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SMG
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201 – 500 Empleados
Patrocinador de visa H1BConsultoríaLogísticaMarketing
SMG es un grupo británico de comercio y medios minoristas que reúne a Threefold, Capture y Plan-Apps. Threefold ayuda a los minoristas a crear y gestionar redes de medios minoristas, mientras que Capture desarrolla estrategias de medios minoristas para las marcas. Plan-Apps combina tecnología basada en la nube con consultoría para ayudar a las empresas de bienes de consumo envasados a planificar, gestionar y mejorar sus campañas de marketing comercial. Con más de 15 años de experiencia conectando marcas con compradores, SMG trabaja en consultoría, marketing y logística, y apoya a equipos centrados en el crecimiento de los medios minoristas.
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Empleos de la empresa

Ejecutivo de clientes, eventos y campañas

Organizar eventos, festivales y campañas de cocreación para clientes proveedores de Co-op, coordinando planes de medios, partes interesadas, presupuestos e informes. El puesto también apoya la ejecución de campañas en tiendas Co-op y espacios temporales en festivales.

GBReino Unido
33.000 £ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésEjecutivo de cuentasVentas

Descripción

  • Gestionar el calendario de eventos y las campañas de cocreación para clientes proveedores de Co-op, desde la planificación hasta la ejecución.
  • Coordinar campañas de cocreación seleccionadas con clientes de CMN, los equipos de Estrategia y Creatividad de SMG y los equipos de Co-op.
  • Crear materiales para eventos y recomendaciones de medios para proveedores basados en información y análisis.
  • Gestionar las relaciones con las partes interesadas de Co-op en las áreas jurídica, benéfica, de Academies, políticas y planificación estacional.
  • Ayudar a ejecutar la propuesta de festivales de CMN de 2027 en tiendas Co-op y tiendas temporales en festivales.
  • Explorar y probar nuevas oportunidades de medios con socios de prensa y Co-op.
  • Ayudar con el seguimiento comercial, los presupuestos y las previsiones.
  • Coordinar briefs de campañas, reservas, materiales, aprobaciones, documentación y datos de rendimiento.
  • Desarrollar relaciones con proveedores, partes interesadas y socios, compartir novedades y gestionar expectativas.
  • Detectar riesgos de ejecución, resolver problemas y mejorar procesos, plantillas y prácticas de trabajo.
  • Apoyar y orientar a un miembro júnior del equipo.

Requisitos

  • Aportar experiencia en ejecución de campañas, planificación de medios, medios digitales o un puesto comparable de atención al cliente.
  • Comprender canales digitales como el comercio electrónico, las redes sociales y las plataformas de medios minoristas.
  • Aplicar criterio creativo y estratégico, equilibrando las prioridades de clientes y minoristas.
  • Crear materiales dirigidos a proveedores y minoristas con análisis sólidos y recomendaciones de medios.
  • Organizar eficazmente varios plazos y prioridades.
  • Prestar mucha atención al detalle en la configuración de campañas, la gestión de materiales, el seguimiento comercial y los procesos.
  • Colaborar con confianza con partes interesadas de equipos internos, clientes y organizaciones asociadas.
  • Comunicarse con claridad al preparar briefings, informar y coordinar a las partes interesadas.
  • Comprender los aspectos comerciales y los factores que influyen en el rendimiento de las campañas.
  • Adoptar un enfoque proactivo y orientado a soluciones, y resolver problemas en un entorno dinámico y cambiante.
  • Mostrar interés por los bienes de consumo de alta rotación, el comercio minorista de conveniencia y la evolución de los medios minoristas.
  • Se valorará la experiencia con Excel, presupuestos o previsiones.
  • Se valorará la experiencia apoyando o asesorando a colegas júnior.

Beneficios

  • Bonificación discrecional del 10 %
  • Fondo anual de bienestar de £1.800
  • Suscripción gratuita a Headspace
  • Fondo anual de aprendizaje de £500
  • Cuatro días adicionales de bienestar libres al año
  • Conferencia anual de verano y celebraciones durante todo el año
  • Finalización de la jornada a las 16:00 todos los viernes
  • Trabajo flexible e híbrido

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