O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Darbuotojai
GynybaKonsultavimasTeisė
„O'Hagan Meyer“ yra teisines paslaugas teikianti įmonė, padedanti spręsti sudėtingus verslo ir profesinės veiklos klausimus teismuose bei teikianti teisines konsultacijas. Įmonė derina praktines teisines rekomendacijas su į klientą orientuotu požiūriu, įskaitant individualiai pritaikytas konsultacijas architektams, inžinieriams ir kitiems projektavimo srities specialistams. Jos patirtis apima darbo teisę, ginčus dėl diskriminacijos ir platesnę bylinėjimosi praktiką, padedančią klientams spręsti sudėtingus teisinius klausimus.

Vadovybės padėjėjas įmonėje „O'Hagan Meyer“

Konsultuokite augančios nacionalinės advokatų kontoros „O’Hagan Meyer“ vadovaujančius partnerius. Koordinuokite visos kontoros valdymo klausimus, veiklą, advokatų integraciją ir vadovybės sprendimus.

Aprašymas

  • Būkite pagrindinis ryšio palaikytojas tarp vadovaujančių partnerių ir visos kontoros advokatų
  • Įvertinkite, nustatykite prioritetus ir koordinuokite klausimus, kuriems reikia vadovybės dėmesio
  • Susisiekite su advokatais, keliančiais valdymo klausimus, surinkite faktus ir nustatykite tinkamus tolesnius veiksmus
  • Spręskite klausimus pagal jums deleguotus įgaliojimus ir rekomenduokite veiksmus klausimais, kuriems reikia vadovaujančių partnerių sprendimų
  • Padėkite spręsti su partneriais ir biurais susijusius klausimus dėl klientų pritraukimo įskaitymo, atlygio, darbuotojų, įdarbinimo, santykių su klientais, sąskaitų tarifų ir kitų susijusių valdymo klausimų
  • Padėkite tarpininkauti sprendžiant partnerių ir biurų ginčus
  • Bendradarbiaukite su veiklos, finansų, žmogiškųjų išteklių, įdarbinimo, rinkodaros ir kitomis administracinėmis komandomis
  • Stebėkite svarbius neišspręstus valdymo klausimus ir užtikrinkite, kad tolesni veiksmai būtų užbaigti
  • Renkite glaustas savaitines arba kas dvi savaites teikiamas ataskaitas apie klausimus, kuriems reikia sprendimų, peržiūrimus klausimus ir išspręstus klausimus
  • Dalyvaukite paskirtuose vadovybės susitikimuose ir prižiūrėkite sprendimų bei veiksmų įgyvendinimą
  • Atpažinkite pasikartojančias problemas ir siūlykite politiką, procedūras bei sistemas, stiprinančias kontoros veiklą
  • Padėkite integruoti naujus advokatus, praktikos grupes ir biurus
  • Vadovaukite konfidencialiems ir jautriems projektams, skirtiems vadovaujantiems partneriams

Reikalavimai

  • Didelė darbo didelėje ir sudėtingoje advokatų kontoroje arba kartu su ja patirtis
  • Reikšminga advokatų kontoros valdymo arba administravimo patirtis, pageidautina „AmLaw 100“ arba „AmLaw 200“ aplinkoje
  • Pademonstruotas gebėjimas priimti sprendimus, diskretiškumas ir gebėjimas tvarkyti konfidencialią informaciją
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti su vyresniaisiais partneriais ir stipriomis asmenybėmis
  • Labai geri bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai
  • Pasitikėjimas savimi priimant sprendimus ir sprendžiant klausimus be nereikalingo eskalavimo
  • Stiprūs analitiniai gebėjimai ir gebėjimas greitai įvertinti sudėtingus personalo, finansinius ir su klientais susijusius klausimus
  • Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
  • Praktiškas, į sprendimus orientuotas požiūris į valdymą
  • Gebėjimas atskirti iš tiesų skubius klausimus nuo tų, kurie sprendžiami pagal įprastą kontoros valdymo procesą
  • Stiprūs organizaciniai įgūdžiai, reikalingi vienu metu valdyti kelis klausimus nacionalinėje advokatų kontoroje
  • J.D. laipsnis ir ankstesnė teisinio darbo patirtis būtų privalumas, tačiau nėra būtini
  • Ypač kviečiami kandidatuoti teisininkai, perėję į advokatų kontoros valdymo, veiklos, verslo plėtros ar kitas aukštesnio lygio administracines pareigas

Privalumai

  • Medicininis, dantų ir regėjimo sveikatos draudimas
  • 401(k) pensijų planas
  • Pagrindinis ir savanoriškas gyvybės draudimas bei draudimas nuo atsitiktinės mirties ir galūnių netekimo
  • Apmokamos atostogos, nedarbingumo atostogos ir įmonės švenčių dienos
  • Motinystės ir tėvystės atostogos
  • Trumpalaikio ir ilgalaikio neįgalumo draudimas
  • Mokymai ir profesinis tobulėjimas
  • Galimybė dirbti iš namų
  • Nemokamas maistas ir užkandžiai biure
  • Gerovę skatinantys ištekliai

Susiję darbai

GlobeLife

Remote Customer Retention Representative

GlobeLife

Help Globe Life policyholders keep their coverage and restore lapsed life insurance policies in this remote customer retention role. Handle inbound and outbound calls, discuss coverage and payment options, document outcomes, and meet retention targets.

Atidaryti
I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbuotojai
FinansaiKonsultavimasRinkodara

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atidaryti
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atidaryti