Health Advocate
Health Advocate
Health Advocate combina atención personalizada, datos y tecnología para ayudar a las organizaciones y a sus miembros a orientarse en el sistema de salud. Sus servicios abarcan la defensa de los pacientes, la gestión de la atención clínica, el apoyo a la salud emocional y programas personalizados de bienestar, con el objetivo de mejorar los resultados de salud y reducir los costos relacionados con la atención médica y las ausencias laborales. La empresa presta servicios a más de 12.500 organizaciones y ofrece asistencia ininterrumpida en más de 250 idiomas.

Ejecutivo sénior de desarrollo de negocios

Lidera las ventas a grandes empresas de las soluciones de navegación sanitaria, defensa de los pacientes, bienestar y EAP de Health Advocate. Desarrolla nuevos negocios y relaciones en los territorios de ventas asignados en Estados Unidos.

Descripción

  • Desarrollar nuevos negocios en el territorio geográfico asignado.
  • Presentar las soluciones de navegación sanitaria, defensa de los pacientes, bienestar y EAP de Health Advocate a directivos de alta dirección y a consultores y corredores.
  • Convertir las relaciones con empleadores, consultores y corredores en oportunidades de venta.
  • Colaborar con consultores y corredores para conocer sus necesidades y detectar solicitudes de propuestas (RFP) y otras oportunidades de venta.
  • Cumplir los objetivos anuales de ventas.
  • Captar prospectos mediante llamadas en frío y llamadas a contactos existentes.
  • Usar LinkedIn Sales Navigator para desarrollar relaciones con prospectos.
  • Aprovechar los contactos existentes con consultores y profesionales del sector para generar oportunidades.
  • Usar canales internos de generación de prospectos, como eventos del sector, seminarios web y redes sociales.
  • Registrar la actividad de ventas en Salesforce, incluidas las notas de reuniones, los datos de contacto, el estado de las propuestas y las listas personales de contactos.
  • Aplicar los procesos establecidos para identificar, cultivar y cerrar oportunidades.
  • Presentar los productos de Health Advocate a empleadores y a consultores y corredores.
  • Preparar e impartir presentaciones de ventas, incluida la participación ocasional como orador ante el público.
  • Viajar dentro del territorio asignado para reuniones clave de ventas y presentaciones finales.

Requisitos

  • Título universitario en administración de empresas, marketing o un campo relacionado, expedido por una universidad o institución acreditada; la experiencia laboral comparable puede sustituir el requisito académico.
  • Al menos siete años de experiencia en desarrollo de negocios entre empresas.
  • Se prefiere experiencia en ventas de productos de salud para empleados o en corretaje de beneficios; también pueden considerarse otros antecedentes en ventas empresariales.
  • Se prefiere un historial de éxito en ventas a grandes empresas a nivel de alta dirección o vicepresidencia, o mediante corredores nacionales.
  • Dominio de Salesforce.
  • Dominio de Microsoft Teams, Excel, PowerPoint y Word.
  • Capacidad de pensamiento crítico y buen criterio para tomar decisiones.
  • Capacidad para realizar llamadas de ventas de manera eficaz.
  • Capacidad para participar en reuniones internas y hacerse cargo del seguimiento de ventas.
  • Capacidad para preparar, dirigir e impartir presentaciones de ventas y hablar ocasionalmente en público.
  • Capacidad para aportar y utilizar una red establecida de contactos entre empleadores, consultores y corredores.
  • Se prefiere residir en la región de ventas designada.
  • Se espera viajar dentro del territorio asignado.

Beneficios

  • Comisiones sin límite máximo.
  • Se proporciona equipo de trabajo.
  • Se proporciona software de prospección seleccionado.
  • Formación sobre los productos.
  • Paquete de compensación competitivo.
  • Escala de comisiones generosa por captar nuevos clientes.
  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Ayuda para la matrícula.
  • Plan de ahorro 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Acceso a los programas de Health Advocate, incluidos el EAP y los servicios de bienestar.