Bet On Talent
Bet On Talent
Bet On Talent er en spesialisert partner innen talentanskaffelse og rekruttering som bistår selskaper i iGaming, Web3, gaming og relaterte teknologisektorer. Selskapet ble grunnlagt i 2021 og fungerer som en forlengelse av interne rekrutteringsteam ved å koble kandidater med muligheter innen produktutvikling, teknologi, jus, markedsføring, CRM og VIP-drift. Bransjeekspertisen omfatter nett- og kryptokasinoer, sweepstakes, mystery boxes, B2B SaaS og FinTech, med et globalt fokus på hybridarbeid og fullt fjernbaserte stillinger.

Leder for frontendutvikling, Europa (fjernarbeid)

Led frontendarkitekturen for flere B2C-casinomerkevarer og lanser en SvelteKit-basert B2B-casinoplattform. Led 20–25 fjernarbeidende ingeniører på tvers av Europa.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for frontendarkitekturen for flere B2C-casinomerkevarer
  • Lede utviklingen fra grunnen av en skalerbar B2B-casinoplattform med høy ytelse og SvelteKit
  • Holde B2C-merkevarene sikre, raske og teknisk oppdaterte mens B2B-plattformen utvikles
  • Fastsette arkitektonisk retning, definere tekniske standarder og gjennomføre grundige kodegjennomganger
  • Lede, veilede og motivere et distribuert team med 20–25 frontendingeniører, inkludert teamledere og seniorutviklere
  • Bygge en kultur preget av ansvarlighet, høy ytelse, kontinuerlig utvikling og psykologisk trygghet
  • Lede integreringen av AI i frontendutviklingen
  • Samarbeide med produkt-, design-, backend- og DevOps-teamene for å omsette forretningsbehov til brukeropplevelser i sanntid
  • Rapportere direkte til CTO-en

Krav

  • Avansert ekspertise innen JavaScript, React og moderne skyinfrastruktur, særlig AWS
  • Erfaring med SvelteKit verdsettes høyt
  • Dokumentert erfaring med å lede fjernbaserte frontendteam på 20–25 ingeniører, helst gjennom teamledere
  • Evne til å optimalisere React-applikasjoner for sanntidsoppdateringer med lav forsinkelse og høy trafikk
  • God kunnskap om utrulling og skalering av frontendapplikasjoner på AWS, inkludert CloudFront, S3 og CI/CD-pipelines
  • Erfaring fra iGaming- eller casinosektoren er en fordel
  • Evne til å skape samkjøring, motivere og opprettholde effektiv kommunikasjon i et stort distribuert team og på tvers av flere tidssoner

Fordeler

  • 28 dagers årlig ferie pluss offentlige helligdager
  • Privat helseforsikring for ansatte basert på Malta
  • Velværegodtgjørelse for ansatte basert på Malta
  • Kommunikasjonsgodtgjørelse for ansatte basert på Malta
  • Sunn lunsj tilbys på onsdager
  • Sosiale arrangementer gjennom året
  • Ansattrabatter på restauranter og andre virksomheter
  • Utvidet permisjon for medforeldre
  • Privat parkeringsplass for ansatte basert på Malta

Relaterte jobber

Alkami Technology

Teknisk utviklingsleder hos Alkami (fjernarbeid i USA)

Alkami Technology

Led programvareingeniører og bidra selv aktivt til leveransene hos Alkami, som leverer en plattform for digital bankvirksomhet. Form utviklingsarkitektur som skalerer, gode driftsrutiner og samarbeid på tvers av fagområder.

Åpne