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REE Medical
REE Medical
201 – 500 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaSeguro de salud
REE Medical ayuda a los veteranos a documentar sus discapacidades para solicitar una compensación del VA, coordinando exámenes médicos a través de una red nacional de médicos. Su servicio guía a los veteranos en el proceso de recopilación de pruebas y ofrece evaluaciones clínicas destinadas a respaldar una documentación clara de las calificaciones por discapacidad. La empresa trabaja en la intersección de la atención médica y la asesoría sobre reclamaciones, con un equipo centrado en ayudar a los veteranos a gestionar los aspectos médicos del proceso de discapacidad del VA.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de ingeniería, entrega de productos

Lidera la entrega de software con Jira entre equipos internos de ingeniería y proveedores externos, coordinando la ejecución de productos y las operaciones con datos regulados. Apoya los programas tecnológicos de salud de REE Medical mediante la planificación de entregas, el liderazgo de equipos y la gestión de versiones.

USEstados Unidos
130.000 $ – 150.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de ingeniería
AWSNube

Descripción

  • Traducir las solicitudes del negocio en épicas, historias y criterios de aceptación en Jira.
  • Confirmar que los requisitos de ingeniería estén completos, estimados y claros antes de comprometerse con un sprint.
  • Convertir los objetivos del negocio en especificaciones prácticas junto con responsables de producto, arquitectos y analistas de negocio.
  • Mantener priorizados los backlogs de los flujos de producto activos.
  • Coordinar las entregas de diseño y confirmar que se puedan implementar las especificaciones de UI/UX, los wireframes y los modelos de datos.
  • Liderar las ceremonias ágiles para el personal interno y los equipos de proveedores.
  • Realizar seguimiento a la velocidad de los sprints, los gráficos de trabajo pendiente y la capacidad del equipo.
  • Gestionar las versiones, las decisiones de continuar o detenerse, la aceptación de QA y la preparación para producción.
  • Detectar obstáculos con anticipación y escalar los riesgos de plazos.
  • Mantener paneles de entrega e informar semanalmente sobre el progreso al CIO.
  • Gestionar los controles de cambios en producción, las aprobaciones, las evidencias de pruebas y la trazabilidad entre Jira y los despliegues.
  • Mejorar las prácticas de entrega mediante retrospectivas, métricas y comentarios de las partes interesadas.
  • Liderar a unos cinco ingenieros internos en aplicaciones web, ingeniería de datos, Salesforce y QA.
  • Realizar evaluaciones de desempeño, reuniones individuales y planificación del desarrollo profesional.
  • Reclutar e incorporar personal de ingeniería.
  • Fomentar una cultura de responsabilidad, excelencia profesional y compromiso.
  • Gestionar la entrega diaria con el principal socio de desarrollo offshore.
  • Exigir a los proveedores el cumplimiento de los compromisos de sprint, los estándares de calidad y las expectativas de comunicación.
  • Supervisar la velocidad de los proveedores, abordar el bajo desempeño y escalar asuntos comerciales al CIO.
  • Coordinar la incorporación de ingenieros adicionales por ampliación de personal.
  • Ser el principal contacto de ingeniería para las partes interesadas del negocio, los responsables de producto y el CIO.
  • Colaborar con los socios de arquitectura en las decisiones de diseño y la viabilidad de la entrega.
  • Coordinar las dependencias de despliegue y la preparación de los entornos con Operaciones de TI.
  • Representar la capacidad de ingeniería y la viabilidad de las entregas en la planificación estratégica.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en ingeniería de software o gestión de ingeniería.
  • Al menos dos años de gestión directa de equipos de ingeniería.
  • Experiencia gestionando equipos offshore o de proveedores junto con empleados internos.
  • Sólidas habilidades con Jira y experiencia en procesos ágiles.
  • Experiencia manteniendo backlogs priorizados, liderando ceremonias de sprint y usando Jira para gestionar el trabajo.
  • Experiencia en salud, seguros u otro sector regulado.
  • Conocimiento del manejo de datos confidenciales y de los registros de auditoría.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para traducir entre las partes interesadas del negocio y los ingenieros.
  • Capacidad para redactar criterios de aceptación claros y facilitar reuniones eficaces.
  • Experiencia en organizaciones de entre 50 y 500 empleados.
  • Se valora el conocimiento del desarrollo en Salesforce, incluidos Experience Cloud, Apex y LWC.
  • Se valora el conocimiento de AWS, especialmente en alojamiento de aplicaciones web, arquitecturas sin servidor e infraestructura conforme a la normativa.
  • Se valora la experiencia en tecnología sanitaria con integraciones de EHR, portales para pacientes, herramientas para proveedores o plataformas de coordinación de la atención.
  • Se valora la experiencia en migración o modernización de plataformas.
  • Debe ser ciudadano estadounidense o estar autorizado para trabajar en EE. UU. como empleado a tiempo completo.
  • Debe estar dispuesto a trabajar sin patrocinio de visa.

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Seguro de vida pagado por la empresa.
  • Plan de jubilación con aportaciones equivalentes de la empresa.
  • Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos.
  • Formación y desarrollo continuos.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Conferencia anual de la empresa y encuentros presenciales de equipo.
  • Horarios de trabajo flexibles.
  • Entorno de trabajo principalmente remoto con conferencias anuales para toda la empresa.
  • Asistencia para el bienestar personal y familiar de los empleados.
  • Descuentos para empleados en productos y servicios a través de Insperity.
  • Reconocimiento por un desempeño destacado.
  • Eventos sociales y actividades patrocinados por la empresa.

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