A Montera Infrastructure constrói e administra data centers em escala hiperescalar para cargas de trabalho digitais avançadas. Seus operadores se concentram na implantação rápida e em infraestrutura de grande escala para inteligência artificial, computação em nuvem e tecnologia empresarial. A empresa atua principalmente na América do Norte, atendendo organizações que precisam de capacidade escalável de data center.
Gerente de FP&A, desenvolvimento de data centers (remoto na Califórnia)
Lidere o orçamento, as previsões e o planejamento do fluxo de caixa dos projetos enquanto a Montera expande sua plataforma de data centers hyperscale. Trabalhe com o CFO em investimentos em infraestrutura e decisões comerciais.
Descrição
- Estruture a função de planejamento financeiro da Montera à medida que sua plataforma de desenvolvimento de data centers hyperscale cresce.
- Reporte-se ao diretor financeiro (CFO).
- Lidere o orçamento corporativo, as previsões, a modelagem financeira, a análise do fluxo de caixa dos projetos e os relatórios para a liderança executiva.
- Trabalhe com as equipes de Desenvolvimento, Entrega, Compras, Pessoas e Contabilidade, além da liderança executiva, para aprimorar as informações financeiras e as decisões.
- Conduza o orçamento e o planejamento anuais, desde modelos e cronogramas até contribuições das áreas, consolidação e relatórios para a liderança.
- Mantenha o modelo corporativo de despesas operacionais, despesas gerais e administrativas, quadro de funcionários, custos capitalizados e previsões da empresa.
- Gerencie as previsões regulares e suas revisões.
- Mantenha um modelo contínuo de quadro de funcionários que conecte os planos de contratação aos orçamentos operacionais e ao fluxo de caixa.
- Crie cenários financeiros e análises de sensibilidade.
- Preveja o fluxo de caixa dos projetos para despesas de desenvolvimento, financiamento da construção e liquidez.
- Revise orçamentos de projetos, gastos com construção, ordens de alteração, contingências e variações de custos.
- Analise métricas de desenvolvimento e construção de data centers, incluindo custo por MW, US$/W e economia dos projetos.
- Monitore cronogramas de desembolsos da construção, necessidades de financiamento e saídas de caixa projetadas.
- Identifique riscos financeiros e pressões de custos, além de oportunidades para melhorar o desempenho dos projetos.
- Avalie compras de equipamentos, condições de pagamento, depósitos a fornecedores, pagamentos por etapas e necessidades de capital de giro.
- Analise os impactos no fluxo de caixa das compras de equipamentos com longo prazo de entrega e dos compromissos de aquisição.
- Apoie decisões comerciais com modelos financeiros, análise de preços e economia de contratos de locação.
- Ajude a estruturar uma área de suporte a negociações comerciais para garantir disciplina de preços, aprovações e análise de retorno sobre o custo.
- Prepare análises e recomendações para investimentos em projetos e negociações comerciais.
- Crie e mantenha painéis financeiros, indicadores-chave de desempenho (KPIs) e relatórios executivos.
- Compare os resultados reais com os orçamentos, as previsões e os objetivos da empresa.
- Transforme informações financeiras complexas em recomendações práticas.
- Implemente processos de planejamento, ferramentas de relatórios e estruturas analíticas escaláveis.
- Aprimore a precisão dos dados financeiros, a consistência dos relatórios e a visibilidade operacional.
- Simplifique processos, automatize relatórios e melhore a tomada de decisões financeiras.
Requisitos
- Graduação em finanças, contabilidade, economia, administração ou área relacionada.
- De seis a dez anos de experiência em FP&A, finanças de desenvolvimento, financiamento de projetos ou função financeira relacionada.
- Experiência em uma desenvolvedora, proprietária ou operadora de data centers.
- Sólido conhecimento da economia do desenvolvimento de data centers, custos de construção, necessidades de capital e fluxo de caixa dos projetos.
- Experiência liderando ou contribuindo significativamente para orçamentos corporativos, previsões financeiras e planos de longo prazo.
- Habilidade avançada em modelagem e análise financeira, incluindo a criação e a manutenção de modelos abrangentes.
- Experiência trabalhando em parceria com equipes de desenvolvimento, construção, compras, contabilidade ou outras áreas operacionais.
- Sólido conhecimento de finanças de projetos e construção, incluindo orçamentos, previsões de fluxo de caixa, contingências e análise de variações de custos.
- Experiência com NetSuite ou sistema ERP comparável.
- Capacidade de criar relatórios financeiros, painéis e ferramentas analíticas de forma independente.
- Ótima comunicação escrita e verbal, inclusive para apresentar informações financeiras e recomendações à liderança sênior.
- Perfil altamente organizado e atento aos detalhes, com capacidade para administrar prioridades concorrentes em um ambiente de desenvolvimento dinâmico.
- Diferencial: experiência apoiando o planejamento financeiro de desenvolvimento, construção ou operação de data centers hyperscale.
- Diferencial: experiência criando modelos de fluxo de caixa de projetos, previsões de gastos com construção e planos de despesas de capital.
- Diferencial: familiaridade com métricas financeiras de data centers, como custo por MW, US$/W, rendimentos de desenvolvimento e economia de contratos de locação.
- Diferencial: experiência avaliando acordos comerciais, estruturas de pagamento de compras ou grandes compromissos de capital.
- Diferencial: experiência em banco de investimento, Big Four, assessoria em transações ou similar, combinada com ampla experiência operacional.
- Diferencial: experiência estabelecendo processos de FP&A, estruturas de relatórios financeiros ou funções de planejamento corporativo em uma organização em crescimento.
- Diferencial: capacidade de trabalhar de forma independente, assumir a responsabilidade por questões ambíguas e colaborar bem com as principais partes interessadas.
- Estrutura profissional e confiável para trabalho remoto e disponibilidade adequada durante o horário de trabalho.
Benefícios
- Bônus anual baseado no desempenho.
- Cobertura de saúde abrangente, com a empresa pagando 90% dos prêmios do funcionário e de seus dependentes.
- Até oito semanas anuais de folga remunerada, incluindo feriados, férias e licença médica.
- Até oito semanas de licença parental remunerada após seis meses de emprego.
- Plano 401(k) com elegibilidade imediata.
- Sem período de carência para aquisição do direito ao 401(k).
- Contrapartida da empresa para o 401(k) de até 6%.
- Reembolso de até US$ 3.500 por ano para cursos, certificações, conferências e desenvolvimento profissional aprovados.
- Auxílio para trabalho remoto.
- Ambiente de trabalho prioritariamente remoto.
- A vaga poderá ser considerada em nível de gerente sênior, conforme a experiência relevante.