Liantis
Liantis
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
B2BPananalapiTeknolohiya ng HR
Sinusuportahan ng Liantis ang mga negosyante at negosyo sa Belgium sa pamamagitan ng mga serbisyong kinabibilangan ng pangangasiwa ng payroll, gabay sa batas panlipunan, at praktikal na suporta sa pagpapatakbo. Humigit-kumulang 2,100 propesyonal nito ang nagtatrabaho sa mga serbisyong B2B, teknolohiya para sa HR, at mga serbisyong may kaugnayan sa pananalapi upang tulungan ang mga kliyente na pamahalaan ang mahahalagang proseso para sa mga tao at negosyo. Binibigyang-diin din ng Liantis ang personal na pag-unlad, paglago ng talento, at pakikipagtulungan bilang bahagi ng kultura nito sa lugar ng trabaho.

Tagapayo sa Negosyo para sa SME – Bruges (Hybrid)

Mag-recruit ng mga negosyanteng Flemish para sa mga serbisyong panlipunan at HR ng Liantis. Magpayo sa mga prospect, magsara ng kontrata, at suportahan ang komersyal na paglago sa buong rehiyon.

Paglalarawan

  • Humikayat ng mga bagong kliyente para sa social secretariat at iba pang serbisyo ng Liantis, na pangunahing nakatuon sa mga SME na may humigit-kumulang 5 hanggang 50 empleyado.
  • Hikayatin ang mga employer ng SME na maging kliyente ng Liantis.
  • Ipakita ang mga solusyong sumasaklaw sa social administration, social insurance fund, prevention at wellbeing, risk solutions, talent services, at absence control.
  • Palawakin ang mga serbisyo para sa mga kasalukuyang kliyente.
  • Independiyenteng mag-ayos ng mga appointment at mamahala sa administrasyon ng kontrata.
  • Magpayo sa mga kliyente at tumulong sa pagtukoy ng mga solusyong naaayon sa kanilang mga pangangailangan.
  • Ipaubaya ang follow-up pagkatapos ng onboarding sa isang panrehiyong tanggapan.
  • Subaybayan ang mga maiinit na lead mula sa mga partnership, campaign, at event.
  • Makipagtulungan sa maraming team sa buong Liantis.
  • Mag-ambag sa komersyal na plano ng rehiyon.
  • Mag-ulat sa sales manager.

Mga Kinakailangan

  • Pinahahalagahan ang kaugnay na degree o katumbas na karanasan.
  • Interes sa mundo ng pagnenegosyo.
  • Matinding interes sa HR.
  • Kaalaman sa batas panlipunan.
  • Mapanghikayat na komunikasyon at komersyal na pag-iisip.
  • Nakatuon at resulta-oriented na paraan ng pagtatrabaho.
  • Malakas na kasanayan sa pagpapayo at mindset na nakatuon sa solusyon.
  • Karanasan o kakayahan sa networking at pagkuha ng mga bagong kliyente.

Mga Benepisyo

  • May gabay na programa sa pagsasanay sa pamamagitan ng start@sales.
  • Flexible, nakatuon sa mga tao at customer-oriented na kapaligiran sa trabaho.
  • Patuloy na suporta at pagkilala para sa mga empleyado.
  • Malakas na pagtuon sa wellbeing at propesyonal na pag-unlad.