
新屋銷售顧問
引導買家完成 Lennar 的房屋銷售流程,從初次聯絡到交屋及後續追蹤。 開發潛在客戶、促成銷售,並在購屋過程中持續協助客戶。
說明
- 運用 Lennar 的銷售方式與訪客建立關係,並了解他們的購屋需求。
- 運用 10-5-2-1 銷售方法,透過自行開發及轉介的潛在客戶線索拓展、處理並完成房屋銷售。
- 從初次聯絡到交屋及交屋後的各項事宜,全程引導客戶。
- 準確且即時地維護客戶溝通紀錄。
- 維護 Welcome Home Center、樣品屋及庫存房屋。
- 回報維修需求並追蹤處理進度,確保問題迅速解決。
- 在當地社區內拓展業務,透過與房地產經紀人及合作經紀人的關係、客戶轉介和主動開發尋找潛在客戶。
- 掌握競爭對手、產品、社區資訊、銷售趨勢、廣告策略及客戶族群概況。
- 使用公司指定工具追蹤並記錄每日客戶來訪情況。
- 與內部團隊合作,協助交易順利進行並提升客戶滿意度。
- 參與銷售會議、社區推廣活動及行銷工作,以促進銷售成長。
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷。
- 具大學學歷者優先。
- 持有房地產經紀人執照者優先。
- 具備至少 1 至 3 年新屋銷售、房地產或相關領域經驗。
- 展現建立關係及促成銷售的能力。
- 具備良好的溝通、組織及客戶服務能力。
- 熟悉 Microsoft Office 及銷售追蹤工具。
- 積極主動、以成果為導向。
- 能夠獨立工作。
- 能於正常工時定期親自前往公司社區、工地及辦公室工作。
- 能夠操作機動車輛。
- 能夠閱讀建築圖面。
- 能攀爬樓梯及梯子,並能彎腰、蹲身、伸手、舉起、移動或搬運超過 50 磅的設備。
- 偶爾可能需要操作施工設備。
- 可能需要具備手指靈活度,以使用電腦鍵盤及計算機。
福利待遇
- 可能提供獎金。
- 可能提供佣金。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 401(k) 退休計畫,公司按 1:1 提撥,最高為薪酬的 5%。
- 帶薪育嬰假。
- 員工協助計畫。
- 教育補助計畫。
- 最高 30,000 美元的收養補助。
- 自到職日起每年最多三週特休假。
- 假日休假。
- 病假。
- 個人假政策。
- 新進員工推薦獎金計畫。
- 購屋折扣。
- Everyone’s Included Day。






