
Forerunner fournit des logiciels de renseignement géospatial aux gouvernements et aux secteurs réglementés. Sa plateforme SaaS centrée sur la cartographie réunit les données géospatiales, les opérations de terrain et des flux de travail guidés par l’IA pour des cas d’usage tels que la conformité, les inspections, les autorisations, la gestion des actifs, les programmes relatifs aux zones inondables et aux eaux pluviales, le suivi des subventions et les interventions d’urgence. La plateforme se connecte aux systèmes existants et comprend des outils mobiles utilisables hors ligne, la génération automatisée de rapports et de notifications, ainsi que des assistants IA qui aident les équipes à remplir les formulaires et à faire avancer les validations, tout en préservant leurs investissements dans les technologies existantes. Forerunner évolue à la croisée des technologies gouvernementales, du SaaS et de la construction, avec une équipe de 51 à 200 employés et des opportunités d’emploi axées sur des produits qui soutiennent les organismes publics et les opérateurs d’infrastructures.
Responsable senior des événements et du marketing terrain – Forerunner
Pilotez la stratégie événementielle et de marketing terrain de Forerunner afin de développer un pipeline généré par les conférences pour des logiciels intelligents destinés aux administrations. Gérez le portefeuille d’événements, les budgets, les fournisseurs et les partenariats avec les associations du secteur public.
145 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Gérer le portefeuille d’événements et le budget annuel de Forerunner
- Sélectionner les conférences et les réunions d’associations, y compris les niveaux d’investissement
- Piloter les conférences de la planification à l’exécution, notamment les stands, les supports, les propositions d’interventions, les rendez-vous préprogrammés et la réalisation sur site
- Rechercher, négocier avec et superviser les fournisseurs de stands, d’articles promotionnels, d’impression, d’expédition et de services événementiels
- Suivre les stocks événementiels, les normes de qualité et les délais de livraison
- Développer des déjeuners-conférences, des sessions avec des associations, des dîners thématiques et des événements régionaux
- Créer des guides événementiels, des briefs préévénement, des objectifs de rendez-vous et des attentes de suivi pour la génération de demande
- Développer des partenariats avec des associations grâce aux négociations de sponsoring, aux possibilités d’intervention, aux webinaires et formations coorganisés et aux communications avec les membres
- Définir les objectifs de prise de rendez-vous et de génération de pipeline pour chaque événement
- Mesurer la performance des événements et appliquer les résultats à la planification future
- Construire un portefeuille d’événements fondé sur des données probantes et une présence de marque crédible en personne
- Veiller à ce que les équipes commerciales aient des rendez-vous programmés et assurent le suivi du pipeline après les conférences
- Voyager 30 à 40 % du temps
- Contribuer à façonner la manière dont Forerunner, fournisseur de logiciels intelligents pour les administrations et les secteurs réglementés, se représente en personne
Exigences
- Au moins six ans d’expérience en marketing, événements B2B, marketing terrain ou partenariats
- Expérience avérée dans l’atteinte d’objectifs dont vous êtes responsable
- Expérience de la direction d’événements ou de programmes partenaires mesurés par le pipeline plutôt que par la fréquentation
- Expérience du travail avec des associations ou des partenaires de distribution
- Expérience de la négociation d’accords de sponsoring ou de partenariat
- Excellentes compétences en communication écrite
- Solides capacités de gestion de projet
- Volonté de voyager 30 à 40 % du temps
- Intérêt réel pour la vente aux administrations ou expérience préalable dans le secteur public
- Maîtrise des outils d’IA dans le travail quotidien
- Aisance à travailler dans l’ambiguïté au sein d’une petite équipe dynamique
- Capacité et volonté de travailler régulièrement selon un modèle hybride depuis un bureau Talent Hub
- Autorisation légale de travailler pour tout employeur américain sans restriction
- Ne pas avoir besoin actuellement ni à l’avenir d’un parrainage de visa de travail
Avantages
- Rémunération compétitive
- Couverture d’assurance maladie
- Couverture d’assurance optique
- Couverture d’assurance dentaire
- Plan 401(k)
- Un déjeuner payé par l’entreprise chaque semaine
- Remboursement trimestriel pour le bien-être
- Budget de développement professionnel
- Des actions peuvent faire partie de la rémunération globale
- Travail hybride à proximité de l’un des bureaux de l’entreprise
- Possibilités d’apprentissage et retours adaptés
- Collaboration en personne