Bet On Talent
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Bet On Talent ist ein spezialisierter Partner für Talentgewinnung und Personalvermittlung, der Unternehmen in den Bereichen iGaming, Web3, Gaming und verwandten Technologiesektoren unterstützt. Das 2021 gegründete Unternehmen arbeitet als Erweiterung interner Recruiting-Teams und bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Stellenangeboten in den Bereichen Produkt, Engineering, Recht, Marketing, CRM und VIP-Operations zusammen. Die Branchenexpertise umfasst Online- und Krypto-Casinos, Gewinnspielplattformen, Mystery-Boxen, B2B-SaaS und FinTech. Der globale Fokus liegt auf hybriden und vollständig remote besetzbaren Positionen.

Leitung Frontend-Entwicklung, Europa (Remote)

Leite die Frontend-Architektur für mehrere B2C-Casino-Marken und entwickle gleichzeitig eine SvelteKit-B2B-Casino-Plattform. Führe 20–25 remote arbeitende Ingenieurinnen und Ingenieure in ganz Europa.

Beschreibung

  • Verantworte die Frontend-Architektur für mehrere B2C-Casino-Marken
  • Leite die Entwicklung einer skalierbaren, leistungsstarken B2B-Casino-Plattform mit SvelteKit von Grund auf
  • Halte die B2C-Marken sicher, schnell und technisch aktuell, während du die B2B-Plattform entwickelst
  • Gib die architektonische Richtung vor, definiere Engineering-Standards und führe gründliche Code-Reviews durch
  • Leite, entwickle und motiviere ein verteiltes Team aus 20–25 Frontend-Ingenieurinnen und -Ingenieuren, einschließlich Team Leads und Senior Developers
  • Schaffe eine Kultur der Verantwortlichkeit, hoher Leistung, kontinuierlichen Entwicklung und psychologischen Sicherheit
  • Leite die Integration von KI in die Frontend-Entwicklung
  • Arbeite mit Product, Design, Backend und DevOps zusammen, um Geschäftsanforderungen in Echtzeit-Nutzererlebnisse zu übertragen
  • Berichte direkt an den CTO

Anforderungen

  • Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript, React und moderner Cloud-Infrastruktur, insbesondere AWS
  • Erfahrung mit SvelteKit ist besonders wertvoll
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Remote-Frontend-Teams mit 20–25 Ingenieurinnen und Ingenieuren, vorzugsweise über Team Leads
  • Fähigkeit, React-Anwendungen für latenzarme Echtzeit-Updates und hohen Datenverkehr zu optimieren
  • Fundierte Kenntnisse in der Bereitstellung und Skalierung von Frontend-Anwendungen auf AWS, einschließlich CloudFront, S3 und CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung im iGaming- oder Casino-Sektor ist von Vorteil
  • Fähigkeit, ein großes verteiltes Team über mehrere Zeitzonen hinweg auszurichten, zu motivieren und effektiv zu kommunizieren

Zusatzleistungen

  • 28 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage
  • Private Krankenversicherung für Mitarbeitende mit Standort Malta
  • Wellness-Zuschuss für Mitarbeitende mit Standort Malta
  • Kommunikationszuschuss für Mitarbeitende mit Standort Malta
  • Mittwochs wird ein gesundes Mittagessen bereitgestellt
  • Über das Jahr verteilte soziale Veranstaltungen
  • Mitarbeiterrabatte in Restaurants und anderen Geschäften
  • Erweiterte Urlaubsregelung für zweite Elternteile
  • Privater Parkplatz für Mitarbeitende mit Standort Malta

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