Liantis
Liantis
1001 – 5000 Empleados
B2BFinanzasTecnología de RR. HH.
Liantis apoya a emprendedores y empresas en Bélgica mediante servicios que abarcan la administración de nóminas, asesoramiento sobre legislación social y apoyo operativo práctico. Su equipo, formado por alrededor de 2.100 profesionales, trabaja en servicios B2B, tecnología de recursos humanos y áreas relacionadas con las finanzas, ayudando a sus clientes a gestionar procesos esenciales de personal y de negocio. Liantis también destaca el desarrollo personal, el crecimiento del talento y la colaboración como parte de su cultura laboral.

Asesor de empresas para pymes – Brujas (híbrido)

Capta a emprendedores flamencos para los servicios sociales y de RR. HH. de Liantis. Asesora a posibles clientes, cierra contratos e impulsa el crecimiento comercial en la región.

Descripción

  • Atraer nuevos clientes para la secretaría social y otros servicios de Liantis, centrándose principalmente en pymes de entre 5 y 50 empleados.
  • Convencer a los empleadores de pymes para que se conviertan en clientes de Liantis.
  • Presentar soluciones de administración social, la caja de seguros sociales, prevención y bienestar, soluciones de riesgos, servicios de talento y control del absentismo.
  • Ampliar los servicios para los clientes existentes.
  • Concertar citas de forma autónoma y gestionar la administración de contratos.
  • Asesorar a los clientes y ayudar a identificar soluciones adaptadas a sus necesidades.
  • Transferir el seguimiento posterior a la incorporación a una oficina regional.
  • Hacer seguimiento de oportunidades cualificadas procedentes de colaboraciones, campañas y eventos.
  • Colaborar con varios equipos de Liantis.
  • Contribuir al plan comercial de la región.
  • Informar al responsable de ventas.

Requisitos

  • Se valorará una titulación relevante o experiencia equivalente.
  • Afinidad con el mundo del emprendimiento.
  • Gran interés por los recursos humanos.
  • Conocimientos de legislación social.
  • Comunicación persuasiva y mentalidad comercial.
  • Enfoque centrado y orientado a resultados.
  • Sólidas habilidades de asesoramiento y mentalidad orientada a las soluciones.
  • Experiencia o aptitud para establecer contactos y captar nuevos clientes.

Beneficios

  • Programa de formación guiado a través de start@sales.
  • Entorno de trabajo flexible, centrado en las personas y orientado al cliente.
  • Apoyo continuo y reconocimiento para los empleados.
  • Fuerte enfoque en el bienestar y el desarrollo profesional.

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