Η Moniepoint Inc. είναι εταιρεία χρηματοοικονομικής τεχνολογίας και πληρωμών που αναπτύσσει ένα ολοκληρωμένο χρηματοοικονομικό οικοσύστημα για επιχειρήσεις και ιδιώτες σε ολόκληρη την Αφρική. Η πλατφόρμα της συνδυάζει υπηρεσίες πληρωμών, τραπεζικές υπηρεσίες, πιστώσεις και εργαλεία διαχείρισης επιχειρήσεων, με ιδιαίτερη έμφαση στην υποστήριξη των εμπόρων και στη διεύρυνση της πρόσβασης σε χρηματοοικονομικές υπηρεσίες. Η εταιρεία είναι γνωστή ως ο μεγαλύτερος αποδέκτης πληρωμών εμπόρων στη Νιγηρία και διαχειρίζεται σημαντικό μέρος των συναλλαγών μέσω σημείων πώλησης στη χώρα. Με περισσότερους από 1.000 εργαζομένους και δραστηριότητα που ξεκίνησε το 2019, η Moniepoint προσφέρει ευκαιρίες εργασίας σε χρηματοοικονομικά προϊόντα που εξυπηρετούν εκατομμύρια πελάτες και επιχειρήσεις σε αναδυόμενες αγορές.
Ειδικός Προσέλκυσης Ταλέντων στην Πολωνία (Εξ αποστάσεως)
Αναλάβετε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων της Moniepoint για τεχνικές και εμπορικές ομάδες στην Πολωνία. Δημιουργήστε ισχυρές δεξαμενές ταλέντων και συνεργαστείτε στενά με τους υπεύθυνους προσλήψεων για μια αποτελεσματική εμπειρία πρόσληψης.
Περιγραφή
- Αναλάβετε τις προσλήψεις από τη λήψη των απαιτήσεων του ρόλου και την αναζήτηση υποψηφίων έως τις συνεντεύξεις, τις προσφορές, την πρόσληψη και την ένταξη
- Δημιουργήστε προνοητικά σχέδια αναζήτησης και διατηρήστε κατάλληλες δεξαμενές υποψηφίων για άμεσες και μελλοντικές ανάγκες πρόσληψης
- Συνεργαστείτε με υπεύθυνους προσλήψεων σε όλα τα επίπεδα για να αποσαφηνίσετε τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό και να αναπτύξετε σχέσεις εμπιστοσύνης
- Συμβάλετε σε έργα ανθρώπινου δυναμικού και εντοπίστε ευκαιρίες βελτίωσης διαδικασιών και προγραμμάτων
- Βοηθήστε στην υλοποίηση στρατηγικών, πολιτικών, διαδικασιών και προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού που υποστηρίζουν την ανάπτυξη και τη διατήρηση προσωπικού
- Διασφαλίστε ότι οι υποψήφιοι λαμβάνουν σταθερά μια υψηλής ποιότητας εμπειρία πρόσληψης
- Ολοκληρώστε την απαιτούμενη εργασία στο σπίτι και τις τεχνικές, συμπεριφορικές και ηγετικές συνεντεύξεις με την ομάδα προσέλκυσης ταλέντων
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον τρία χρόνια σχετικής εμπειρίας σε προσλήψεις πλήρους κύκλου και στενή συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων και υποψηφίους
- Εμπειρία είτε σε προσλήψεις μέσω γραφείου είτε σε εσωτερική προσέλκυση ταλέντων
- Δημιουργική και προσαρμοστική προσέγγιση στην αναζήτηση υποψηφίων, στη διαχείριση υποψηφίων και στην εμπειρία υποψηφίων
- Αποδεδειγμένο ιστορικό προσλήψεων για τεχνικές και μη τεχνικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων ρόλων μηχανικής, επιχειρηματικών και εμπορικών ρόλων
- Ικανότητα διαχείρισης προτεραιοτήτων και αξιόπιστης παράδοσης σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον
- Εμπειρία στη χρήση συστημάτων πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και συστημάτων παρακολούθησης υποψηφίων
- Αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης αποτελεσματικών σχέσεων με ενδιαφερόμενα μέρη, συναδέλφους και υποψηφίους
- Ισχυρές ικανότητες διαπραγμάτευσης και επιρροής
- Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια
- Επιχειρηματική κρίση για τη σύνδεση των πρωτοβουλιών των τμημάτων με βασικούς οργανωτικούς στόχους
- Πρακτική γνώση του τρόπου λειτουργίας διαφορετικών επιχειρησιακών λειτουργιών
- Ισχυρές ικανότητες επικοινωνίας, διαπροσωπικών σχέσεων, στρατηγικής σκέψης και οργάνωσης
Παροχές
- Χώρος εργασίας με επίκεντρο τη μάθηση, την ανταλλαγή γνώσεων, την εκπαίδευση και τις τακτικές εσωτερικές τεχνικές ομιλίες
- Ελκυστικός μισθός
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
- Ασφάλιση υγείας
- Ετήσιο μπόνους
- Πρόσθετες παροχές
- Κουλτούρα με προτεραιότητα στους ανθρώπους και επίκεντρο την ευημερία των μελών της ομάδας
- Συμπεριληπτικός χώρος εργασίας που καλωσορίζει διαφορετικές απόψεις και φωνές
- Εργοδότης ίσων ευκαιριών