C.A. Fortune es una agencia de ventas y consultoría de marketing que presta servicios a marcas de consumo, con especial experiencia en alimentación y bebidas. La empresa ayuda a los productos a llegar a los responsables de compras y decisiones del sector minorista mediante apoyo comercial, análisis del comercio minorista, estrategia de comercio electrónico y marketing creativo. Su trabajo combina el conocimiento del mercado con una ejecución comercial práctica para reforzar la visibilidad de las marcas, mejorar su presencia en los establecimientos y apoyar el crecimiento a medida que evolucionan las condiciones del consumo y del comercio minorista.
Gerente sénior de alianzas con clientes de comercio electrónico — Híbrido en Chicago
Lidera el crecimiento en Amazon de marcas de consumo mediante la gestión del escaparate digital, el merchandising, la publicidad y la estrategia de clientes en Seller Central y Vendor Central.
Estados Unidos
Illinois95.000 $ – 105.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de cuentasVentasDescripción
- Gestionar una cartera de clientes de Amazon y supervisar las actividades diarias de crecimiento
- Dirigir sesiones de estrategia, revisiones comerciales y reuniones operativas
- Impulsar la estrategia del escaparate digital y del merchandising desde su desarrollo hasta su ejecución
- Crear estrategias de comercio electrónico para todo el canal que respalden la disponibilidad, el contenido, la adquisición y la retención
- Optimizar los escaparates digitales de Amazon y orientar las decisiones sobre surtido, precios, merchandising y publicidad
- Colaborar con los clientes para definir, supervisar y presentar informes sobre indicadores clave de rendimiento
- Apoyar las relaciones con los clientes y las reuniones con los gerentes de proveedores de Amazon
- Supervisar las cuentas de Vendor Central y Seller Central de los clientes, incluido el catálogo, el contenido, el merchandising, la precisión de los datos y las solicitudes de soporte a Amazon
- Gestionar directamente la administración de datos y la coordinación de tareas
- Liderar la incorporación de nuevos clientes y los lanzamientos de productos en Vendor Central y Seller Central
- Coordinarse con el equipo interno de análisis sobre los informes de clientes y los datos para la toma de decisiones
- Evaluar los informes de rendimiento de los clientes y convertir los hallazgos en recomendaciones prácticas de crecimiento
- Supervisar el progreso, organizar las comunicaciones con los clientes y mantener el control de los plazos importantes
- Resolver desafíos operativos con el soporte de Amazon, incluidos los problemas que podrían retrasar los envíos
- Contribuir a conversaciones importantes sobre la estrategia de los clientes
- Colaborar con distribuidores y proveedores logísticos externos para apoyar a los clientes que venden a través de Amazon
Requisitos
- Cinco o más años de experiencia trabajando con Amazon
- Experiencia con un importante minorista físico o en línea
- Experiencia colaborando con Amazon y utilizando Seller Central y Vendor Central
- Experiencia gestionando presupuestos y gasto publicitario a través del portal de publicidad de Amazon
- Sólido conocimiento de productos de consumo, especialmente productos alimentarios
- Habilidades de comunicación claras y concisas, con gran atención al detalle y a la corrección de textos
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades, resolver problemas y cumplir plazos
- Pensamiento estratégico y analítico, con capacidad para convertir enfoques desarrollados de forma independiente y procesos eficientes en ejecución
- Título universitario o experiencia comparable en el sector
- Dominio de las aplicaciones informáticas necesarias, incluidas Outlook, Word, Excel, PowerPoint y SharePoint
- Se valora especialmente la experiencia en gestión de clientes o agencias
- Experiencia previa con bienes de consumo envasados
- Familiaridad con las plataformas Seller Central y Vendor Central
Beneficios
- Tiempo libre remunerado y licencia por enfermedad
- 11 días festivos corporativos remunerados al año
- Un día festivo flotante
- Dos días remunerados de voluntariado al año
- Tres meses de licencia parental totalmente remunerada para personas de todos los géneros
- Cobertura médica, dental y oftalmológica
- Seguro de vida pagado por la empresa
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- Horario de verano con viernes de media jornada desde Memorial Day hasta Labor Day
- Elegibilidad para recibir un bono