Liantis підтримує підприємців і компанії в Бельгії, надаючи послуги з адміністрування заробітної плати, консультування щодо соціального законодавства та практичної операційної підтримки. Близько 2100 фахівців компанії працюють у сферах B2B-послуг, HR-технологій і фінансових рішень, допомагаючи клієнтам керувати ключовими процесами, пов’язаними з персоналом і бізнесом. Liantis також підкреслює важливість особистого розвитку, розвитку талантів і співпраці у своїй корпоративній культурі.
Радник з питань бізнесу для МСП — Брюгге (гібридний формат)
Залучайте фламандських підприємців до соціальних і HR-сервісів Liantis. Консультуйте потенційних клієнтів, укладайте договори та підтримуйте комерційне зростання в регіоні.
Опис
- Залучати нових клієнтів для соціального секретаріату та інших послуг Liantis, зосереджуючись переважно на МСП із приблизно 5–50 працівниками.
- Переконувати роботодавців із числа МСП ставати клієнтами Liantis.
- Презентувати рішення у сфері соціального адміністрування, соціального страхового фонду, профілактики та добробуту, управління ризиками, роботи з талантами й контролю відсутностей.
- Розширювати спектр послуг для наявних клієнтів.
- Самостійно призначати зустрічі та вести договірну документацію.
- Консультувати клієнтів і допомагати знаходити рішення, що відповідають їхнім потребам.
- Передавати подальший супровід після підключення регіональному офісу.
- Опрацьовувати потенційних клієнтів, отриманих через партнерства, кампанії та заходи.
- Співпрацювати з кількома командами Liantis.
- Брати участь у реалізації комерційного плану регіону.
- Підпорядковуватися керівнику відділу продажів.
Вимоги
- Вітається профільна освіта або еквівалентний досвід.
- Інтерес до світу підприємництва.
- Сильний інтерес до HR.
- Знання соціального законодавства.
- Переконлива комунікація та комерційне мислення.
- Цілеспрямований підхід, орієнтований на результат.
- Розвинені навички консультування та орієнтація на пошук рішень.
- Досвід або здібності у сфері нетворкінгу та залучення нових клієнтів.
Переваги
- Програма навчання із супроводом start@sales.
- Гнучке робоче середовище, орієнтоване на людей і клієнтів.
- Постійна підтримка та визнання заслуг працівників.
- Сильний акцент на добробуті та професійному розвитку.