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Lennar
Lennar
5001 – 10.000 Empleados
Patrocinador de visa H1BBienes raícesConstrucción
Lennar es una empresa estadounidense de construcción de viviendas que opera en los sectores de la construcción y el inmobiliario. La compañía desarrolla comunidades en mercados de todo el país y ofrece viviendas unifamiliares, casas adosadas, condominios y residencias diseñadas para hogares de adultos activos y familias multigeneracionales. Sus servicios para la compra de vivienda van más allá de la construcción e incluyen financiación a través de Lennar Mortgage y una colaboración con Opendoor para ayudar a los propietarios a vender sus inmuebles actuales. Fundada en 1954, Lennar opera en 26 estados y atiende a compradores que buscan opciones de vivienda adaptadas a distintos estilos de vida.
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Empleos de la empresa

Asesor de ventas de viviendas nuevas

Acompaña a los compradores durante el proceso de venta de viviendas de Lennar, desde el primer contacto hasta el cierre y el seguimiento. Genera oportunidades, cierra ventas y brinda apoyo a los clientes durante toda la compra.

USEstados UnidosCACaliforniaVAVirginia
18 $ – 19 $ / hora
PresencialTiempo completoJuniorNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésConsultor

Descripción

  • Establece relaciones con los visitantes e identifica sus necesidades de compra de vivienda mediante el enfoque de ventas de Lennar.
  • Genera, tramita y cierra ventas de viviendas a partir de contactos propios y referidos, utilizando el método de ventas 10-5-2-1.
  • Acompaña a los clientes desde el primer contacto hasta el cierre y las actividades posteriores al cierre.
  • Mantiene registros precisos y actualizados de las comunicaciones con los clientes.
  • Mantiene el Welcome Home Center, las viviendas modelo y las viviendas disponibles.
  • Informa sobre las necesidades de mantenimiento y hace seguimiento para confirmar que se resuelvan a tiempo.
  • Se desplaza por la comunidad local para generar oportunidades mediante relaciones con agentes inmobiliarios y corredores asociados, recomendaciones y prospección.
  • Se mantiene al tanto de la competencia, los productos, los detalles de la comunidad, las tendencias de ventas, las estrategias publicitarias y los perfiles demográficos de los clientes.
  • Registra y contabiliza el flujo diario de clientes con las herramientas designadas por la empresa.
  • Colabora con los equipos internos para facilitar las transacciones y la satisfacción de los clientes.
  • Participa en reuniones de ventas, promociones del vecindario y actividades de marketing para aumentar las ventas.

Requisitos

  • Se requiere título de secundaria o equivalente.
  • Se prefiere título universitario.
  • Se prefiere licencia inmobiliaria.
  • Al menos de 1 a 3 años de experiencia en ventas de viviendas nuevas, bienes raíces o un campo relacionado.
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones y cerrar ventas.
  • Sólidas habilidades de comunicación, organización y atención al cliente.
  • Dominio de Microsoft Office y herramientas de seguimiento de ventas.
  • Motivación propia y orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente.
  • Asistencia presencial regular en las comunidades, obras y oficinas de la empresa durante el horario laboral habitual.
  • Capacidad para conducir un vehículo motorizado.
  • Capacidad para leer planos.
  • Capacidad para subir escaleras y escaleras de mano; agacharse, inclinarse, estirarse, levantar, mover o transportar equipos de más de 50 libras.
  • En ocasiones, puede ser necesario operar equipos de construcción.
  • Puede necesitar destreza manual para usar el teclado de una computadora y una calculadora.

Beneficios

  • Puede haber bonificaciones disponibles.
  • Puede haber comisiones disponibles.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa dólar por dólar de hasta el 5 %.
  • Licencia parental remunerada.
  • Plan de asistencia para asociados.
  • Programa de ayuda educativa.
  • Ayuda para adopción de hasta 30.000 dólares.
  • Hasta tres semanas de vacaciones al año desde la fecha de contratación.
  • Días festivos libres.
  • Licencia por enfermedad.
  • Políticas de días personales.
  • Programa de bonificación por recomendación para nuevas contrataciones.
  • Descuentos en la compra de viviendas.
  • Día Everyone’s Included.

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