REE Medical

201 – 500 Wafanyakazi

REE Medical huwasaidia maveterani kuweka kumbukumbu za ulemavu kwa ajili ya madai ya fidia ya VA kwa kuratibu uchunguzi wa kimatibabu kupitia mtandao wa madaktari ulioenea nchini kote. Huduma yake huwaongoza maveterani katika ukusanyaji wa ushahidi na kutoa tathmini za kliniki zinazokusudiwa kusaidia kuweka kumbukumbu zilizo wazi za viwango vya ulemavu. Kampuni hii inafanya kazi katika makutano ya huduma za afya na ushauri kuhusu madai, huku timu yake ikilenga kuwasaidia maveterani kupitia mchakato wa VA wa ulemavu kwa upande wa kimatibabu.

Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi, Uwasilishaji wa Bidhaa

Ataongoza uwasilishaji wa programu unaotumia Jira katika timu za ndani za uhandisi na wachuuzi wa nje ya nchi, akiratibu utekelezaji wa bidhaa na shughuli za data zinazodhibitiwa. Atasaidia programu za teknolojia ya afya za REE Medical kupitia mipango ya uwasilishaji, uongozi wa timu na usimamizi wa matoleo.

siku 6 zilizopita

Marekani

$ 130,000 – $ 150,000 / mwaka

Mbali Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Meneja wa uhandisi

AWS Wingu

Maelezo

Tafsiri maombi ya biashara kuwa epiki, hadithi na vigezo vya kukubali katika Jira.
Hakikisha mahitaji ya uhandisi yamekamilika, yamekadiriwa na kueleweka kabla ya kujitolea kwa sprint.
Geuza malengo ya biashara kuwa vipimo vinavyotekelezeka kwa kushirikiana na wamiliki wa bidhaa, wasanifu majengo na wachanganuzi wa biashara.
Weka vipaumbele vya orodha ya kazi katika mikondo yote ya bidhaa inayoendelea.
Ratibu makabidhiano ya usanifu na uthibitishe kuwa vipimo vya UI/UX, michoro ya waya na miundo ya data vinaweza kutekelezwa.
Ongoza mikutano ya agile kwa wafanyakazi wa ndani na timu za wachuuzi.
Fuatilia kasi ya sprint, burndown na uwezo wa timu.
Simamia matoleo, maamuzi ya kuendelea au kusitisha, kukubaliwa kwa QA na utayari wa uzalishaji.
Bainisha vikwazo mapema na upeleke hatari za ratiba kwa ngazi ya juu.
Dumisha dashibodi za uwasilishaji na uripoti maendeleo ya kila wiki kwa CIO.
Simamia vidhibiti vya mabadiliko ya uzalishaji, idhini, ushahidi wa majaribio na ufuatiliaji kutoka Jira hadi utekelezaji.
Boresha mbinu za uwasilishaji kwa kutumia tathmini za timu, vipimo na maoni ya wadau.
Ongoza takriban wahandisi watano wa ndani katika programu za wavuti, uhandisi wa data, Salesforce na QA.
Fanya tathmini za utendaji, mikutano ya ana kwa ana na mipango ya maendeleo ya taaluma.
Ajiri na kuwakaribisha kazini waajiriwa wapya wa uhandisi.
Jenga utamaduni wa uwajibikaji, ufundi na umiliki wa kazi.
Simamia uwasilishaji wa kila siku na mshirika mkuu wa maendeleo wa nje ya nchi.
Hakikisha wachuuzi wanatimiza ahadi za sprint, viwango vya ubora na matarajio ya mawasiliano.
Fuatilia kasi ya wachuuzi, shughulikia utendaji duni na upeleke masuala ya kibiashara kwa CIO.
Ratibu kuwakaribisha kazini wahandisi wa ziada wanaoongezwa kwa muda.
Kuwa mawasiliano mkuu wa uhandisi kwa wadau wa biashara, wamiliki wa bidhaa na CIO.
Shirikiana na washirika wa usanifu kuhusu chaguo za usanifu na uwezekano wa uwasilishaji.
Ratibu utegemezi wa utekelezaji na utayari wa mazingira pamoja na Operesheni za TEHAMA.
Wakilisha uwezo wa uhandisi na uwezekano wa uwasilishaji katika mipango ya kimkakati.

Mahitaji

Angalau miaka mitano katika uhandisi wa programu au usimamizi wa uhandisi.
Angalau miaka miwili ya kusimamia timu ya uhandisi moja kwa moja.
Uzoefu wa kusimamia timu za nje ya nchi au wachuuzi pamoja na wafanyakazi wa ndani.
Ujuzi thabiti wa Jira na utaalamu wa michakato ya agile.
Uzoefu wa kudumisha orodha ya kazi yenye vipaumbele, kuongoza mikutano ya sprint na kutumia Jira kusimamia kazi.
Uzoefu katika huduma za afya, bima au sekta nyingine inayodhibitiwa.
Uelewa wa kushughulikia data nyeti na rekodi za ukaguzi.
Ujuzi bora wa mawasiliano.
Uwezo wa kuunganisha wadau wa biashara na wahandisi.
Uwezo wa kuandika vigezo vya kukubali vilivyo wazi na kuendesha mikutano kwa ufanisi.
Uzoefu katika mashirika yenye wafanyakazi 50–500.
Ujuzi wa maendeleo ya Salesforce, ikijumuisha Experience Cloud, Apex na LWC, unapendelewa.
Ujuzi wa AWS, hasa upangishaji wa programu za wavuti, usanifu usiotumia seva na miundombinu inayotii kanuni, unapendelewa.
Uzoefu wa teknolojia ya afya katika miunganisho ya EHR, tovuti za wagonjwa, zana za watoa huduma au mifumo ya kuratibu huduma, unapendelewa.
Uzoefu wa uhamishaji au uboreshaji wa mifumo unapendelewa.
Lazima awe raia wa Marekani au awe na idhini ya kufanya kazi Marekani kama mfanyakazi wa muda wote.
Lazima awe tayari kufanya kazi bila udhamini wa visa.

Manufaa

Bima ya afya, meno na macho.
Bima ya maisha inayolipiwa na kampuni.
Mpango wa kustaafu wenye michango inayolinganishwa na kampuni.
Likizo, ruhusa ya ugonjwa na mapumziko ya sikukuu.
Mafunzo na maendeleo endelevu.
Fursa za kupanda cheo kazini.
Mkutano wa kila mwaka wa kampuni na mapumziko ya timu nje ya ofisi.
Ratiba za kazi zinazobadilika.
Mazingira ya kazi yanayopendelea kazi ya mbali, pamoja na mikutano ya kila mwaka ya kampuni nzima.
Msaada kwa ustawi wa kibinafsi na wa familia wa wafanyakazi.
Punguzo kwa wafanyakazi kwenye bidhaa na huduma kupitia Insperity.
Kutambuliwa kwa utendaji mzuri.
Matukio na shughuli za kijamii zinazodhaminiwa na kampuni.