
REE Medical ช่วยทหารผ่านศึกจัดทำเอกสารเกี่ยวกับความพิการเพื่อยื่นขอค่าชดเชยจาก VA โดยประสานงานการตรวจทางการแพทย์ผ่านเครือข่ายแพทย์ทั่วประเทศ บริการของบริษัทแนะนำทหารผ่านศึกตลอดกระบวนการรวบรวมหลักฐาน พร้อมจัดให้มีการประเมินทางคลินิกเพื่อสนับสนุนการบันทึกระดับความพิการอย่างชัดเจน บริษัทดำเนินงานในจุดเชื่อมต่อระหว่างการดูแลสุขภาพกับการให้คำปรึกษาด้านการเรียกร้องสิทธิ โดยมีทีมงานที่มุ่งช่วยทหารผ่านศึกจัดการด้านการแพทย์ของกระบวนการขอสิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพจาก VA
ผู้จัดการวิศวกรรมอาวุโส ฝ่ายส่งมอบผลิตภัณฑ์
นำการส่งมอบซอฟต์แวร์ผ่าน Jira ระหว่างทีมวิศวกรรมภายในและผู้ให้บริการในต่างประเทศ พร้อมประสานงานการดำเนินงานด้านผลิตภัณฑ์และการจัดการข้อมูลตามข้อกำกับ สนับสนุนโครงการเทคโนโลยีด้านสุขภาพของ REE Medical ด้วยการวางแผนส่งมอบ การนำทีม และการจัดการรีลีส
$130,000 – $150,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมรายละเอียด
- แปลงคำขอทางธุรกิจเป็น Jira epic, story และเกณฑ์การยอมรับ
- ยืนยันว่าข้อกำหนดทางวิศวกรรมครบถ้วน มีการประเมิน และเข้าใจตรงกันก่อนยืนยันงานในสปรินต์
- เปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจเป็นข้อกำหนดที่นำไปปฏิบัติได้ร่วมกับเจ้าของผลิตภัณฑ์ สถาปนิก และนักวิเคราะห์ธุรกิจ
- จัดลำดับความสำคัญของแบ็กล็อกในสายผลิตภัณฑ์ที่กำลังดำเนินการ
- ประสานงานการส่งต่องานออกแบบ และยืนยันว่าข้อกำหนด UI/UX ไวร์เฟรม และแบบจำลองข้อมูลสามารถนำไปพัฒนาได้
- นำการประชุมและกิจกรรมตามแนวทาง agile สำหรับพนักงานภายในและทีมผู้ให้บริการ
- ติดตามความเร็วของสปรินต์ แผนภูมิ burndown และขีดความสามารถของทีม
- จัดการรีลีส การตัดสินใจ go/no-go การยอมรับงาน QA และความพร้อมสำหรับใช้งานจริง
- แจ้งอุปสรรคตั้งแต่เนิ่น ๆ และยกระดับความเสี่ยงด้านกำหนดการ
- ดูแลแดชบอร์ดการส่งมอบและรายงานความคืบหน้ารายสัปดาห์ต่อ CIO
- จัดการการควบคุมการเปลี่ยนแปลงในระบบจริง การอนุมัติ หลักฐานการทดสอบ และการตรวจสอบย้อนกลับจาก Jira ไปจนถึงการติดตั้งใช้งาน
- ปรับปรุงแนวปฏิบัติการส่งมอบโดยใช้การทบทวนย้อนหลัง ตัวชี้วัด และข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- นำวิศวกรภายในประมาณห้าคนในสายแอปพลิเคชันเว็บ วิศวกรรมข้อมูล Salesforce และ QA
- ดำเนินการประเมินผลงาน การพูดคุยแบบตัวต่อตัว และวางแผนพัฒนาอาชีพ
- สรรหาและปฐมนิเทศพนักงานวิศวกรรมที่เข้าร่วมใหม่
- สร้างวัฒนธรรมความเป็นเจ้าของ ความชำนาญในงาน และความรับผิดชอบ
- จัดการการส่งมอบงานประจำวันร่วมกับพันธมิตรพัฒนาหลักในต่างประเทศ
- กำกับให้ผู้ให้บริการปฏิบัติตามคำมั่นในสปรินต์ มาตรฐานคุณภาพ และความคาดหวังด้านการสื่อสาร
- ติดตามความเร็วของผู้ให้บริการ แก้ไขผลการดำเนินงานที่ต่ำกว่ามาตรฐาน และยกระดับประเด็นทางการค้าต่อ CIO
- ประสานงานการปฐมนิเทศวิศวกรเสริมกำลังคนเพิ่มเติม
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักด้านวิศวกรรมสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ เจ้าของผลิตภัณฑ์ และ CIO
- ทำงานร่วมกับพันธมิตรด้านสถาปัตยกรรมเกี่ยวกับทางเลือกในการออกแบบและความเป็นไปได้ในการส่งมอบ
- ประสานงานการพึ่งพาด้านการติดตั้งใช้งานและความพร้อมของสภาพแวดล้อมกับฝ่ายปฏิบัติการไอที
- นำเสนอขีดความสามารถของฝ่ายวิศวกรรมและความเป็นไปได้ในการส่งมอบเพื่อประกอบการวางแผนเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์หรือการจัดการวิศวกรรมอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมวิศวกรรมโดยตรงอย่างน้อยสองปี
- มีประสบการณ์บริหารทีมในต่างประเทศหรือทีมผู้ให้บริการควบคู่กับพนักงานภายใน
- มีทักษะ Jira ที่แข็งแกร่งและเชี่ยวชาญกระบวนการ agile
- มีประสบการณ์ดูแลแบ็กล็อกที่จัดลำดับความสำคัญ นำการประชุมสปรินต์ และใช้ Jira เพื่อจัดการงาน
- มีประสบการณ์ในธุรกิจด้านสุขภาพ ประกันภัย หรืออุตสาหกรรมอื่นที่อยู่ภายใต้ข้อกำกับ
- เข้าใจการจัดการข้อมูลละเอียดอ่อนและบันทึกการตรวจสอบ
- มีทักษะการสื่อสารยอดเยี่ยม
- สามารถถ่ายทอดความเข้าใจระหว่างผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจกับวิศวกร
- สามารถเขียนเกณฑ์การยอมรับที่ชัดเจนและดำเนินการประชุมได้อย่างมีประสิทธิผล
- มีประสบการณ์ในองค์กรที่มีพนักงาน 50–500 คน
- หากมีความรู้ด้านการพัฒนา Salesforce รวมถึง Experience Cloud, Apex และ LWC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความรู้ AWS โดยเฉพาะการโฮสต์แอปพลิเคชันเว็บ สถาปัตยกรรม serverless และโครงสร้างพื้นฐานที่สอดคล้องตามข้อกำกับ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านเทคโนโลยีสุขภาพ เช่น การเชื่อมต่อ EHR พอร์ทัลผู้ป่วย เครื่องมือสำหรับผู้ให้บริการ หรือแพลตฟอร์มประสานงานการดูแล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ย้ายหรือปรับปรุงแพลตฟอร์มให้ทันสมัย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ หรือได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐฯ ในฐานะพนักงานเต็มเวลา
- ต้องยินดีทำงานโดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่า
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ประกันชีวิตที่บริษัทเป็นผู้ชำระค่าเบี้ย
- แผนเกษียณอายุพร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และวันหยุดตามเทศกาล
- การฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- โอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ
- การประชุมประจำปีของบริษัทและกิจกรรมนอกสถานที่ของทีม
- ตารางการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นการทำงานทางไกล พร้อมการประชุมทั่วทั้งบริษัทประจำปี
- ความช่วยเหลือพนักงานเพื่อสุขภาวะส่วนบุคคลและครอบครัว
- ส่วนลดพนักงานสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการผ่าน Insperity
- การยกย่องผลงานที่โดดเด่น
- กิจกรรมสังคมที่บริษัทสนับสนุน