Forerunner
Forerunner
51 – 200 Empleados
ConstrucciónGobiernoSaaS
Forerunner proporciona software de inteligencia geoespacial para gobiernos y sectores regulados. Su plataforma SaaS basada en mapas reúne datos geoespaciales, operaciones de campo y flujos de trabajo guiados por IA para casos de uso como cumplimiento normativo, inspecciones, permisos, gestión de activos, programas de zonas inundables y aguas pluviales, seguimiento de subvenciones y respuesta ante emergencias. La plataforma se conecta con los sistemas existentes e incluye herramientas móviles que funcionan sin conexión, generación automatizada de informes y notificaciones, y asistentes de IA que ayudan a los equipos a completar formularios y agilizar las aprobaciones, al tiempo que preservan sus inversiones en tecnología heredada. Forerunner opera en la intersección de la tecnología gubernamental, el SaaS y la construcción, con un equipo de entre 51 y 200 empleados y oportunidades laborales centradas en productos que respaldan a organismos públicos y operadores de infraestructuras.

Gerente sénior de eventos y marketing de campo – Forerunner

Lidera la estrategia de eventos y marketing de campo de Forerunner para generar oportunidades comerciales impulsadas por conferencias para software gubernamental inteligente. Gestiona la cartera de eventos, los presupuestos, los proveedores y las alianzas con asociaciones del sector público.

Descripción

  • Gestionar la cartera de eventos y el presupuesto anual de Forerunner
  • Seleccionar conferencias y reuniones de asociaciones, incluidos los niveles de inversión
  • Liderar las conferencias desde la planificación hasta la ejecución, incluidos los stands, los materiales, las propuestas de ponencias, las reuniones concertadas previamente y la ejecución presencial
  • Buscar, negociar y supervisar proveedores de stands, artículos promocionales, impresión, envíos y servicios para eventos
  • Supervisar el inventario de eventos, los estándares de calidad y los plazos de entrega
  • Desarrollar sesiones tipo lunch and learn, sesiones con asociaciones, cenas temáticas y eventos regionales
  • Crear manuales de eventos, informes previos, objetivos de reuniones y expectativas de seguimiento para la generación de demanda
  • Desarrollar alianzas con asociaciones mediante negociaciones de patrocinios, oportunidades de ponencias, seminarios web y formaciones organizados conjuntamente, y comunicaciones con miembros
  • Definir objetivos de concertación de reuniones y generación de oportunidades comerciales para cada evento
  • Medir el rendimiento de los eventos y aplicar los resultados a la planificación futura
  • Crear una cartera de eventos basada en evidencias y una presencia de marca presencial creíble
  • Garantizar que los equipos de ventas tengan reuniones programadas y realicen el seguimiento de oportunidades después de las conferencias
  • Viajar entre el 30 % y el 40 % del tiempo
  • Ayudar a definir cómo Forerunner, proveedor de software inteligente para gobiernos y sectores regulados, se representa presencialmente

Requisitos

  • Al menos seis años de experiencia en marketing, eventos B2B, marketing de campo o alianzas
  • Trayectoria demostrada en el logro de objetivos asumidos
  • Experiencia liderando eventos o programas de socios medidos por las oportunidades comerciales generadas, no por la asistencia
  • Experiencia trabajando con asociaciones o socios de canal
  • Experiencia negociando acuerdos de patrocinio o colaboración
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita
  • Sólidas capacidades de gestión de proyectos
  • Disponibilidad para viajar entre el 30 % y el 40 % del tiempo
  • Interés genuino en vender al sector gubernamental o experiencia previa en el sector público
  • Dominio de herramientas de IA en el trabajo diario
  • Comodidad trabajando en un entorno ambiguo dentro de un equipo pequeño y dinámico
  • Capacidad y disposición para trabajar habitualmente en un modelo híbrido desde una oficina de Talent Hub
  • Autorización legal para trabajar para cualquier empleador estadounidense sin restricciones
  • No tener actualmente ni prever necesitar en el futuro patrocinio de visado de empleo

Beneficios

  • Compensación competitiva
  • Cobertura de seguro médico
  • Cobertura de seguro oftalmológico
  • Cobertura de seguro dental
  • Plan 401(k)
  • Un almuerzo semanal pagado por la empresa
  • Reembolso trimestral de bienestar
  • Asignación para desarrollo profesional
  • La remuneración en acciones puede formar parte del paquete total de compensación
  • Trabajo híbrido cerca de una de las oficinas de la empresa
  • Oportunidades de aprendizaje y comentarios adecuados
  • Colaboración presencial

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