A REE Medical ajuda veteranos a documentar deficiências para solicitar indenização do VA, agendando exames médicos por meio de uma rede nacional de médicos. Seu serviço orienta os veteranos durante a coleta de evidências e oferece avaliações clínicas destinadas a apoiar uma documentação clara dos índices de deficiência. A empresa atua na interseção entre saúde e consultoria para solicitações, com uma equipe focada em ajudar veteranos a lidar com a parte médica do processo de deficiência do VA.
Gerente sênior de engenharia, entrega de produtos
Lidera a entrega de software com Jira entre equipes internas de engenharia e fornecedores externos, coordenando a execução de produtos e as operações com dados regulados. Apoia os programas de tecnologia em saúde da REE Medical por meio do planejamento de entregas, da liderança de equipes e do gerenciamento de versões.
Estados Unidos$ 130.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Traduzir solicitações de negócios em épicos, histórias e critérios de aceitação no Jira.
- Confirmar que os requisitos de engenharia estejam completos, estimados e compreendidos antes dos compromissos do sprint.
- Transformar objetivos de negócios em especificações acionáveis com responsáveis por produto, arquitetos e analistas de negócios.
- Manter os backlogs priorizados entre os fluxos de produtos ativos.
- Coordenar as entregas de design e confirmar que as especificações de UI/UX, os wireframes e os modelos de dados possam ser implementados.
- Liderar cerimônias ágeis para equipes internas e de fornecedores.
- Acompanhar a velocidade do sprint, o burndown e a capacidade da equipe.
- Gerenciar versões, decisões de prosseguir ou interromper, aceite de QA e prontidão para produção.
- Identificar impedimentos com antecedência e escalar riscos de cronograma.
- Manter painéis de entrega e reportar o progresso semanalmente ao CIO.
- Gerenciar controles de mudanças em produção, aprovações, evidências de teste e rastreabilidade do Jira até a implantação.
- Aprimorar as práticas de entrega usando retrospectivas, métricas e feedback das partes interessadas.
- Liderar cerca de cinco engenheiros internos nas áreas de aplicações web, engenharia de dados, Salesforce e QA.
- Realizar avaliações de desempenho, reuniões individuais e planejamento de desenvolvimento de carreira.
- Recrutar e integrar profissionais de engenharia.
- Construir uma cultura de responsabilidade, excelência técnica e comprometimento.
- Gerenciar a entrega diária com o principal parceiro de desenvolvimento offshore.
- Cobrar dos fornecedores o cumprimento dos compromissos de sprint, dos padrões de qualidade e das expectativas de comunicação.
- Acompanhar a velocidade dos fornecedores, tratar desempenho abaixo do esperado e escalar questões comerciais ao CIO.
- Coordenar a integração de engenheiros adicionais contratados para ampliar a equipe.
- Atuar como principal contato de engenharia para as partes interessadas do negócio, responsáveis por produto e CIO.
- Trabalhar com parceiros de arquitetura nas decisões de design e na viabilidade das entregas.
- Coordenar dependências de implantação e prontidão dos ambientes com Operações de TI.
- Representar a capacidade de engenharia e a viabilidade das entregas no planejamento estratégico.
Requisitos
- Pelo menos cinco anos de experiência em engenharia de software ou gestão de engenharia.
- Pelo menos dois anos de gestão direta de equipes de engenharia.
- Experiência gerenciando equipes offshore ou de fornecedores junto com funcionários internos.
- Forte domínio do Jira e experiência com processos ágeis.
- Experiência mantendo backlogs priorizados, liderando cerimônias de sprint e usando o Jira para gerenciar o trabalho.
- Experiência em saúde, seguros ou outro setor regulamentado.
- Entendimento do tratamento de dados confidenciais e de trilhas de auditoria.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de fazer a ponte entre as partes interessadas do negócio e os engenheiros.
- Capacidade de redigir critérios de aceitação claros e facilitar reuniões eficazes.
- Experiência em organizações com 50 a 500 funcionários.
- Conhecimento de desenvolvimento Salesforce, incluindo Experience Cloud, Apex e LWC, é desejável.
- Conhecimento de AWS, especialmente hospedagem de aplicações web, arquiteturas sem servidor e infraestrutura em conformidade, é desejável.
- Experiência em tecnologia para saúde com integrações de EHR, portais de pacientes, ferramentas para prestadores ou plataformas de coordenação de cuidados é desejável.
- Experiência em migração ou modernização de plataformas é desejável.
- É necessário ser cidadão dos EUA ou estar autorizado a trabalhar nos EUA como funcionário em tempo integral.
- É necessário ter disponibilidade para trabalhar sem patrocínio de visto.
Benefícios
- Assistência médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro de vida pago pela empresa.
- Plano de aposentadoria com contribuições equivalentes da empresa.
- Férias, licença médica e feriados.
- Treinamento e desenvolvimento contínuos.
- Oportunidades de crescimento profissional.
- Conferência anual da empresa e encontros presenciais das equipes.
- Horários de trabalho flexíveis.
- Ambiente de trabalho prioritariamente remoto com conferências anuais para toda a empresa.
- Assistência aos funcionários para o bem-estar pessoal e familiar.
- Descontos para funcionários em produtos e serviços por meio da Insperity.
- Reconhecimento por bom desempenho.
- Eventos sociais e atividades patrocinados pela empresa.