高級經理,活動與區域行銷 – Forerunner
領導 Forerunner 的活動與區域行銷策略,為智慧政府軟體打造以會議為驅動的銷售管道。負責活動組合、預算、供應商及公共部門協會合作夥伴關係。
說明
- 管理 Forerunner 的活動組合和年度預算
- 選擇會議及協會會議,包括確定投資級別
- 負責會議從規劃到執行的全過程,包括展位、宣傳材料、演講申請、預先安排的會議及現場交付
- 尋找、談判並管理展位、促銷品、印刷、運輸和活動服務供應商
- 追蹤活動庫存、品質標準和交付時間表
- 策劃午餐分享會、協會活動、主題晚宴和地區活動
- 制定活動執行手冊、會前簡報、會議目標及需求產生後續跟進預期
- 透過贊助談判、演講機會、聯合舉辦網路研討會和培訓以及會員溝通,發展協會合作夥伴關係
- 為每場活動制定會議預約和銷售管道產生目標
- 衡量活動表現,並將結果應用於未來規劃
- 建立以證據為基礎的活動組合和可信的線下品牌形象
- 確保銷售團隊在會議後已有安排好的會議並進行銷售管道跟進
- 30%–40%的時間需要出差
- 協助塑造 Forerunner 作為政府及受監管產業智慧軟體供應商在線下場合的品牌形象
職位要求
- 至少六年行銷、B2B 活動、區域行銷或合作夥伴關係經驗
- 有達成明確責任目標的良好紀錄
- 有領導以銷售管道而非出席人數衡量的活動或合作夥伴計畫的經驗
- 有與協會或通路合作夥伴合作的經驗
- 有談判贊助或合作夥伴協議的經驗
- 出色的書面溝通能力
- 出色的專案管理能力
- 願意每週有30%–40%的時間出差
- 真正有興趣向政府銷售,或擁有公共部門工作經驗
- 能夠在日常工作中熟練使用 AI 工具
- 能夠適應小型、快速發展的團隊中存在的不確定性
- 能夠並願意定期以混合辦公模式在 Talent Hub 辦公室工作
- 獲得為任何美國雇主工作的合法授權,且不受限制
- 目前或未來均不需要雇主提供工作簽證贊助
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 醫療保險
- 視力保險
- 牙科保險
- 401(k) 計畫
- 每週一次由公司負擔費用的午餐
- 季度健康補助
- 職涯發展津貼
- 股權可能構成整體薪酬福利方案的一部分
- 在公司辦公室之一附近進行混合辦公
- 學習機會和適當的回饋
- 面對面協作
