O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Empleados
ConsultoríaDefensaLegal
O'Hagan Meyer es un despacho de servicios jurídicos que ofrece apoyo en litigios y asesoramiento para asuntos empresariales y profesionales complejos. El despacho combina orientación jurídica práctica con un enfoque centrado en el cliente, incluido el asesoramiento personalizado para arquitectos, ingenieros y otros profesionales del diseño. Su experiencia abarca el derecho laboral y las disputas por discriminación, además de trabajos de litigación más amplios destinados a ayudar a sus clientes a afrontar cuestiones jurídicas complejas.

Jefe de Gabinete en O'Hagan Meyer

Asesore a los socios directores de O’Hagan Meyer en un bufete nacional en crecimiento. Coordine la gestión de toda la firma, las operaciones, la integración de abogados y las decisiones de liderazgo.

Descripción

  • Actuar como enlace principal entre los socios directores y los abogados de toda la firma
  • Evaluar, priorizar y coordinar los asuntos que requieren atención del liderazgo
  • Contactar a los abogados que planteen inquietudes de gestión, recopilar información y determinar los siguientes pasos adecuados
  • Resolver asuntos dentro de la autoridad delegada y recomendar cursos de acción para los problemas que requieran decisiones de los socios directores
  • Apoyar asuntos de socios y oficinas relacionados con créditos por originación, compensación, dotación de personal, contratación, relaciones con clientes, tarifas de facturación y otros asuntos de gestión relacionados
  • Ayudar a mediar disputas entre socios y entre oficinas
  • Trabajar con los equipos de Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Contratación, Marketing y otros equipos administrativos
  • Dar seguimiento a los asuntos importantes de gestión pendientes y confirmar que se completen las acciones posteriores
  • Preparar informes concisos semanales o quincenales sobre los asuntos que requieren decisiones, los temas en revisión y los asuntos resueltos
  • Participar en reuniones de liderazgo designadas y supervisar la implementación de decisiones y acciones pendientes
  • Reconocer problemas recurrentes y proponer políticas, procedimientos y sistemas que fortalezcan las operaciones de la firma
  • Apoyar la integración de nuevos abogados, grupos de práctica y oficinas
  • Liderar proyectos confidenciales y sensibles para los socios directores

Requisitos

  • Amplia experiencia trabajando en un bufete grande y sofisticado o junto a él
  • Experiencia considerable en gestión o administración de bufetes, idealmente en un entorno AmLaw 100 o AmLaw 200
  • Criterio demostrado, discreción y capacidad para gestionar información confidencial
  • Capacidad para trabajar eficazmente con socios sénior y personalidades firmes
  • Habilidades interpersonales y de resolución de conflictos muy desarrolladas
  • Seguridad para tomar decisiones y resolver problemas sin escalar innecesariamente
  • Gran capacidad analítica y aptitud para evaluar rápidamente asuntos complejos de personal, finanzas y clientes
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Enfoque práctico y orientado a las soluciones para la gestión
  • Capacidad para distinguir los asuntos realmente urgentes de los problemas gestionados mediante el proceso estándar de gestión de la firma
  • Sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples asuntos simultáneos en un bufete nacional
  • Se prefiere un título de J.D. y experiencia previa en la práctica jurídica, pero no son requisitos
  • Se anima especialmente a postularse a abogados que hayan pasado a la gestión de bufetes, operaciones, desarrollo empresarial u otra función administrativa sénior

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Plan de jubilación 401(k)
  • Seguro de vida básico y voluntario, y seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos de la empresa
  • Licencia por maternidad y paternidad
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
  • Capacitación y desarrollo profesional
  • Opción de trabajar desde casa
  • Comida y refrigerios gratuitos en la oficina
  • Recursos de bienestar

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