Nagtatayo at namamahala ang Montera Infrastructure ng mga hyperscale data center para sa mga advanced na digital workload. Nakatuon ang mga operator nito sa mabilis na deployment at malawakang imprastraktura para sa AI, cloud computing, at teknolohiya ng negosyo. Pangunahing nagpapatakbo ang kumpanya sa North America at sumusuporta sa mga organisasyong nangangailangan ng data center capacity na madaling palawakin.
Tagapamahala ng FP&A, Pagpapaunlad ng Data Center (Remote sa California)
Pangasiwaan ang pagbabadyet, pagtataya, at pagpaplano ng daloy ng pera ng mga proyekto habang pinalalawak ng Montera ang platform nito para sa hyperscale data center. Makipagtulungan sa CFO sa mga pamumuhunan sa imprastraktura at mga pasyang pangkomersyo.
Paglalarawan
- Buuin ang tungkulin ng pagpaplano sa pananalapi ng Montera habang lumalawak ang platform ng kumpanya para sa pagpapaunlad ng hyperscale data center.
- Mag-ulat sa Chief Financial Officer.
- Pangasiwaan ang pagbabadyet sa buong kumpanya, pagtataya, financial modeling, pagsusuri ng daloy ng pera ng proyekto, at pag-uulat sa mga ehekutibo.
- Makipagtulungan sa mga lider ng Development, Delivery, Procurement, People, Accounting, at ehekutibo upang mapahusay ang pag-unawa at mga pasya sa pananalapi.
- Pangasiwaan ang taunang pagbabadyet at pagpaplano, mula sa mga template at iskedyul hanggang sa mga input ng departamento, pagsasama-sama, at mga ulat para sa pamunuan.
- Panatilihin ang corporate model para sa mga gastusing pang-operasyon, G&A, bilang ng empleyado, naka-capitalize na gastos, at mga pagtataya sa buong kumpanya.
- Pamahalaan ang regular na pagtataya at muling pagtataya.
- Panatilihin ang rolling model ng bilang ng empleyado na nag-uugnay sa mga plano sa pagkuha ng tauhan sa mga badyet sa operasyon at daloy ng pera.
- Gumawa ng mga sitwasyong pampinansyal at pagsusuri ng sensitivity.
- Itaya ang daloy ng pera ng proyekto para sa gastusin sa pagpapaunlad, pondo sa konstruksyon, at liquidity.
- Suriin ang mga badyet ng proyekto, gastusin sa konstruksyon, pagbabago sa mga order, contingency, at pagkakaiba sa gastos.
- Suriin ang mga sukatan sa pagpapaunlad at konstruksyon ng data center, kabilang ang gastos kada MW, $/W, at ekonomiya ng proyekto.
- Subaybayan ang mga iskedyul ng paghugot ng pondo para sa konstruksyon, pangangailangan sa pondo, at inaasahang paglabas ng pera.
- Tukuyin ang mga panganib sa pananalapi at pagtaas ng gastos, at humanap ng mga paraan upang mapahusay ang takbo ng proyekto.
- Suriin ang mga pagbili ng kagamitan, tuntunin sa pagbabayad, deposito sa supplier, bayad sa bawat milestone, at pangangailangan sa working capital.
- Suriin ang mga epekto sa daloy ng pera ng pagbili ng kagamitang matagal ang lead time at mga commitment sa procurement.
- Suportahan ang mga pasyang pangkomersyo gamit ang mga financial model, pagsusuri ng presyo, at ekonomiya ng lease.
- Tumulong sa pagtatatag ng commercial deal desk para sa disiplina sa pagpepresyo, mga pag-apruba, at pagsusuri ng yield on cost.
- Maghanda ng mga pagsusuri at rekomendasyon para sa pamumuhunan sa proyekto at negosasyong pangkomersyo.
- Gumawa at magpanatili ng mga financial dashboard, KPI, at ulat para sa mga ehekutibo.
- Ihambing ang aktuwal na resulta sa mga badyet, pagtataya, at layunin ng kumpanya.
- Gawing praktikal na rekomendasyon ang masalimuot na impormasyong pampinansyal.
- Magtatag ng mga proseso sa pagpaplano, tool sa pag-uulat, at balangkas ng pagsusuri na kayang lumawak kasabay ng kumpanya.
- Pagbutihin ang katumpakan ng datos pampinansyal, pagkakapare-pareho ng pag-uulat, at kakayahang makita ang operasyon.
- Pasimplehin ang mga proseso, i-automate ang pag-uulat, at paghusayin ang pagpapasya sa pananalapi.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa finance, accounting, economics, business, o kaugnay na larangan.
- Anim hanggang sampung taon ng karanasan sa FP&A, pananalapi sa pagpapaunlad, project finance, o kaugnay na papel sa pananalapi.
- Karanasan sa isang developer, may-ari, o operator ng data center.
- Malalim na pag-unawa sa ekonomiya ng pagpapaunlad ng data center, gastos sa konstruksyon, pangangailangan sa kapital, at daloy ng pera ng proyekto.
- Karanasan sa pamumuno o malaking ambag sa mga badyet ng kumpanya, pagtatayang pampinansyal, at mga planong pangmatagalan.
- Mahusay na kasanayan sa financial modeling at pagsusuri, kabilang ang pagbuo at pagpapanatili ng komprehensibong mga modelo.
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga team ng pagpapaunlad, konstruksyon, procurement, accounting, o iba pang operasyon.
- Malawak na kaalaman sa project at construction finance, kabilang ang mga badyet, pagtataya ng daloy ng pera, contingency, at pagsusuri ng pagkakaiba sa gastos.
- Karanasan sa NetSuite o katulad na ERP system.
- Kakayahang gumawa nang mag-isa ng mga ulat pampinansyal, dashboard, at tool sa pagsusuri.
- Mahusay na pasalita at pasulat na komunikasyon, kabilang ang paglalahad ng impormasyong pampinansyal at mga rekomendasyon sa matataas na lider.
- Organisado at masusing magtrabaho, at kayang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis na kapaligiran ng pagpapaunlad.
- Mas gusto: karanasan sa pagsuporta sa pagpaplanong pampinansyal para sa pagpapaunlad, konstruksyon, o operasyon ng hyperscale data center.
- Mas gusto: karanasan sa pagbuo ng mga modelo ng daloy ng pera ng proyekto, pagtataya ng gastusin sa konstruksyon, at mga plano sa capital expenditure.
- Mas gusto: kaalaman sa mga sukatan sa pananalapi ng data center gaya ng gastos kada MW, $/W, development yield, at ekonomiya ng lease.
- Mas gusto: karanasan sa pagsusuri ng mga kasunduang pangkomersyo, estruktura ng bayad sa procurement, o malalaking commitment sa kapital.
- Mas gusto: karanasan sa investment banking, Big Four accounting, transaction advisory, o katulad na larangan, kasama ang malaking karanasan sa operasyon.
- Mas gusto: karanasan sa pagtatatag ng mga proseso ng FP&A, balangkas ng pag-uulat pampinansyal, o tungkulin sa corporate planning sa lumalagong organisasyon.
- Mas gusto: kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa, mangasiwa ng malabong mga isyu, at epektibong makipagtulungan sa matataas na stakeholder.
- Propesyonal at maaasahang setup para sa remote work at naaangkop na availability sa oras ng trabaho.
Mga Benepisyo
- Taunang bonus batay sa performance.
- Komprehensibong health coverage; 90% ng premium para sa empleyado at mga dependent ang binabayaran ng employer.
- Hanggang walong linggong bayad na pahinga kada taon, kabilang ang mga holiday, PTO, at sick leave.
- Hanggang walong linggong bayad na parental leave matapos ang anim na buwang pagtatrabaho.
- 401(k) plan na maaari nang salihan agad.
- Walang vesting requirement para sa 401(k).
- Matching contribution ng employer sa 401(k) hanggang 6%.
- Reimbursement hanggang $3,500 kada taon para sa mga aprubadong kurso, certification, conference, at propesyonal na pag-unlad.
- Stipend para sa remote work.
- Kapaligirang remote-first ang pagtatrabaho.
- Maaaring ikonsidera ang posisyon sa antas na Senior Manager depende sa kaugnay na karanasan.