Bet On Talent
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Bet On Talent es un socio especializado en adquisición de talento y selección de personal para empresas de iGaming, Web3, videojuegos y sectores tecnológicos relacionados. Fundada en 2021, la firma trabaja como una extensión de los equipos internos de contratación y ayuda a conectar a candidatos con oportunidades en producto, ingeniería, asuntos legales, marketing, CRM y operaciones VIP. Su experiencia sectorial abarca casinos en línea y de criptomonedas, sorteos promocionales, cajas misteriosas, SaaS B2B y FinTech, con un enfoque global en la contratación híbrida y totalmente remota.

Director de Desarrollo Frontend, Europa (Remoto)

Lidera la arquitectura frontend de varias marcas de casino B2C mientras pones en marcha una plataforma de casino B2B con SvelteKit. Gestiona a 20–25 ingenieros remotos en Europa.

Descripción

  • Ser responsable de la arquitectura frontend de varias marcas de casino B2C
  • Liderar desde cero el desarrollo de una plataforma de casino B2B escalable y de alto rendimiento con SvelteKit
  • Mantener las marcas B2C seguras, rápidas y técnicamente actualizadas mientras desarrollas la plataforma B2B
  • Definir la dirección arquitectónica, establecer estándares de ingeniería y realizar revisiones exhaustivas del código
  • Gestionar, orientar y motivar a un equipo distribuido de 20–25 ingenieros frontend, incluidos responsables de equipo y desarrolladores sénior
  • Construir una cultura de responsabilidad, alto rendimiento, desarrollo continuo y seguridad psicológica
  • Liderar la integración de la IA en el desarrollo frontend
  • Colaborar con Producto, Diseño, Backend y DevOps para convertir las necesidades empresariales en experiencias de usuario en tiempo real
  • Reportar directamente al CTO

Requisitos

  • Dominio avanzado de JavaScript, React y la infraestructura moderna en la nube, especialmente AWS
  • Se valorará especialmente la experiencia con SvelteKit
  • Experiencia demostrada liderando equipos frontend remotos de 20–25 ingenieros, preferiblemente a través de responsables de equipo
  • Capacidad para optimizar aplicaciones React para actualizaciones en tiempo real de baja latencia y un tráfico elevado
  • Amplios conocimientos sobre el despliegue y escalado de aplicaciones frontend en AWS, incluidos CloudFront, S3 y las canalizaciones de CI/CD
  • La experiencia en el sector del iGaming o los casinos será ventajosa
  • Capacidad para alinear, motivar y mantener una comunicación eficaz en un equipo distribuido grande y en varias zonas horarias

Beneficios

  • 28 días de vacaciones anuales más los días festivos
  • Seguro médico privado para empleados residentes en Malta
  • Subsidio de bienestar para empleados residentes en Malta
  • Subsidio de comunicación para empleados residentes en Malta
  • Almuerzo saludable los miércoles
  • Eventos sociales durante todo el año
  • Descuentos para empleados en restaurantes y otros establecimientos
  • Política de permisos ampliada para el segundo progenitor
  • Plaza de aparcamiento privada para empleados residentes en Malta

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