szerzett tapasztalat.
  • Önállóan képes pénzügyi jelentéseket, irányítópultokat és elemzőeszközöket létrehozni.
  • Erős írásbeli és szóbeli kommunikáció, beleértve pénzügyi információk és javaslatok bemutatását felső vezetőknek.
  • Rendkívül szervezett, figyel a részletekre, és gyors tempójú fejlesztési környezetben is képes több, egymással versengő prioritást kezelni.
  • Előny: pénzügyi tervezés támogatásában szerzett tapasztalat hiperskálájú adatközpontok fejlesztése, építése vagy üzemeltetése terén.
  • Előny: projekt-cash flow modellek, építési kiadási előrejelzések és beruházási tervek készítésében szerzett tapasztalat.
  • Előny: az adatközpontok olyan pénzügyi mutatóinak ismerete, mint az MW-onkénti költség, a W-onkénti dollárköltség, a fejlesztési hozamok és a bérleti konstrukciók gazdaságossága.
  • Előny: üzleti megállapodások, beszerzési fizetési struktúrák vagy jelentős tőkekötelezettségek értékelésében szerzett tapasztalat.
  • Előny: befektetési banki, Big Four könyvvizsgálói, tranzakciós tanácsadói vagy hasonló tapasztalat jelentős operatív tapasztalattal együtt.
  • Előny: FP&A-folyamatok, pénzügyi jelentési keretrendszerek vagy vállalati tervezési funkciók kialakításában szerzett tapasztalat növekvő szervezetnél.
  • Előny: önálló munkavégzés, bizonytalan helyzetek felvállalása és hatékony együttműködés a felső vezetőkkel.
  • Professzionális, megbízható távmunkakörnyezet és megfelelő rendelkezésre állás munkaidőben.

Juttatások

  • Éves, teljesítményalapú bónusz.
  • Átfogó egészségbiztosítás; a munkáltató a munkavállalók és eltartottjaik díjának 90%-át fizeti.
  • Évente legfeljebb nyolc hét fizetett távollét, beleértve az ünnepnapokat, a szabadságot és a betegszabadságot.
  • Hat hónap munkaviszony után legfeljebb nyolc hét fizetett szülői szabadság.
  • 401(k) nyugdíjprogram azonnali jogosultsággal.
  • Nincs 401(k) megszolgálási időre vonatkozó követelmény.
  • A munkáltató legfeljebb 6%-os 401(k) hozzájárulás-kiegészítést biztosít.
  • Évente legfeljebb 3500 dollár visszatérítés jóváhagyott kurzusokra, képesítésekre, konferenciákra és szakmai fejlődésre.
  • Távmunka-támogatás.
  • Elsősorban távoli munkavégzésre épülő munkakörnyezet.
  • A releváns tapasztalattól függően a pozíció Senior Manager szinten is betölthető.