Liantis подкрепя предприемачи и компании в Белгия с услуги, обхващащи администриране на заплати, консултации относно социалното законодателство и практическа оперативна подкрепа. Екипът му от около 2100 специалисти работи в областите на B2B услугите, HR технологиите и свързаните с финансите услуги, като помага на клиентите да управляват основни процеси, свързани с хората и бизнеса. Liantis също така подчертава личностното развитие, развитието на талантите и сътрудничеството като част от своята работна култура.
Консултант за малки и средни предприятия – Брюж (хибридно)
Привличайте фламандски предприемачи за социалните и HR услугите на Liantis. Консултирайте потенциални клиенти, сключвайте договори и подкрепяйте търговския растеж в региона.
Описание
- Привличане на нови клиенти за социалния секретариат и другите услуги на Liantis, като основният фокус е върху малки и средни предприятия с около 5 до 50 служители.
- Убеждаване на работодатели от малки и средни предприятия да станат клиенти на Liantis.
- Представяне на решения, обхващащи социална администрация, фонд за социално осигуряване, превенция и благосъстояние, решения за управление на риска, услуги за таланти и контрол на отсъствията.
- Разширяване на услугите за съществуващи клиенти.
- Самостоятелно организиране на срещи и управление на договорната администрация.
- Консултиране на клиенти и съдействие при идентифицирането на решения, съобразени с техните нужди.
- Предаване на последващата работа след въвеждането на клиента на регионален офис.
- Проследяване на перспективни контакти от партньорства, кампании и събития.
- Сътрудничество с множество екипи в Liantis.
- Принос към търговския план на региона.
- Отчитане пред търговския мениджър.
Изисквания
- Подходяща диплома или еквивалентен опит се считат за предимство.
- Интерес към света на предприемачеството.
- Силен интерес към HR.
- Познания по социално законодателство.
- Убедителна комуникация и търговско мислене.
- Фокусиран подход, ориентиран към резултати.
- Силни консултантски умения и ориентирано към решения мислене.
- Опит или способност за изграждане на контакти и привличане на нови клиенти.
Придобивки
- Структурирана обучителна програма чрез start@sales.
- Гъвкава работна среда, ориентирана към хората и клиентите.
- Постоянна подкрепа и признание за служителите.
- Силен фокус върху благосъстоянието и професионалното развитие.