A Bet On Talent é uma parceira especializada em aquisição de talentos e recrutamento para empresas de iGaming, Web3, jogos e setores de tecnologia relacionados. Fundada em 2021, a empresa atua como uma extensão das equipes internas de contratação, ajudando a conectar candidatos a oportunidades em produto, engenharia, jurídico, marketing, CRM e operações VIP. Sua experiência no setor abrange cassinos online e de criptomoedas, sorteios promocionais, caixas misteriosas, SaaS B2B e FinTech, com foco global em contratações híbridas e totalmente remotas.
Head de Desenvolvimento Frontend, Europa (Remoto)
Lidere a arquitetura frontend de várias marcas de cassino B2C enquanto lança uma plataforma de cassino B2B com SvelteKit. Gerencie de 20 a 25 engenheiros remotos em toda a Europa.
Descrição
- Ser responsável pela arquitetura frontend de várias marcas de cassino B2C
- Liderar o desenvolvimento do zero de uma plataforma de cassino B2B escalável e de alto desempenho com SvelteKit
- Manter as marcas B2C seguras, rápidas e tecnicamente atualizadas enquanto desenvolve a plataforma B2B
- Definir a direção arquitetural, estabelecer padrões de engenharia e realizar revisões minuciosas de código
- Gerenciar, orientar e motivar uma equipe distribuída de 20 a 25 engenheiros frontend, incluindo líderes de equipe e desenvolvedores seniores
- Construir uma cultura de responsabilidade, alto desempenho, desenvolvimento contínuo e segurança psicológica
- Liderar a integração de IA ao desenvolvimento frontend
- Colaborar com Produto, Design, Backend e DevOps para transformar necessidades de negócio em experiências de usuário em tempo real
- Reportar-se diretamente ao CTO
Requisitos
- Conhecimento avançado de JavaScript, React e infraestrutura moderna em nuvem, especialmente AWS
- Experiência com SvelteKit será altamente valorizada
- Experiência comprovada na liderança de equipes frontend remotas de 20 a 25 engenheiros, de preferência por meio de líderes de equipe
- Capacidade de otimizar aplicações React para atualizações em tempo real de baixa latência e tráfego intenso
- Forte conhecimento de implantação e escalabilidade de aplicações frontend na AWS, incluindo CloudFront, S3 e pipelines de CI/CD
- Experiência no setor de iGaming ou cassinos será considerada uma vantagem
- Capacidade de alinhar, motivar e manter uma comunicação eficaz em uma grande equipe distribuída e em vários fusos horários
Benefícios
- 28 dias de férias anuais, além dos feriados
- Seguro-saúde privado para funcionários que moram em Malta
- Auxílio para bem-estar para funcionários que moram em Malta
- Auxílio para comunicação para funcionários que moram em Malta
- Almoço saudável às quartas-feiras
- Eventos sociais realizados ao longo do ano
- Descontos para funcionários em restaurantes e outros estabelecimentos
- Política de licença estendida para o segundo responsável parental
- Vaga de estacionamento privativa para funcionários que moram em Malta