EFI Global
EFI Global
EFI Global ofrece servicios especializados de consultoría y conocimientos técnicos en investigación de incendios, riesgos ambientales, ingeniería, recuperación ante desastres e ingeniería de riesgos. Sus equipos apoyan a organizaciones y particulares que afrontan desafíos complejos relacionados con daños por incendios, cuestiones ambientales y estructurales, así como otros riesgos, mediante análisis que ayudan a evaluar los impactos, orientar la recuperación y reducir la exposición. Con operaciones en países como Bélgica, Brasil, Canadá, Colombia, Dinamarca, Francia, Nueva Zelanda, Sudáfrica, el Reino Unido y Estados Unidos, EFI Global presta servicios a clientes de los sectores de la consultoría, la salud, la logística y áreas relacionadas.

Consultor principal de edificios – EFI Global, remoto en Canadá

Lidera proyectos complejos de restauración de propiedades para EFI Global y guía a equipos de consultores en investigaciones, alcances de reparación, presupuestos, informes y negociaciones con clientes. El puesto es remoto en Canadá e incluye viajes según sea necesario.

Descripción

  • Gestionar encargos complejos de siniestros de nivel ejecutivo en propiedades comerciales y residenciales, responsabilidad civil y riesgos de construcción.
  • Liderar equipos globales de consultores en encargos importantes y situaciones catastróficas.
  • Supervisar proyectos y entregables complejos, garantizando un servicio fiable, experiencia, valor e informes adecuados.
  • Visitar ubicaciones, definir daños y alcances de reparación, preparar presupuestos de alto valor, documentar condiciones, gestionar proyectos y negociar resultados.
  • Supervisar de forma independiente los costes de reconstrucción, los plazos y los alcances de reparación.
  • Mantener los registros de los encargos mediante los sistemas designados y los procedimientos de la empresa.
  • Preparar facturaciones, hacer seguimiento del tiempo facturable y del trabajo en curso, y entregar los informes a clientes a tiempo.
  • Dirigir a consultores que gestionan tareas complejas de mitigación, incluidas las prácticas de secado, la facturación y la supervisión diaria en el lugar.
  • Asesorar a peritos sénior de siniestros de propiedades y a clientes.
  • Revisar las narrativas del equipo y los resúmenes ejecutivos de encargos complejos.
  • Crear y mantener relaciones con clientes de alto nivel.
  • Realizar otras funciones que se le asignen.
  • Viajar según sea necesario.

Requisitos

  • Contar con certificaciones IICRC Master vigentes, incluidas WRT (restauración por daños de agua), ASD (secado estructural aplicado) y Smoke & Soot, o certificaciones equivalentes.
  • Tener 10 años de experiencia pertinente, incluidos 8 años en el sector de restauración para seguros, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Demostrar sólidas habilidades de comunicación oral y escrita, incluidas aptitudes para realizar presentaciones.
  • Manejar con soltura ordenadores personales y Microsoft Office.
  • Tener capacidad analítica e interpretativa.
  • Contar con sólidas habilidades organizativas.
  • Tener excelentes habilidades interpersonales.
  • Contar con sólidas habilidades de negociación.
  • Ser capaz de redactar informes completos, precisos y constructivos.
  • Tener un permiso de conducir válido y un historial de conducción limpio.
  • Trabajar eficazmente en equipo.
  • Cumplir o superar las competencias de desempeño.
  • Superar la autorización de seguridad crediticia y la verificación crediticia de antecedentes requeridas.
  • Poder permanecer de pie o caminar durante periodos prolongados.
  • Poder arrodillarse, ponerse en cuclillas o agacharse.
  • Poder trabajar al aire libre con calor o frío.
  • Poder subir, gatear, encorvarse, arrodillarse y estirarse o trabajar por encima de la cabeza.
  • Poder levantar y transportar hasta 50 libras.
  • Poder empujar o tirar de hasta 100 libras.
  • Poder conducir hasta 4 horas al día.
  • Usar continuamente la destreza manual.

Beneficios

  • Procesos de contratación y selección inclusivos y accesibles.
  • Adaptaciones razonables cuando corresponda y sea apropiado.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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