Montera Infrastructure будує та керує гіпермасштабними центрами обробки даних для складних цифрових завдань. Компанія зосереджується на швидкому розгортанні великої інфраструктури для штучного інтелекту, хмарних обчислень і корпоративних технологій. Вона працює переважно в Північній Америці та надає організаціям масштабовані потужності центрів обробки даних.
Менеджер з фінансового планування й аналізу: розвиток центрів обробки даних (дистанційно, Каліфорнія)
Керуйте бюджетуванням, прогнозуванням і плануванням грошових потоків проєктів у міру розвитку платформи Montera для гіпермасштабних центрів обробки даних. Співпрацюйте з фінансовим директором щодо інвестицій в інфраструктуру та комерційних рішень.
Опис
- Розбудовуйте функцію фінансового планування Montera у міру зростання платформи для розвитку гіпермасштабних центрів обробки даних.
- Підпорядковуйтеся фінансовому директору.
- Керуйте загальнокорпоративним бюджетуванням, прогнозуванням, фінансовим моделюванням, аналізом грошових потоків проєктів і звітністю для керівництва.
- Співпрацюйте з командами розвитку, реалізації, закупівель, управління персоналом і бухгалтерського обліку, а також із керівниками, щоб покращувати фінансову аналітику та якість рішень.
- Організовуйте щорічне бюджетування й планування: від шаблонів і графіків до збору даних від підрозділів, консолідації та звітів для керівництва.
- Ведіть корпоративну модель операційних витрат, загальних та адміністративних витрат, чисельності персоналу, капіталізованих витрат і загальнокорпоративних прогнозів.
- Керуйте регулярним прогнозуванням і переглядом прогнозів.
- Ведіть ковзну модель чисельності персоналу, що пов’язує плани найму з операційними бюджетами та грошовими потоками.
- Створюйте фінансові сценарії й аналіз чутливості.
- Прогнозуйте грошові потоки проєктів з урахуванням витрат на розвиток, фінансування будівництва та ліквідності.
- Перевіряйте бюджети проєктів, витрати на будівництво, зміни замовлень, резерви на непередбачені витрати та відхилення витрат.
- Аналізуйте показники розвитку й будівництва центрів обробки даних, зокрема вартість на МВт, $/Вт та економіку проєктів.
- Відстежуйте графіки вибірки коштів на будівництво, потребу у фінансуванні та прогнозовані грошові відтоки.
- Виявляйте фінансові ризики й тиск витрат, а також можливості покращити результати проєктів.
- Оцінюйте закупівлі обладнання, умови оплати, авансові платежі постачальникам, платежі за етапами та потреби в оборотному капіталі.
- Аналізуйте вплив закупівель обладнання з тривалим строком постачання й зобов’язань із закупівель на грошові потоки.
- Підтримуйте комерційні рішення фінансовими моделями, аналізом ціноутворення й оцінкою економіки оренди.
- Допомагайте створити центр супроводу комерційних угод для дотримання цінової дисципліни, погоджень і аналізу дохідності на вкладений капітал.
- Готуйте аналіз і рекомендації щодо інвестицій у проєкти та комерційних переговорів.
- Створюйте й підтримуйте фінансові панелі показників, ключові показники ефективності та звіти для керівництва.
- Порівнюйте фактичні результати з бюджетами, прогнозами та цілями компанії.
- Перетворюйте складну фінансову інформацію на практичні рекомендації.
- Налаштовуйте процеси планування, інструменти звітності й аналітичні методики, що можуть масштабуватися.
- Підвищуйте точність фінансових даних, послідовність звітності та прозорість операційної діяльності.
- Оптимізуйте процеси, автоматизуйте звітність і покращуйте ухвалення фінансових рішень.
Вимоги
- Ступінь бакалавра у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, економіки, бізнесу або суміжній галузі.
- Від шести до десяти років досвіду у FP&A, фінансах розвитку, проєктному фінансуванні або суміжній фінансовій ролі.
- Досвід роботи в забудовника, власника або оператора центрів обробки даних.
- Глибоке розуміння економіки розвитку центрів обробки даних, витрат на будівництво, потреб у капіталі та грошових потоків проєктів.
- Досвід керування корпоративними бюджетами, фінансовими прогнозами й довгостроковими планами або суттєвий внесок у їх підготовку.
- Просунуті навички фінансового моделювання й аналізу, зокрема створення та підтримки комплексних моделей.
- Досвід співпраці з командами розвитку, будівництва, закупівель, бухгалтерського обліку чи іншими операційними командами.
- Ґрунтовні знання проєктного й будівельного фінансування, зокрема бюджетів, прогнозів грошових потоків, резервів на непередбачені витрати та аналізу відхилень витрат.
- Досвід роботи з NetSuite або аналогічною ERP-системою.
- Здатність самостійно створювати фінансові звіти, панелі показників та аналітичні інструменти.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема представлення фінансової інформації й рекомендацій керівникам вищої ланки.
- Висока організованість і увага до деталей, здатність керувати конкуруючими пріоритетами в динамічному середовищі розвитку.
- Перевага: досвід підтримки фінансового планування розвитку, будівництва або експлуатації гіпермасштабних центрів обробки даних.
- Перевага: досвід створення моделей грошових потоків проєктів, прогнозів витрат на будівництво й планів капітальних витрат.
- Перевага: обізнаність із фінансовими показниками центрів обробки даних, як-от вартість на МВт, $/Вт, дохідність розвитку та економіка оренди.
- Перевага: досвід оцінювання комерційних угод, структур платежів за закупівлі або значних капітальних зобов’язань.
- Перевага: досвід в інвестиційному банкінгу, компанії «Великої четвірки», консалтингу щодо угод або подібній сфері в поєднанні зі значним операційним досвідом.
- Перевага: досвід створення процесів FP&A, систем фінансової звітності або функцій корпоративного планування в організації, що зростає.
- Перевага: здатність працювати самостійно, брати відповідальність за неоднозначні питання та ефективно співпрацювати з керівниками вищої ланки.
- Професійне й надійне облаштування для дистанційної роботи та належна доступність у робочі години.
Переваги
- Щорічний бонус за результатами роботи.
- Комплексне медичне страхування; роботодавець сплачує 90% внесків за працівників та їхніх утриманців.
- До восьми тижнів оплачуваного часу відпочинку на рік, включно зі святковими днями, відпусткою та лікарняними.
- До восьми тижнів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною після шести місяців роботи.
- Участь у плані 401(k) одразу після працевлаштування.
- Вимоги щодо періоду набуття права на внески 401(k) немає.
- Внески роботодавця до плану 401(k) у розмірі до 6%.
- Відшкодування до 3500 доларів на рік за погоджені курси, сертифікації, конференції та професійний розвиток.
- Компенсація витрат на дистанційну роботу.
- Середовище, де дистанційна робота є основним форматом.
- З огляду на відповідний досвід посаду можуть розглядати на рівні старшого менеджера.