Fieldwire by Hilti
Fieldwire by Hilti
51 – 200 Mitarbeitende
BauwesenFertigungLogistik
Fieldwire by Hilti entwickelt Software zur Verwaltung von Baustellen für Generalunternehmer und Fachunternehmen sowie für Bauherren, Architekten, Designer, Poliere und Projektmanager. Die Plattform bündelt die Koordination auf der Baustelle an einem zentralen Ort und bietet Werkzeuge zur Aufgabenverteilung, Terminplanung, gemeinsamen Nutzung von Zeichnungen und Dokumenten, Erfassung abgeschlossener Arbeiten sowie für aktuelle Projektupdates in Echtzeit. Integrationen und der Zugriff über verschiedene Geräte hinweg helfen Teams, Informationen von der Baustelle bis ins Projektbüro aktuell zu halten. Als Teil von Hilti Construction Software unterstützt Fieldwire Projekte von kleineren Bauvorhaben bis hin zu groß angelegten Bauprogrammen und wird in der Baubranche für Berichte, Dokumentenverwaltung und die tägliche Projektkoordination eingesetzt.

Sales Manager Mid-Market, Manchester (Hybrid)

Führen Sie die Account Executives von Fieldwire beim Vertrieb von Software für das Baumanagement. Coachen Sie das Team, steuern Sie Pipeline und Prognosen und verbessern Sie die Vertriebsleistung.

Beschreibung

  • Führen Sie Account Executives bei der Entwicklung und dem Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten, die neue Umsätze für Fieldwire generieren.
  • Gewinnen, stellen und halten Sie leistungsstarke Account Executives über verschiedene Kanäle.
  • Etablieren Sie eine starke Leistungskultur im gesamten Account-Executive-Team.
  • Schulen und unterstützen Sie das Team bei seinen Aufgaben, den Fieldwire-Produkten, der Branche, dem Marktangebot und den Praktiken im Innendienstvertrieb.
  • Besprechen Sie Kundengespräche und Präsentationen mit Ihren direkt unterstellten Mitarbeitenden.
  • Prüfen Sie Pipelines und Deals und unterstützen Sie Präsentationen vor Ort, Verhandlungen und die Deal-Strategie.
  • Arbeiten Sie mit Vertriebsführungskräften und Vertriebsmitarbeitenden zusammen, um Lead-Qualität, -Volumen und Nachverfolgung sicherzustellen.
  • Analysieren und berichten Sie die Teamergebnisse und erstellen Sie genaue Prognosen für die Vertriebsleitung.
  • Ermitteln und implementieren Sie Prozessänderungen, die Effizienz und Produktivität steigern.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im quota-basierten Softwarevertrieb, vorzugsweise im SaaS-Bereich.
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Einstellung, Entwicklung und Beförderung von Vertriebsmitarbeitenden.
  • Erfahrung im Vertrieb über Produktdemonstrationen, E-Mail und Social Selling.
  • Erfahrung mit der Anwendung und Einführung einer Vertriebsmethodik.
  • Kontinuierliche Erfüllung von mindestens 100 % der Quote als individuelle Vertriebskraft.
  • Erfahrung mit Salesforce.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Beziehungen zu Führungskräften auf C-Level aufzubauen.
  • Erfahrung im Vertrieb an die Baubranche, in einer baubezogenen Funktion oder eine starke Erfolgsorientierung sind wünschenswert.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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