Liantis podržava poduzetnike i tvrtke u Belgiji uslugama koje obuhvaćaju obračun plaća, savjetovanje o socijalnom zakonodavstvu i praktičnu operativnu podršku. Njegov tim od približno 2.100 stručnjaka djeluje u područjima B2B-a, HR tehnologije i usluga povezanih s financijama te klijentima pomaže upravljati ključnim procesima vezanima uz zaposlenike i poslovanje. Liantis također ističe osobni razvoj, razvoj talenata i suradnju kao dio svoje radne kulture.
Savjetnik za mala i srednja poduzeća – Bruges (hibridno)
Privlačite flamanske poduzetnike za Liantisove socijalne i HR usluge. Savjetujete potencijalne klijente, sklapate ugovore i podržavate komercijalni rast u regiji.
Opis
- Privlačenje novih klijenata za socijalni sekretarijat i druge Liantisove usluge, uglavnom među malim i srednjim poduzećima s približno 5 do 50 zaposlenika.
- Uvjeravanje poslodavaca malih i srednjih poduzeća da postanu klijenti Liantisa.
- Predstavljanje rješenja koja obuhvaćaju socijalnu administraciju, fond socijalnog osiguranja, prevenciju i dobrobit, rješenja za upravljanje rizicima, usluge za talente i kontrolu izostanaka.
- Proširivanje usluga za postojeće klijente.
- Samostalno dogovaranje sastanaka i upravljanje ugovornom administracijom.
- Savjetovanje klijenata i pomoć u prepoznavanju rješenja usklađenih s njihovim potrebama.
- Predavanje praćenja nakon uključivanja regionalnom uredu.
- Praćenje kvalitetnih potencijalnih klijenata iz partnerstava, kampanja i događanja.
- Suradnja s više timova unutar Liantisa.
- Doprinos komercijalnom planu regije.
- Izvještavanje voditelja prodaje.
Zahtjevi
- Relevantna diploma ili istovrijedno iskustvo smatraju se prednošću.
- Sklonost poduzetništvu.
- Velik interes za HR.
- Poznavanje socijalnog zakonodavstva.
- Uvjerljiva komunikacija i komercijalno razmišljanje.
- Usmjeren pristup orijentiran na rezultate.
- Izražene savjetodavne vještine i usmjerenost na rješenja.
- Iskustvo ili sposobnost umrežavanja i pridobivanja novih klijenata.
Pogodnosti
- Vođeni program obuke kroz start@sales.
- Fleksibilno radno okruženje usmjereno na ljude i klijente.
- Kontinuirana podrška i priznanje zaposlenicima.
- Snažan naglasak na dobrobiti i profesionalnom razvoju.