Bet On Talent
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1 – 10 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Bet On Talent est un partenaire spécialisé dans l’acquisition de talents et le recrutement pour les entreprises de l’iGaming, du Web3, du jeu vidéo et des secteurs technologiques connexes. Fondée en 2021, l’entreprise agit comme une extension des équipes de recrutement internes et aide à mettre les candidats en relation avec des opportunités dans les domaines du produit, de l’ingénierie, du juridique, du marketing, du CRM et des opérations VIP. Son expertise sectorielle couvre les casinos en ligne et en cryptomonnaies, les tirages au sort promotionnels, les boîtes mystères, le SaaS B2B et la FinTech, avec une approche mondiale du recrutement hybride et entièrement à distance.

Responsable du développement frontend, Europe (Télétravail)

Pilotez l’architecture frontend de plusieurs marques de casino B2C tout en lançant une plateforme de casino B2B avec SvelteKit. Gérez une équipe de 20 à 25 ingénieurs en télétravail à travers l’Europe.

Description

  • Être responsable de l’architecture frontend de plusieurs marques de casino B2C
  • Piloter le développement ex nihilo d’une plateforme de casino B2B évolutive et performante avec SvelteKit
  • Maintenir les marques B2C sécurisées, rapides et à la pointe sur le plan technique tout en développant la plateforme B2B
  • Définir l’orientation architecturale, établir les standards d’ingénierie et effectuer des revues de code approfondies
  • Gérer, accompagner et motiver une équipe distribuée de 20 à 25 ingénieurs frontend, dont des responsables d’équipe et des développeurs seniors
  • Construire une culture de responsabilité, de haute performance, de développement continu et de sécurité psychologique
  • Piloter l’intégration de l’IA dans le développement frontend
  • Collaborer avec les équipes Produit, Design, Backend et DevOps pour transformer les besoins métier en expériences utilisateur en temps réel
  • Rendre compte directement au CTO

Exigences

  • Expertise avancée en JavaScript, React et infrastructure cloud moderne, notamment AWS
  • Une expérience de SvelteKit est fortement appréciée
  • Expérience avérée de la direction d’équipes frontend à distance de 20 à 25 ingénieurs, de préférence par l’intermédiaire de responsables d’équipe
  • Capacité à optimiser des applications React pour des mises à jour en temps réel à faible latence et un trafic important
  • Solides connaissances du déploiement et de la mise à l’échelle d’applications frontend sur AWS, notamment avec CloudFront, S3 et les pipelines CI/CD
  • Une expérience dans le secteur de l’iGaming ou des casinos constitue un atout
  • Capacité à fédérer, motiver et maintenir une communication efficace au sein d’une grande équipe distribuée et sur plusieurs fuseaux horaires

Avantages

  • 28 jours de congés annuels, en plus des jours fériés
  • Assurance santé privée pour les employés basés à Malte
  • Allocation bien-être pour les employés basés à Malte
  • Allocation de communication pour les employés basés à Malte
  • Déjeuner sain offert le mercredi
  • Événements sociaux organisés tout au long de l’année
  • Réductions pour les employés dans des restaurants et autres commerces
  • Politique de congé étendue pour le deuxième parent
  • Place de parking privée pour les employés basés à Malte

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