Liantis podpira podjetnike in podjetja v Belgiji s storitvami, ki vključujejo obračun plač, svetovanje o socialni zakonodaji in praktično operativno podporo. Njegova ekipa približno 2.100 strokovnjakov deluje na področjih B2B, kadrovskih tehnologij in finančno povezanih storitev ter strankam pomaga upravljati ključne procese, povezane z zaposlenimi in poslovanjem. Liantis kot del svoje delovne kulture izpostavlja tudi osebni razvoj, razvoj talentov in sodelovanje.
Svetovalec za mala in srednja podjetja – Bruges (hibridno)
Pridobivajte flamske podjetnike za Liantisove socialne in kadrovske storitve. Svetujte potencialnim strankam, sklepajte pogodbe in podpirajte komercialno rast v regiji.
Opis
- Pridobivanje novih strank za socialni sekretariat in druge Liantisove storitve, predvsem med malimi in srednjimi podjetji s približno 5 do 50 zaposlenimi.
- Prepričevanje delodajalcev malih in srednjih podjetij, da postanejo Liantisove stranke.
- Predstavljanje rešitev s področij socialne administracije, sklada socialnega zavarovanja, preventive in dobrega počutja, upravljanja tveganj, storitev za talente in nadzora odsotnosti.
- Širjenje storitev za obstoječe stranke.
- Samostojno dogovarjanje sestankov in upravljanje pogodbene administracije.
- Svetovanje strankam in pomoč pri prepoznavanju rešitev, usklajenih z njihovimi potrebami.
- Predaja nadaljnjega spremljanja po vključitvi regionalni pisarni.
- Spremljanje kakovostnih potencialnih strank iz partnerstev, kampanj in dogodkov.
- Sodelovanje z več ekipami v Liantisu.
- Prispevanje h komercialnemu načrtu regije.
- Poročanje vodji prodaje.
Zahteve
- Ustrezna izobrazba ali enakovredne izkušnje so prednost.
- Zanimanje za svet podjetništva.
- Močno zanimanje za kadrovsko področje.
- Poznavanje socialne zakonodaje.
- Prepričljiva komunikacija in komercialno razmišljanje.
- Osredotočen pristop, usmerjen v rezultate.
- Močne svetovalne sposobnosti in naravnanost k iskanju rešitev.
- Izkušnje ali sposobnost mreženja in pridobivanja novih strank.
Ugodnosti
- Voden program usposabljanja prek start@sales.
- Prilagodljivo delovno okolje, osredotočeno na ljudi in stranke.
- Nenehna podpora in priznanje zaposlenim.
- Močan poudarek na dobrem počutju in strokovnem razvoju.