REE Medical pomaga weteranom dokumentować niepełnosprawność na potrzeby wniosków o świadczenia kompensacyjne VA, organizując badania lekarskie w ramach ogólnokrajowej sieci lekarzy. Usługa prowadzi weteranów przez proces gromadzenia dowodów i zapewnia oceny kliniczne, które mają pomóc w jasnym udokumentowaniu stopnia niepełnosprawności. Firma działa na styku ochrony zdrowia i doradztwa w sprawach roszczeń, a jej zespół pomaga weteranom poruszać się po medycznej stronie procesu ubiegania się o świadczenia z tytułu niepełnosprawności VA.
Starszy menedżer ds. inżynierii i dostarczania produktu
Kieruj dostarczaniem oprogramowania w Jira przez wewnętrzne zespoły inżynierskie i zagranicznych dostawców, koordynując realizację produktów oraz operacje związane z danymi podlegającymi regulacjom. Wspieraj programy technologiczne REE Medical w ochronie zdrowia poprzez planowanie dostaw, kierowanie zespołami i zarządzanie wydaniami.
Stany Zjednoczone130 000 $ – 150 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Przekładaj zapytania biznesowe na epiki i zadania w Jira oraz kryteria akceptacji.
- Sprawdzaj, czy wymagania inżynierskie są kompletne, oszacowane i zrozumiałe przed podjęciem zobowiązań sprintu.
- Wspólnie z właścicielami produktu, architektami i analitykami biznesowymi przekładaj cele biznesowe na praktyczne specyfikacje.
- Ustalaj priorytety backlogów w aktywnych strumieniach produktowych.
- Koordynuj przekazanie projektu i potwierdzaj, że specyfikacje UI/UX, makiety oraz modele danych można wdrożyć.
- Prowadź ceremonie agile dla pracowników wewnętrznych i zespołów dostawców.
- Śledź tempo sprintów, wykresy spalania pracy i dostępność zespołów.
- Zarządzaj wydaniami, decyzjami go/no-go, akceptacją QA i gotowością do wdrożenia produkcyjnego.
- Wcześnie identyfikuj blokady i eskaluj ryzyka dla harmonogramu.
- Utrzymuj pulpity dostaw i co tydzień raportuj postępy CIO.
- Zarządzaj kontrolą zmian produkcyjnych, zatwierdzeniami, dowodami testów i identyfikowalnością od Jira do wdrożenia.
- Usprawniaj praktyki dostarczania dzięki retrospektywom, metrykom i opiniom interesariuszy.
- Kieruj zespołem około pięciu wewnętrznych inżynierów w obszarach aplikacji internetowych, inżynierii danych, Salesforce i QA.
- Prowadź oceny wyników, spotkania indywidualne i planowanie rozwoju zawodowego.
- Rekrutuj i wdrażaj nowych pracowników inżynierskich.
- Buduj kulturę odpowiedzialności, kunsztu i rozliczalności.
- Zarządzaj codziennym dostarczaniem prac we współpracy z głównym zagranicznym partnerem deweloperskim.
- Egzekwuj od dostawców zobowiązania sprintowe, standardy jakości i oczekiwania komunikacyjne.
- Monitoruj tempo pracy dostawców, reaguj na słabsze wyniki i eskaluj kwestie handlowe CIO.
- Koordynuj wdrażanie dodatkowych inżynierów zwiększających zatrudnienie.
- Bądź głównym kontaktem inżynierskim dla interesariuszy biznesowych, właścicieli produktu i CIO.
- Współpracuj z partnerami architektonicznymi przy wyborze rozwiązań i ocenie wykonalności dostaw.
- Koordynuj zależności wdrożeniowe i gotowość środowisk z działem IT Operations.
- Reprezentuj możliwości zespołu inżynierskiego i wykonalność dostaw w planowaniu strategicznym.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub zarządzaniu zespołami inżynierskimi.
- Co najmniej dwa lata bezpośredniego zarządzania zespołem inżynierskim.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami zagranicznymi lub dostawcami równolegle z pracownikami wewnętrznymi.
- Bardzo dobra znajomość Jira i procesów agile.
- Doświadczenie w utrzymywaniu uporządkowanych pod względem priorytetów backlogów, prowadzeniu ceremonii sprintowych i zarządzaniu pracą w Jira.
- Doświadczenie w ochronie zdrowia, ubezpieczeniach lub innej regulowanej branży.
- Znajomość zasad przetwarzania danych wrażliwych i ścieżek audytowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność pośredniczenia między interesariuszami biznesowymi a inżynierami.
- Umiejętność pisania jasnych kryteriów akceptacji i skutecznego prowadzenia spotkań.
- Doświadczenie w organizacjach zatrudniających od 50 do 500 osób.
- Znajomość programowania na platformie Salesforce, w tym Experience Cloud, Apex i LWC, będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość AWS, zwłaszcza hostingu aplikacji internetowych, architektur bezserwerowych i infrastruktury zgodnej z wymogami, będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w technologiach medycznych, w tym integracjach EHR, portalach pacjentów, narzędziach dla świadczeniodawców lub platformach koordynacji opieki, będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w migracji lub modernizacji platform będzie dodatkowym atutem.
- Wymagane jest obywatelstwo USA lub uprawnienie do pracy w USA jako pracownik etatowy w pełnym wymiarze godzin.
- Wymagana jest gotowość do pracy bez sponsorowania wizy.
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę.
- Plan emerytalny z dopłatami firmy.
- Urlop, zwolnienie chorobowe i dni wolne w święta.
- Ciągłe szkolenia i rozwój.
- Możliwości awansu zawodowego.
- Coroczna konferencja firmowa i wyjazdy integracyjne zespołów.
- Elastyczny harmonogram pracy.
- Praca przede wszystkim zdalna oraz coroczne konferencje dla całej firmy.
- Wsparcie pracowników w sprawach osobistych i rodzinnych.
- Zniżki pracownicze na produkty i usługi za pośrednictwem Insperity.
- Uznanie za wysokie wyniki pracy.
- Sponsorowane przez firmę wydarzenia i aktywności towarzyskie.