Bet On Talent
Bet On Talent
Bet On Talent، iGaming، Web3، گیمنگ اور متعلقہ ٹیکنالوجی کے شعبوں میں کام کرنے والی کمپنیوں کے لیے ٹیلنٹ کے حصول اور بھرتی کا ایک خصوصی شراکت دار ہے۔ 2021 میں قائم ہونے والی یہ فرم اندرونی بھرتی کی ٹیموں کے توسیعی حصے کے طور پر کام کرتی ہے اور امیدواروں کو پروڈکٹ، انجینئرنگ، قانونی امور، مارکیٹنگ، CRM اور VIP آپریشنز میں مواقع سے جوڑنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی شعبہ جاتی مہارت آن لائن اور کرپٹو کیسینو، سویپ اسٹیکس، مسٹری باکسز، B2B SaaS اور FinTech تک پھیلی ہوئی ہے، جبکہ ہائبرڈ اور مکمل طور پر ریموٹ بھرتی پر عالمی توجہ مرکوز ہے۔

یورپ میں فرنٹ اینڈ ڈیولپمنٹ کے سربراہ (ریموٹ)

متعدد B2C کیسینو برانڈز کے فرنٹ اینڈ آرکیٹیکچر کی قیادت کریں اور SvelteKit کے ساتھ B2B کیسینو پلیٹ فارم شروع کریں۔ یورپ بھر میں ۲۰–۲۵ ریموٹ انجینئرز کی ٹیم سنبھالیں۔

تفصیل

  • متعدد B2C کیسینو برانڈز کے فرنٹ اینڈ آرکیٹیکچر کی ذمہ داری سنبھالیں
  • SvelteKit کے ساتھ قابل توسیع، اعلیٰ کارکردگی والے B2B کیسینو پلیٹ فارم کی گرین فیلڈ ڈیولپمنٹ کی قیادت کریں
  • B2B پلیٹ فارم تیار کرتے ہوئے B2C برانڈز کو محفوظ، تیز اور تکنیکی طور پر جدید رکھیں
  • آرکیٹیکچرل سمت طے کریں، انجینئرنگ کے معیارات وضع کریں اور جامع کوڈ ریویوز کریں
  • Team Leads اور Senior Developers سمیت ۲۰–۲۵ فرنٹ اینڈ انجینئرز کی تقسیم شدہ ٹیم کا انتظام، رہنمائی اور حوصلہ افزائی کریں
  • جوابدہی، اعلیٰ کارکردگی، مسلسل ترقی اور نفسیاتی تحفظ کی ثقافت قائم کریں
  • فرنٹ اینڈ ڈیولپمنٹ میں AI کے انضمام کی قیادت کریں
  • Product، Design، Backend اور DevOps کے ساتھ مل کر کاروباری ضروریات کو حقیقی وقت کے صارف تجربات میں تبدیل کریں
  • براہِ راست CTO کو رپورٹ کریں

تقاضے

  • JavaScript، React اور جدید کلاؤڈ انفراسٹرکچر، خصوصاً AWS، میں اعلیٰ مہارت
  • SvelteKit کا تجربہ بہت اہم سمجھا جائے گا
  • ۲۰–۲۵ انجینئرز پر مشتمل ریموٹ فرنٹ اینڈ ٹیموں کی قیادت کا ثابت شدہ تجربہ، ترجیحاً Team Leads کے ذریعے
  • کم تاخیر والی حقیقی وقت کی اپ ڈیٹس اور بھاری ٹریفک کے لیے React ایپلیکیشنز کو بہتر بنانے کی صلاحیت
  • CloudFront، S3 اور CI/CD پائپ لائنز سمیت AWS پر فرنٹ اینڈ ایپلیکیشنز کی تعیناتی اور پیمانہ بندی کا مضبوط علم
  • iGaming یا کیسینو شعبے کا تجربہ فائدہ مند ہے
  • بڑی تقسیم شدہ ٹیم اور متعدد ٹائم زونز میں ہم آہنگی، حوصلہ افزائی اور مؤثر رابطہ برقرار رکھنے کی صلاحیت

مراعات

  • ۲۸ دن کی سالانہ چھٹی اور سرکاری تعطیلات
  • مالٹا میں مقیم ملازمین کے لیے نجی ہیلتھ انشورنس
  • مالٹا میں مقیم ملازمین کے لیے فلاحی الاؤنس
  • مالٹا میں مقیم ملازمین کے لیے مواصلاتی الاؤنس
  • بدھ کے روز صحت بخش دوپہر کا کھانا فراہم کیا جاتا ہے
  • پورے سال سماجی تقریبات منعقد کی جاتی ہیں
  • ریستورانوں اور دیگر کاروباروں میں ملازمین کے لیے رعایتیں
  • دوسرے والدین کے لیے توسیعی چھٹی کی پالیسی
  • مالٹا میں مقیم ملازمین کے لیے نجی پارکنگ کی جگہ