O'Hagan Meyer
O'Hagan Meyer
201 – 500 Karyawan
HukumKonsultasiPertahanan
O'Hagan Meyer adalah firma jasa hukum yang menyediakan dukungan litigasi dan konsultasi untuk berbagai persoalan bisnis dan profesional yang kompleks. Firma ini memadukan panduan hukum yang praktis dengan pendekatan yang berfokus pada klien, termasuk nasihat yang disesuaikan bagi arsitek, insinyur, dan profesional desain lainnya. Pengalamannya mencakup hukum ketenagakerjaan dan sengketa diskriminasi, serta pekerjaan litigasi yang lebih luas untuk membantu klien menghadapi persoalan hukum yang menantang.

Kepala Staf di O'Hagan Meyer

Memberikan nasihat kepada Managing Partners O’Hagan Meyer di firma hukum nasional yang sedang berkembang. Mengoordinasikan urusan manajemen firma, operasional, integrasi pengacara, dan keputusan kepemimpinan.

Deskripsi

  • Bertindak sebagai penghubung utama antara Managing Partners dan para pengacara di seluruh firma
  • Menilai, memprioritaskan, dan mengoordinasikan hal-hal yang memerlukan perhatian pimpinan
  • Menghubungi pengacara yang menyampaikan masalah manajemen, mengumpulkan fakta, dan menentukan langkah selanjutnya yang tepat
  • Menyelesaikan masalah dalam wewenang yang didelegasikan serta merekomendasikan tindakan untuk masalah yang memerlukan keputusan Managing Partners
  • Mendukung urusan mitra dan kantor yang melibatkan kredit asal perkara, kompensasi, penempatan staf, perekrutan, hubungan klien, tarif penagihan, dan masalah manajemen terkait
  • Membantu memediasi perselisihan antar mitra dan lintas kantor
  • Bekerja sama dengan tim Operasional, Keuangan, Sumber Daya Manusia, Perekrutan, Pemasaran, dan tim administratif lainnya
  • Melacak masalah manajemen penting yang masih terbuka dan memastikan tindakan tindak lanjut telah diselesaikan
  • Menyiapkan pengarahan singkat mingguan atau dua mingguan yang mencakup hal-hal yang memerlukan keputusan, masalah yang sedang ditinjau, dan masalah yang telah diselesaikan
  • Berpartisipasi dalam rapat kepemimpinan yang ditentukan serta mengawasi pelaksanaan keputusan dan tindakan lanjutan
  • Mengenali masalah yang berulang dan mengusulkan kebijakan, prosedur, serta sistem yang memperkuat operasional firma
  • Mendukung integrasi pengacara, kelompok praktik, dan kantor baru
  • Memimpin proyek rahasia dan sensitif untuk Managing Partners

Persyaratan

  • Pengalaman luas bekerja di atau bersama firma hukum besar dan berstandar tinggi
  • Pengalaman substansial dalam manajemen atau administrasi firma hukum, idealnya di lingkungan AmLaw 100 atau AmLaw 200
  • Menunjukkan penilaian yang matang, kebijaksanaan, dan kemampuan menangani informasi rahasia
  • Mampu bekerja secara efektif dengan mitra senior dan individu berkepribadian kuat
  • Keterampilan interpersonal dan penyelesaian konflik yang sangat baik
  • Percaya diri dalam mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah tanpa eskalasi yang tidak perlu
  • Kemampuan analitis yang kuat serta kapasitas untuk menilai dengan cepat masalah personel, keuangan, dan klien yang kompleks
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
  • Pendekatan praktis dan berfokus pada solusi dalam manajemen
  • Mampu membedakan masalah yang benar-benar mendesak dari masalah yang dapat ditangani melalui proses manajemen standar firma
  • Keterampilan organisasi yang kuat untuk mengelola berbagai masalah secara bersamaan di seluruh firma hukum nasional
  • Gelar J.D. dan pengalaman praktik hukum sebelumnya diutamakan tetapi tidak diwajibkan
  • Pengacara yang beralih ke manajemen firma hukum, operasional, pengembangan bisnis, atau fungsi administratif senior lainnya sangat dianjurkan untuk melamar

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan medis, gigi, dan penglihatan
  • Program pensiun 401(k)
  • Asuransi jiwa dasar, sukarela, serta kematian dan kehilangan anggota tubuh akibat kecelakaan
  • Cuti tahunan, cuti sakit, dan hari libur perusahaan berbayar
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Pelatihan dan pengembangan profesional
  • Pilihan bekerja dari rumah
  • Makanan dan camilan gratis di kantor
  • Sumber daya kebugaran

Lowongan Terkait

Cabot Corporation

Mitra Bisnis Digital Senior, Operasi Terintegrasi

Cabot Corporation
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2BManufakturSains

Mendorong transformasi digital di seluruh operasi manufaktur global Cabot dengan menyelaraskan prioritas bisnis dan inisiatif teknologi yang praktis. Meningkatkan kinerja pabrik melalui analitik, penerapan Industri 4.0, dan solusi yang menghasilkan nilai terukur.

Buka