EFI Global
EFI Global
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
EFI Global świadczy specjalistyczne usługi konsultingowe i oferuje wiedzę techniczną w zakresie dochodzeń dotyczących pożarów, ryzyka środowiskowego, inżynierii, usuwania skutków klęsk żywiołowych oraz zarządzania ryzykiem inżynieryjnym. Jej zespoły wspierają organizacje i osoby prywatne mierzące się ze złożonymi problemami związanymi ze szkodami pożarowymi, zagrożeniami środowiskowymi i konstrukcyjnymi oraz innymi rodzajami ryzyka. Przygotowywane analizy pomagają oceniać skutki zdarzeń, planować odbudowę i ograniczać narażenie. EFI Global działa między innymi w Belgii, Brazylii, Kanadzie, Kolumbii, Danii, Francji, Nowej Zelandii, Republice Południowej Afryki, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych, obsługując klientów z sektora konsultingowego, ochrony zdrowia, logistyki i branż pokrewnych.

Główny konsultant ds. budownictwa — EFI Global, praca zdalna w Kanadzie

Prowadź złożone zlecenia dotyczące przywracania mienia do stanu sprzed szkody w EFI Global, kierując zespołami konsultantów oraz nadzorując dochodzenia, zakresy napraw, kosztorysy, raportowanie i negocjacje z klientami. Praca zdalna w Kanadzie, z podróżami w razie potrzeby.

Opis

  • Prowadzić złożone zlecenia likwidacyjne na szczeblu kierowniczym, dotyczące mienia komercyjnego i prywatnego, odpowiedzialności cywilnej oraz ryzyk budowlanych.
  • Kierować globalnymi zespołami konsultantów przy dużych zleceniach i sytuacjach katastroficznych.
  • Nadzorować złożone projekty i rezultaty, zapewniając niezawodną obsługę, wiedzę ekspercką, wartość i raportowanie.
  • Odwiedzać miejsca zdarzeń, określać uszkodzenia i zakres napraw, przygotowywać kosztorysy wysokiej wartości, dokumentować stan, zarządzać projektami i negocjować wyniki.
  • Samodzielnie nadzorować koszty odbudowy, harmonogramy i zakresy napraw.
  • Prowadzić dokumentację zleceń w wyznaczonych systemach i zgodnie z procedurami firmy.
  • Przygotowywać rozliczenia, monitorować czas podlegający fakturowaniu i prace w toku oraz terminowo przekazywać klientom raporty.
  • Kierować konsultantami zajmującymi się złożonym usuwaniem skutków szkód, w tym osuszaniem, rozliczeniami i codziennym nadzorem na miejscu.
  • Doradzać starszym likwidatorom szkód majątkowych i klientom.
  • Weryfikować opisy zespołu i podsumowania kierownicze dotyczące złożonych zleceń.
  • Budować i utrzymywać relacje z klientami na wysokim szczeblu.
  • Wykonywać inne przydzielone obowiązki.
  • Podróżować w razie potrzeby.

Wymagania

  • Posiadać aktualne certyfikaty IICRC Master, w tym WRT (przywracanie po szkodach wodnych), ASD (osuszanie konstrukcji) oraz Smoke & Soot lub równoważne certyfikaty.
  • Mieć 10 lat odpowiedniego doświadczenia, w tym 8 lat w branży ubezpieczeniowego przywracania mienia do stanu sprzed szkody, lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Wykazywać się bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacji ustnej i pisemnej, w tym prezentacji.
  • Sprawnie obsługiwać komputery PC i pakiet Microsoft Office.
  • Posiadać umiejętności analityczne i interpretacyjne.
  • Mieć bardzo dobre umiejętności organizacyjne.
  • Mieć doskonałe umiejętności interpersonalne.
  • Mieć bardzo dobre umiejętności negocjacyjne.
  • Umieć sporządzać kompletne, dokładne i konstruktywne raporty pisemne.
  • Posiadać ważne prawo jazdy i nienaganną historię jazdy.
  • Efektywnie pracować w zespole.
  • Spełniać kompetencje dotyczące wyników pracy lub je przewyższać.
  • Przejść wymaganą weryfikację bezpieczeństwa kredytowego oraz sprawdzenie historii kredytowej.
  • Móc stać i/lub chodzić przez dłuższy czas.
  • Móc klękać, kucać lub się schylać.
  • Móc pracować na zewnątrz w upale lub chłodzie.
  • Móc się wspinać, czołgać, schylać, klękać, sięgać lub pracować nad głową.
  • Móc podnosić i przenosić do 50 funtów.
  • Móc pchać lub ciągnąć do 100 funtów.
  • Móc prowadzić samochód do 4 godzin dziennie.
  • Stale posługiwać się sprawnością manualną.

Benefity

  • Inkluzywny i dostępny proces rekrutacji i selekcji.
  • Racjonalne dostosowania, jeśli mają zastosowanie i są odpowiednie.
  • Pracodawca zapewniający równe szanse.