Montera Infrastructure изгражда и управлява хипермащабни центрове за данни за усъвършенствани цифрови натоварвания. Екипите ѝ се фокусират върху бързото внедряване и мащабната инфраструктура за изкуствен интелект, облачни изчисления и корпоративни технологии. Компанията оперира предимно в Северна Америка и подкрепя организации, които се нуждаят от мащабируем капацитет на центрове за данни.
Мениджър FP&A, развитие на центрове за данни (дистанционна работа от Калифорния)
Ръководете бюджетирането, прогнозирането и планирането на паричните потоци по проекти, докато Montera развива платформата си за хипермащабни центрове за данни. Партнирайте си с финансовия директор при решенията за инфраструктурни инвестиции и търговски дейности.
Описание
- Изградете функцията за финансово планиране на Montera с разрастването на платформата ѝ за хипермащабни центрове за данни.
- Докладвайте на главния финансов директор.
- Ръководете бюджетирането на ниво цяла компания, прогнозирането, финансовото моделиране, анализа на паричните потоци по проекти и отчетността пред ръководството.
- Работете с екипите по развитие, изпълнение, снабдяване, човешки ресурси и счетоводство, както и с ръководителите, за да подобрите финансовата информация и вземането на решения.
- Организирайте годишното бюджетиране и планиране — от шаблоните и графиците до данните от отделите, консолидирането и отчетите за ръководството.
- Поддържайте корпоративния модел за оперативни разходи, общи и административни разходи, численост на персонала, капитализирани разходи и прогнози за цялата компания.
- Управлявайте редовното прогнозиране и актуализирането на прогнозите.
- Поддържайте текущ модел на числеността на персонала, който свързва плановете за наемане с оперативните бюджети и паричните потоци.
- Изготвяйте финансови сценарии и анализи на чувствителността.
- Прогнозирайте паричните потоци по проектите за разходи по развитието, финансиране на строителството и ликвидност.
- Преглеждайте проектните бюджети, разходите за строителство, заявките за промени, резервите и отклоненията в разходите.
- Анализирайте показателите за развитие и строителство на центрове за данни, включително разходи на MW, $/W и икономическата ефективност на проектите.
- Следете графиците за усвояване на средства за строителство, нуждите от финансиране и очакваните парични отливи.
- Откривайте финансови рискове и натиск върху разходите и определяйте възможности за подобряване на резултатите по проектите.
- Оценявайте покупките на оборудване, условията за плащане, авансите към доставчици, плащанията по етапи и нуждите от оборотен капитал.
- Анализирайте влиянието върху паричните потоци на покупките на оборудване с дълъг срок на доставка и ангажиментите за снабдяване.
- Подкрепяйте търговските решения с финансови модели, анализ на ценообразуването и икономика на наемните договори.
- Помагайте за създаването на център за търговски сделки, който да осигурява дисциплина при ценообразуването, одобрения и анализ на доходността спрямо разходите.
- Подготвяйте анализи и препоръки за инвестиции в проекти и търговски преговори.
- Създавайте и поддържайте финансови табла, ключови показатели за ефективност и отчети за ръководството.
- Сравнявайте действителните резултати с бюджетите, прогнозите и целите на компанията.
- Превръщайте сложната финансова информация в практически препоръки.
- Изграждайте процеси за планиране, инструменти за отчетност и аналитични рамки, които могат да се разширяват.
- Подобрявайте точността на финансовите данни, последователността на отчетността и прозрачността на дейността.
- Опростявайте процесите, автоматизирайте отчетността и подобрявайте вземането на финансови решения.
Изисквания
- Бакалавърска степен по финанси, счетоводство, икономика, бизнес или сродна област.
- Шест до десет години опит във FP&A, финансиране на развитие, проектно финансиране или сродна финансова роля.
- Опит при разработчик, собственик или оператор на центрове за данни.
- Отлично разбиране на икономиката на развитието на центрове за данни, строителните разходи, нуждите от капитал и паричните потоци по проекти.
- Опит в ръководенето или същественото подпомагане на корпоративни бюджети, финансови прогнози и дългосрочни планове.
- Развити умения за финансово моделиране и анализ, включително изграждане и поддържане на цялостни модели.
- Опит в партньорство с екипи по развитие, строителство, снабдяване, счетоводство или други оперативни екипи.
- Добро познаване на проектното и строителното финансиране, включително бюджети, прогнози на паричните потоци, резерви и анализ на отклоненията в разходите.
- Опит с NetSuite или сравнима ERP система.
- Способност за самостоятелно изготвяне на финансови отчети, табла и аналитични инструменти.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително представяне на финансова информация и препоръки пред висшето ръководство.
- Отлични организационни умения и внимание към детайла, както и способност за управление на конкуриращи се приоритети в динамична среда за развитие.
- Предимство: опит в подкрепа на финансовото планиране за развитие, строителство или експлоатация на хипермащабни центрове за данни.
- Предимство: опит в изготвяне на модели на паричните потоци по проекти, прогнози за разходите за строителство и планове за капиталови разходи.
- Предимство: познаване на финансови показатели за центрове за данни, като разходи на MW, $/W, доходност от развитието и икономика на наемните договори.
- Предимство: опит в оценяването на търговски договори, структури на плащане при снабдяване или значителни капиталови ангажименти.
- Предимство: опит в инвестиционно банкиране, счетоводна фирма от Голямата четворка, транзакционно консултиране или сходна област, съчетан със значителен оперативен опит.
- Предимство: опит в изграждането на FP&A процеси, рамки за финансово отчитане или функции за корпоративно планиране в растяща организация.
- Предимство: способност за самостоятелна работа, поемане на отговорност за неясни казуси и ефективно сътрудничество с висши заинтересовани страни.
- Професионално и надеждно оборудване за дистанционна работа и подходяща достъпност през работното време.
Придобивки
- Годишен бонус според резултатите.
- Цялостно здравно осигуряване, като работодателят покрива 90% от премиите за служителите и техните зависими лица.
- До осем седмици платен отпуск годишно, включително официални празници, отпуск и болнични.
- До осем седмици платен родителски отпуск след шест месеца работа.
- План 401(k) с право на участие от първия ден.
- Няма период на изчакване за придобиване на права по плана 401(k).
- Работодателят прави съпоставящи вноски в плана 401(k) до 6%.
- Възстановяване на до 3 500 USD годишно за одобрени курсове, сертификации, конференции и професионално развитие.
- Добавка за дистанционна работа.
- Работна среда с приоритет на дистанционната работа.
- В зависимост от релевантния опит позицията може да бъде определена на ниво старши мениджър.