Palo Alto Networks
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Palo Alto Networks es una empresa global de ciberseguridad que desarrolla tecnologías basadas en inteligencia artificial para proteger redes empresariales, cargas de trabajo en la nube, endpoints y aplicaciones. Su cartera de productos abarca firewalls de nueva generación, soluciones SASE y Prisma Cloud CNAPP, además de la plataforma de operaciones de seguridad Cortex, que incluye XDR, XSOAR y XSIAM. A través de estas soluciones, junto con los servicios de inteligencia sobre amenazas y respuesta a incidentes de Unit 42, la empresa ayuda a las organizaciones a proteger sus implementaciones de IA, agilizar las operaciones de seguridad y hacer frente a las amenazas cambiantes en entornos híbridos y multicloud.

Arquitecto de Práctica, Desarrollo de Capacidades - Palo Alto Networks Remoto Reino Unido

Lidera el desarrollo de capacidades y la habilitación técnica para la cartera de seguridad Cortex y Cloud de Palo Alto Networks. Forma a consultores y socios estratégicos mediante capacitación, evaluaciones y proyectos con clientes.

Descripción

  • Liderar la estrategia de capacidades y los programas de habilitación en toda la cartera de Cortex y Cloud
  • Crear iniciativas escalables que fortalezcan la experiencia técnica, la coherencia en la prestación, la preparación de los consultores y la adopción de la metodología del COE
  • Preparar a la organización para nuevos productos, capacidades de IA, programas de automatización y ofertas de servicios
  • Desarrollar hojas de ruta de capacidades que reflejen las prioridades empresariales y los requisitos de los clientes
  • Impartir sesiones técnicas, talleres, laboratorios, sesiones informales, análisis profundos, horas de consulta, boot camps y capacitaciones dirigidas por instructores
  • Crear itinerarios de habilitación específicos para consultores, arquitectos y responsables de entrega
  • Apoyar la incorporación de consultores y su desarrollo profesional continuo
  • Contribuir a proyectos estratégicos con clientes, implementaciones piloto y lanzamientos de nuevos servicios
  • Formar a consultores durante el trabajo con clientes y apoyar a socios estratégicos mediante la prestación conjunta
  • Evaluar las capacidades de los socios, identificar brechas técnicas y de entrega, y actuar como asesor técnico y contacto para escalamientos
  • Establecer referencias de capacidades y estándares de preparación, evaluar competencias y crear planes de mejora
  • Trabajar con líderes en la planificación de certificaciones, el crecimiento técnico y el desarrollo profesional
  • Seguir el crecimiento de las capacidades mediante evaluaciones, certificaciones, calidad de la entrega y desempeño en campo
  • Crear y mantener talleres, laboratorios, demostraciones, grabaciones, guías, artículos de conocimiento, materiales de referencia y módulos de aprendizaje reutilizables
  • Coordinarse con Servicios Profesionales, Éxito del Cliente, Gestión de Productos, Ingeniería, Ventas, Habilitación y socios estratégicos
  • Compartir conocimientos del campo que orienten las prioridades de capacidades, el desarrollo de servicios y las mejoras de productos

Requisitos

  • Experiencia considerable en la entrega de soluciones de seguridad empresariales en un entorno de Servicios Profesionales
  • Conocimientos avanzados de las tecnologías de Cortex, incluidas XSIAM, XSOAR y Cortex XDR, y/o de Cortex y Prisma Cloud
  • Trayectoria en la mentoría, el coaching y el desarrollo de profesionales técnicos
  • Experiencia en la creación y entrega de programas de aprendizaje técnico, talleres, laboratorios o iniciativas de desarrollo de capacidades
  • Sólida experiencia en consultoría de cara al cliente, incluido el acompañamiento de equipos en proyectos reales
  • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación, presentación e influencia
  • Capacidad para colaborar con organizaciones multifuncionales sin autoridad directa
  • Experiencia trabajando con Servicios Profesionales, Éxito del Cliente, Gestión de Productos, Ingeniería, Ventas y organizaciones asociadas
  • Los candidatos no deben necesitar un visado de trabajo patrocinado por el empleador ni patrocinio de inmigración

Beneficios

  • Se ofrecen adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades
  • Empleo con igualdad de oportunidades
  • La información de los candidatos se gestiona de forma confidencial de acuerdo con las directrices de igualdad de oportunidades laborales