資深工程經理，產品交付
負責協調內部工程團隊與離岸供應商，運用 Jira 推動軟體交付、產品執行及受監管資料作業。 透過交付規劃、團隊領導和發布管理，支援 REE Medical 的醫療科技計畫。
說明
- 將業務需求轉化為 Jira 史詩、使用者故事和驗收標準。
- 在承諾納入衝刺前，確認工程需求完整、已估算且團隊理解一致。
- 與產品負責人、架構師和業務分析師合作，將業務目標轉化為可執行的規格說明。
- 為各個進行中的產品專案維護優先級明確的待辦事項。
- 協調設計交接，並確認 UI/UX 規格、線框圖和資料模型具備可實作性。
- 主持內部員工和供應商團隊的敏捷會議。
- 追蹤衝刺速度、燃盡情況和團隊產能。
- 管理發布、是否上線決策、QA 驗收和正式環境就緒工作。
- 及早發現阻礙，並升級通報時程風險。
- 維護交付儀表板，並每週向 CIO 回報進度。
- 管理正式環境變更控制、核准、測試證據，以及從 Jira 到部署的可追溯性。
- 運用回顧會議、指標和利害關係人意見回饋改進交付實務。
- 領導約五名內部工程師，涵蓋網頁應用程式、資料工程、Salesforce 和 QA。
- 進行績效評估、一對一會談和職涯發展規劃。
- 招募工程人才並安排到職訓練。
- 建立勇於承擔、精益求精和恪盡職責的團隊文化。
- 與主要離岸開發合作夥伴共同管理日常交付。
- 要求供應商遵守衝刺承諾、品質標準和溝通規範。
- 監控供應商交付速度、處理績效不佳的情況，並向 CIO 升級商務問題。
- 協調新增人力擴充工程師的到職安排。
- 擔任業務利害關係人、產品負責人和 CIO 的主要工程聯絡窗口。
- 與架構合作夥伴共同評估設計選擇和交付可行性。
- 與 IT 營運團隊協調部署相依項目和環境就緒情況。
- 在策略規劃中說明工程團隊產能和交付可行性。
職位要求
- 具備至少五年軟體工程或工程管理經驗。
- 具備至少兩年直接管理工程團隊的經驗。
- 具備同時管理離岸團隊或供應商團隊與內部員工的經驗。
- 熟悉 Jira，並精通敏捷流程。
- 具備維護待辦事項優先順序、主持衝刺會議並使用 Jira 管理工作的經驗。
- 具備醫療保健、保險或其他受監管產業的經驗。
- 了解敏感資料處理和稽核軌跡。
- 具備出色的溝通能力。
- 能夠在業務利害關係人與工程師之間進行溝通轉換。
- 能夠撰寫清楚的驗收標準並主持有效率的會議。
- 具備在員工人數為 50 至 500 人的組織中工作的經驗。
- 具備 Salesforce 開發知識，包括 Experience Cloud、Apex 和 LWC 者優先。
- 具備 AWS 知識者優先，尤其是網頁應用程式託管、無伺服器架構和合規基礎設施方面。
- 具備醫療科技經驗者優先，包括 EHR 整合、病患入口網站、醫療服務提供者工具或照護協調平台。
- 具備平台遷移或現代化經驗者優先。
- 必須為美國公民，或獲准在美國以全職員工身分工作。
- 必須願意在沒有簽證贊助的情況下工作。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 公司支付的人壽保險。
- 含公司提撥配對的退休計畫。
- 帶薪休假、病假和國定假日休假。
- 持續培訓與發展。
- 職涯晉升機會。
- 年度公司會議和團隊外地活動。
- 彈性的工作時間安排。
- 遠端優先的工作環境，並舉辦年度全公司大會。
- 提供員工個人及家庭福祉協助。
- 透過 Insperity 提供產品和服務的員工折扣。
- 肯定優異的工作表現。
- 公司舉辦的社交活動和團隊活動。