Fieldwire by Hilti
Fieldwire by Hilti
Fieldwire by Hilti desarrolla software de gestión de obras para contratistas generales y especializados, propietarios, arquitectos, diseñadores, capataces y directores de proyectos. Su plataforma reúne en un solo lugar la coordinación en obra, con herramientas para asignar tareas, gestionar cronogramas, compartir planos y documentos, registrar el trabajo completado y ofrecer actualizaciones del proyecto en tiempo real. Las integraciones y el acceso desde distintos dispositivos ayudan a los equipos a mantener la información actualizada, desde la obra hasta la oficina del proyecto. Como parte de Hilti Construction Software, Fieldwire presta servicio a proyectos que van desde construcciones pequeñas hasta programas de construcción a gran escala y se utiliza en todo el sector para elaborar informes, gestionar documentos y coordinar las actividades diarias de los proyectos.

Gerente de ventas de mercado medio, Manchester (híbrido)

Dirige al equipo de ejecutivos de cuentas de Fieldwire en la venta de software de gestión de la construcción. Forma al equipo, gestiona la cartera y las previsiones, y mejora el rendimiento comercial.

Descripción

  • Guía a los ejecutivos de cuentas en el desarrollo y cierre de oportunidades que generen nuevos ingresos para Fieldwire.
  • Recluta, contrata y retiene ejecutivos de cuentas de alto rendimiento a través de diversos canales.
  • Fomenta una sólida cultura de rendimiento en todo el equipo de ejecutivos de cuentas.
  • Forma y apoya al equipo en sus funciones, los productos de Fieldwire, el sector, la propuesta de mercado y las prácticas de venta interna.
  • Revisa las llamadas y presentaciones a clientes con sus subordinados directos.
  • Revisa las carteras y las oportunidades, y apoya las presentaciones presenciales, las negociaciones y la estrategia de cierre.
  • Colabora con responsables y representantes de ventas para mantener la calidad y el volumen de los contactos, así como su seguimiento.
  • Analiza y comunica los resultados del equipo, y ofrece previsiones precisas a la dirección de ventas.
  • Detecta e implementa cambios en los procesos para mejorar la eficiencia y la productividad.

Requisitos

  • Grado universitario o experiencia laboral equivalente.
  • Al menos tres años de experiencia en ventas de software con objetivos de cuota, preferiblemente en SaaS.
  • Al menos dos o tres años de experiencia en gestión de ventas.
  • Trayectoria en la contratación, el desarrollo y la promoción de representantes de ventas.
  • Experiencia vendiendo mediante demostraciones de producto, correo electrónico y venta en redes sociales.
  • Experiencia utilizando e implementando una metodología de ventas.
  • Trayectoria constante alcanzando al menos el 100 % de la cuota como colaborador individual.
  • Experiencia con Salesforce.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para establecer relaciones con altos directivos.
  • Se valorará la experiencia vendiendo al sector de la construcción, trabajando en un puesto relacionado con la construcción o una gran motivación por alcanzar el éxito.

Beneficios

  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Igualdad de oportunidades laborales sin distinción de raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley.

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