Genworth ist ein Finanzdienstleistungs- und Versicherungsunternehmen, das Einzelpersonen und Familien dabei unterstützt, die Kosten des Alterns und der Langzeitpflege zu planen. Zum Angebot gehören Langzeitpflege- und Lebensversicherungen, Rentenversicherungen sowie CareScout, das Menschen mit häuslichen Pflegediensten verbindet. Genworth bietet Versicherungsnehmern außerdem Hilfsmittel zur Planung der Pflegekosten sowie Unterstützung bei Schadensfällen und Anfragen. Das Unternehmen ist in den Bereichen Versicherungen, Finanzen und Gesundheitsversorgung tätig.
Senior Director für Daten- und Versicherungsmathematik-Technologie
Leiten Sie die Daten- und Versicherungsmathematik-Technologiestrategie von Genworth für Pflegeangebote im Alter. Modernisieren Sie Cloud-Plattformen, Analytik, Governance, Betrieb und die unternehmensweite Umsetzung.
Vereinigte Staaten
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South Carolina
South Dakota
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West Virginia
Wisconsin171.000 $ – 331.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAktuarBeschreibung
- Legen Sie die mehrjährige Strategie, Architektur, Roadmap und Investitionsplanung für Daten- und Versicherungsmathematik-Technologie fest.
- Entwickeln Sie gesteuerte Datenprodukte und Plattformen, die Qualität, Datenherkunft, Verantwortlichkeiten, zertifizierte Analysen, Self-Service und KI-Bereitschaft unterstützen.
- Etablieren Sie sichere, resiliente, skalierbare und kostenbewusste Architektur- und Betriebsstandards für Governance, Kontrollen, Compliance, Störungsmanagement, Wiederherstellung und Produktionssupport.
- Stimmen Sie Roadmaps und Abhängigkeiten mit Führungskräften aus dem Geschäft und IT-Partnern ab und stärken Sie unternehmensweite Vorgehensweisen.
- Steuern Sie Portfolioergebnisse, Budgets, Personalplanung, Anbieter, Verträge, Technologierisiken, Servicequalität, Bedarf, Umsetzung und Wertrealisierung.
- Bauen und führen Sie eine vielfältige, leistungsfähige Organisation durch Talententwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement, Betriebsbereitschaft, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Berichten Sie Führungskräften sowie Technologie- und Geschäftsverantwortlichen über Strategie, Fortschritt, Risiken, Investitionsbedarf, Betriebsleistung und messbaren Geschäftswert.
- Fördern Sie Innovation, kontinuierliches Lernen, modernes Engineering, Integration, Umsetzung, KI und Automatisierung.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Informatik, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 10 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Führungserfahrung im Technologiebereich mit komplexen Unternehmensplattformen, Umsetzung, Betrieb und Modernisierung.
- Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-Datenplattformen wie Databricks und Snowflake; Datenarchitektur und -technik; AWS oder Azure; Integration; Business-Intelligence- und Visualisierungstools wie Power BI und Tableau; Befähigung zur Analytik; Governance; Sicherheit; Resilienz und Betrieb, einschließlich Serviceleistung, Kontrollen, Störungsbehebung, Lebenszyklusmanagement und Notfallwiederherstellung.
- Nachweisliche Erfahrung mit der Modernisierung komplexer, geschäftskritischer Plattformen und der Leitung unternehmensweiter Transformationen in den Bereichen Daten, Analytik, Versicherungsmathematik oder verwandter Technologie, einschließlich Integration und Modernisierung von Altsystemen, sowie mit der Förderung von Talenten und nachhaltiger Führungskompetenz.
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Unternehmensstrategien, mehrjährigen Roadmaps, Betriebsmodellen, Investitionsplänen und Transformationen sowie in der Steuerung großer Portfolios, Budgets, Anbieter, Personalpläne und bereichsübergreifender Programme mit messbaren Ergebnissen.
- Erfahrung in der Leitung von Versicherungsmathematik-Technologie oder in enger Zusammenarbeit mit versicherungsmathematischen Teams zu Modellierung, Bewertung, Prognosen, Annahmenmanagement und zugehörigem Datenbedarf; Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ausdrücklich erwünscht.
- Erfahrung in komplexen, regulierten Umfeldern, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungswesen, sowie Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Prüfungen, Kontrollrahmen, Data Governance und Sicherungsprogrammen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit auf Führungsebene; Fähigkeit, mit Unsicherheit umzugehen, Verantwortlichkeit über Organisationsgrenzen hinweg zu schaffen und komplexe Technologie verständlich in geschäftlichen Begriffen zu erklären.
- Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 25 %.
- Für diese Position wird kein Visum zur Arbeitsaufnahme gesponsert.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Anreize im Gesamtvergütungspaket
- Umfassender Krankenversicherungsschutz
- Mehrere Optionen für einen 401(k)-Sparplan
- Automatische Teilnahme an einer arbeitgeberverwalteten Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
- Großzügige bezahlte Auszeiten, darunter 12 bezahlte Feiertage, Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten und bezahlte Familienzeit
- Versicherungen gegen Berufsunfähigkeit sowie Lebens- und Pflegeversicherungen
- Erstattung von Studiengebühren, Rückzahlung von Studienkrediten sowie Unterstützung bei Schulungen und Zertifizierungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Zuschüsse zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung durch ein Mitarbeiterprogramm bei beruflichen, privaten, finanziellen und rechtlichen Anliegen
- Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige und psychische Gesundheit
- Möglichkeit zur Teilnahme an einem Bonusprogramm