Montera Infrastructure buduje a spravuje hyperscale dátové centrá pre pokročilé digitálne úlohy. Jej tímy sa zameriavajú na rýchle nasadzovanie a rozsiahlu infraštruktúru pre umelú inteligenciu, cloud computing a podnikové technológie. Spoločnosť pôsobí najmä v Severnej Amerike a podporuje organizácie, ktoré potrebujú škálovateľnú kapacitu dátových centier.
Manažér/ka FP&A, rozvoj dátových centier (práca na diaľku v Kalifornii)
Riadiť rozpočtovanie, prognózovanie a plánovanie peňažných tokov projektov počas rastu platformy Montera na výstavbu hyperscale dátových centier. Spolupracovať s finančným riaditeľom na investíciách do infraštruktúry a obchodných rozhodnutiach.
Popis
- Budovať funkciu finančného plánovania spoločnosti Montera počas rastu jej platformy na výstavbu hyperscale dátových centier.
- Podliehať finančnému riaditeľovi.
- Riadiť rozpočtovanie, prognózovanie, finančné modelovanie, analýzu peňažných tokov projektov a výkazníctvo pre vedenie na úrovni celej spoločnosti.
- Spolupracovať s tímami rozvoja, realizácie, nákupu, ľudských zdrojov, účtovníctva a s vedením s cieľom zlepšiť finančný prehľad a rozhodovanie.
- Riadiť ročný rozpočet a plánovanie od prípravy šablón a harmonogramov cez vstupy oddelení a konsolidáciu až po správy pre vedenie.
- Udržiavať podnikový model prevádzkových nákladov, všeobecných a administratívnych nákladov, počtu zamestnancov, kapitalizovaných nákladov a prognóz za celú spoločnosť.
- Riadiť pravidelné prognózovanie a aktualizáciu prognóz.
- Udržiavať priebežne aktualizovaný model počtu zamestnancov, ktorý prepája plány náboru s prevádzkovými rozpočtami a peňažnými tokmi.
- Vytvárať finančné scenáre a analýzy citlivosti.
- Prognózovať peňažné toky projektov na výdavky na rozvoj, financovanie výstavby a riadenie likvidity.
- Kontrolovať rozpočty projektov, výdavky na výstavbu, zmenové požiadavky, rezervy a odchýlky nákladov.
- Analyzovať ukazovatele rozvoja a výstavby dátových centier vrátane nákladov na MW, nákladov na watt a ekonomiky projektov.
- Sledovať harmonogramy čerpania prostriedkov na výstavbu, potreby financovania a predpokladané odlevy hotovosti.
- Identifikovať finančné riziká a tlak na náklady a hľadať spôsoby, ako zlepšiť výkonnosť projektov.
- Posudzovať nákupy zariadení, platobné podmienky, zálohy dodávateľom, platby podľa míľnikov a potreby prevádzkového kapitálu.
- Analyzovať vplyv nákupov zariadení s dlhou dodacou lehotou a záväzkov v oblasti nákupu na peňažné toky.
- Podporovať obchodné rozhodnutia finančnými modelmi, analýzou cien a ekonomikou nájomných zmlúv.
- Pomáhať vytvoriť pracovisko pre obchodné transakcie, ktoré bude zabezpečovať cenovú disciplínu, schvaľovanie a analýzu výnosnosti vzhľadom na náklady.
- Pripravovať analýzy a odporúčania k investíciám do projektov a obchodným rokovaniam.
- Vytvárať a udržiavať finančné panely, kľúčové ukazovatele výkonnosti a správy pre vedenie.
- Porovnávať skutočné výsledky s rozpočtami, prognózami a cieľmi spoločnosti.
- Premieňať komplexné finančné informácie na praktické odporúčania.
- Zavádzať procesy plánovania, nástroje výkazníctva a analytické rámce, ktoré možno rozširovať.
- Zlepšovať presnosť finančných údajov, jednotnosť výkazníctva a prehľad o prevádzke.
- Zjednodušovať procesy, automatizovať výkazníctvo a zlepšovať finančné rozhodovanie.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore financie, účtovníctvo, ekonómia, podnikanie alebo v príbuznom odbore.
- Šesť až desať rokov praxe v oblasti FP&A, financovania rozvoja, projektového financovania alebo v príbuznej finančnej pozícii.
- Prax u developera, vlastníka alebo prevádzkovateľa dátových centier.
- Dobrá znalosť ekonomiky rozvoja dátových centier, nákladov na výstavbu, kapitálových potrieb a peňažných tokov projektov.
- Prax s riadením alebo významným prispievaním k podnikovým rozpočtom, finančným prognózam a dlhodobým plánom.
- Pokročilé zručnosti vo finančnom modelovaní a analýze vrátane tvorby a údržby komplexných modelov.
- Prax v spolupráci s tímami rozvoja, výstavby, nákupu, účtovníctva alebo inými prevádzkovými tímami.
- Dobrá znalosť projektového a stavebného financovania vrátane rozpočtov, prognóz peňažných tokov, rezerv a analýzy odchýlok nákladov.
- Prax so systémom NetSuite alebo porovnateľným systémom ERP.
- Schopnosť samostatne vytvárať finančné správy, panely a analytické nástroje.
- Dobré písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane prezentovania finančných informácií a odporúčaní vedúcim pracovníkom.
- Výborné organizačné schopnosti a dôraz na detail, ako aj schopnosť zvládať konkurenčné priority v rýchlom prostredí rozvoja.
- Výhodou je prax s podporou finančného plánovania rozvoja, výstavby alebo prevádzky hyperscale dátových centier.
- Výhodou je prax s tvorbou modelov peňažných tokov projektov, prognóz výdavkov na výstavbu a plánov kapitálových výdavkov.
- Výhodou je znalosť finančných ukazovateľov dátových centier, ako sú náklady na MW, náklady na watt, výnosy z rozvoja a ekonomika nájomných zmlúv.
- Výhodou je prax s posudzovaním obchodných zmlúv, platobných podmienok v rámci nákupu alebo významných kapitálových záväzkov.
- Výhodou je prax v investičnom bankovníctve, účtovníctve vo veľkej štvorke, transakčnom poradenstve alebo podobnej oblasti v kombinácii s rozsiahlymi prevádzkovými skúsenosťami.
- Výhodou je prax so zavádzaním procesov FP&A, rámcov finančného výkazníctva alebo funkcií podnikového plánovania v rastúcej organizácii.
- Výhodou je schopnosť pracovať samostatne, prevziať zodpovednosť za nejednoznačné otázky a účinne spolupracovať s vedúcimi zainteresovanými stranami.
- Profesionálne a spoľahlivé vybavenie na prácu na diaľku a primeraná dostupnosť počas pracovného času.
Benefity
- Ročný bonus podľa pracovného výkonu.
- Komplexné zdravotné poistenie; zamestnávateľ hradí 90 % poistného za zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Až osem týždňov plateného voľna ročne vrátane sviatkov, dovolenky a práceneschopnosti.
- Až osem týždňov platenej rodičovskej dovolenky po šiestich mesiacoch zamestnania.
- Plán 401(k) s nárokom na účasť od prvého dňa.
- Bez čakacej lehoty na nadobudnutie nároku v pláne 401(k).
- Príspevky zamestnávateľa na plán 401(k) až do výšky 6 %.
- Ročná refundácia až do výšky 3 500 USD za schválené kurzy, certifikácie, konferencie a profesijný rozvoj.
- Príspevok na prácu na diaľku.
- Pracovné prostredie, v ktorom sa prednostne pracuje na diaľku.
- V závislosti od relevantných skúseností možno pozíciu zaradiť na úroveň senior manažéra.