REE Medical
REE Medical
REE Medical membantu para veteran mendokumentasikan disabilitas untuk mengajukan klaim kompensasi VA dengan mengatur pemeriksaan medis melalui jaringan dokter nasional. Layanannya memandu veteran dalam mengumpulkan bukti dan menyediakan penilaian klinis yang dimaksudkan untuk mendukung dokumentasi tingkat disabilitas secara jelas. Perusahaan ini bergerak di bidang layanan kesehatan dan konsultasi klaim, dengan tim yang berfokus membantu veteran menjalani proses VA terkait disabilitas dari sisi medis.

Manajer Senior Teknik, Pengiriman Produk

Memimpin pengiriman perangkat lunak berbasis Jira di tim teknik internal dan vendor lepas pantai, serta mengoordinasikan pelaksanaan produk dan operasi data teregulasi. Mendukung program teknologi kesehatan REE Medical melalui perencanaan pengiriman, kepemimpinan tim, dan manajemen rilis.

Deskripsi

  • Menerjemahkan permintaan bisnis menjadi epik, cerita, dan kriteria penerimaan di Jira.
  • Memastikan persyaratan teknik sudah lengkap, diperkirakan, dan dipahami sebelum komitmen sprint.
  • Mengubah sasaran bisnis menjadi spesifikasi yang dapat ditindaklanjuti bersama pemilik produk, arsitek, dan analis bisnis.
  • Menjaga prioritas backlog di seluruh alur produk yang aktif.
  • Mengoordinasikan serah terima desain dan memastikan spesifikasi UI/UX, wireframe, serta model data dapat diterapkan.
  • Memimpin seremoni agile untuk staf internal dan tim vendor.
  • Melacak kecepatan sprint, burndown, dan kapasitas tim.
  • Mengelola rilis, keputusan lanjut/tidak lanjut, penerimaan QA, dan kesiapan produksi.
  • Mengungkap hambatan sejak dini dan mengeskalasi risiko jadwal.
  • Memelihara dasbor pengiriman dan melaporkan perkembangan mingguan kepada CIO.
  • Mengelola kontrol perubahan produksi, persetujuan, bukti pengujian, serta keterlacakan dari Jira hingga penerapan.
  • Meningkatkan praktik pengiriman melalui retrospektif, metrik, dan masukan pemangku kepentingan.
  • Memimpin sekitar lima insinyur internal di bidang aplikasi web, rekayasa data, Salesforce, dan QA.
  • Melakukan tinjauan kinerja, pertemuan empat mata, dan perencanaan pengembangan karier.
  • Merekrut dan melakukan orientasi bagi karyawan teknik baru.
  • Membangun budaya kepemilikan, keterampilan profesional, dan akuntabilitas.
  • Mengelola pengiriman harian bersama mitra pengembangan lepas pantai utama.
  • Memastikan vendor memenuhi komitmen sprint, standar mutu, dan ekspektasi komunikasi.
  • Memantau kecepatan vendor, menangani kinerja yang kurang memuaskan, dan mengeskalasi masalah komersial kepada CIO.
  • Mengoordinasikan orientasi bagi tenaga tambahan berbasis penempatan.
  • Menjadi kontak utama bidang teknik bagi pemangku kepentingan bisnis, pemilik produk, dan CIO.
  • Bekerja sama dengan mitra arsitektur dalam menentukan desain dan kelayakan pengiriman.
  • Mengoordinasikan dependensi penerapan dan kesiapan lingkungan dengan Operasi TI.
  • Mewakili kapasitas teknik dan kelayakan pengiriman dalam perencanaan strategis.

Persyaratan

  • Minimal lima tahun pengalaman di bidang rekayasa perangkat lunak atau manajemen teknik.
  • Minimal dua tahun pengalaman langsung mengelola tim teknik.
  • Pengalaman mengelola tim lepas pantai atau vendor bersama karyawan internal.
  • Kemampuan Jira yang kuat dan keahlian dalam proses agile.
  • Pengalaman mengelola backlog berprioritas, memimpin seremoni sprint, dan menggunakan Jira untuk mengelola pekerjaan.
  • Pengalaman di bidang kesehatan, asuransi, atau industri teregulasi lainnya.
  • Memahami penanganan data sensitif dan jejak audit.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik.
  • Mampu menjembatani pemangku kepentingan bisnis dan insinyur.
  • Mampu menulis kriteria penerimaan yang jelas dan memfasilitasi rapat secara efektif.
  • Pengalaman di organisasi dengan 50–500 karyawan.
  • Pengetahuan pengembangan Salesforce, termasuk Experience Cloud, Apex, dan LWC, diutamakan.
  • Pengetahuan AWS, terutama hosting aplikasi web, arsitektur tanpa server, dan infrastruktur yang memenuhi persyaratan kepatuhan, diutamakan.
  • Pengalaman teknologi kesehatan dengan integrasi EHR, portal pasien, perangkat untuk penyedia layanan, atau platform koordinasi perawatan, diutamakan.
  • Pengalaman migrasi atau modernisasi platform, diutamakan.
  • Wajib warga negara AS atau memiliki izin untuk bekerja di AS sebagai karyawan penuh waktu.
  • Wajib bersedia bekerja tanpa sponsor visa.

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan.
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan.
  • Program pensiun dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Cuti liburan, cuti sakit, dan hari libur.
  • Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan.
  • Peluang kemajuan karier.
  • Konferensi tahunan perusahaan dan kegiatan luar kantor bersama tim.
  • Jadwal kerja fleksibel.
  • Lingkungan kerja yang mengutamakan kerja jarak jauh, dengan konferensi tahunan seluruh perusahaan.
  • Bantuan bagi karyawan untuk kesejahteraan pribadi dan keluarga.
  • Diskon karyawan untuk produk dan layanan melalui Insperity.
  • Penghargaan atas kinerja yang kuat.
  • Acara dan kegiatan sosial yang disponsori perusahaan.

Lowongan Terkait

New Engen

Strategis Kreatif Senior

New Engen
201 – 500 Karyawan
B2BMediaPemasaran

Memimpin strategi kreatif untuk iklan media sosial berbayar di Donut Studios, studio internal New Engen. Mengubah wawasan audiens dan data kampanye menjadi konten merek yang efektif.

Buka
Guidewire Software

Arsitek Guidewire InsuranceSuite Senior – Brasil (Kerja Jarak Jauh)

Guidewire Software

Memimpin arsitektur InsuranceSuite untuk perusahaan asuransi properti dan kecelakaan, serta mengarahkan implementasi cloud, integrasi, dan pelaksanaan teknis di Brasil dan Amerika Latin.

Buka