
Genworth er en virksomhed inden for finansielle tjenester og forsikring, der hjælper enkeltpersoner og familier med at planlægge udgifter til alderdom og langvarig pleje. Virksomhedens tilbud omfatter forsikringer til langvarig pleje og livsforsikringer, livrenter samt CareScout, der forbinder mennesker med hjemmeplejebureauer. Genworth giver også forsikringstagere værktøjer til at planlægge plejeudgifter og hjælp med skadesager og forespørgsler. Virksomheden arbejder inden for forsikring, finans og sundhedsdækning.
Senior Director for data- og aktuariel teknologi
Led Genworths strategi for data- og aktuariel teknologi inden for omsorgstilbud til ældre. Modernisér cloudplatforme, analyser, styring, drift og levering på tværs af virksomheden.
171.000 $ – 331.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskAktuarBeskrivelse
- Fastlæg flerårig strategi, arkitektur, køreplan og investeringsplan for data- og aktuariel teknologi.
- Udvikl styrede dataprodukter og platforme, der understøtter kvalitet, sporbarhed, ejerskab, certificerede analyser, selvbetjening og AI-parathed.
- Etablér en sikker, robust, skalerbar og omkostningsbevidst arkitektur og driftsstandarder for styring, kontroller, compliance, håndtering af hændelser, genopretning og produktionssupport.
- Afstem køreplaner og afhængigheder med forretningsledere og IT-partnere, og styrk fælles praksis i virksomheden.
- Styr porteføljeresultater, budgetter, bemandingsplaner, leverandører, kontrakter, teknologirisici, tjenesternes tilstand, efterspørgsel, levering og realisering af værdi.
- Opbyg og led en mangfoldig og effektiv organisation gennem talentudvikling, bemandings- og successionsplanlægning, resultatstyring, driftsparathed, ansvarlighed og løbende forbedringer.
- Rapportér strategi, fremskridt, risici, investeringsbehov, driftsresultater og målbar forretningsværdi til ledere og interessenter inden for teknologi og forretning.
- Frem innovation, løbende læring, moderne udvikling, integration, levering samt praksis for AI og automatisering.
Krav
- Bachelorgrad i datalogi, informationssystemer, ingeniørfag, data, erhverv eller et beslægtet område eller tilsvarende erfaring; en videregående grad foretrækkes.
- Mindst 10 års gradvist større ledelsesansvar inden for teknologi på tværs af komplekse virksomhedsplatforme, levering, drift og modernisering.
- Ekspertise i moderne cloudbaserede dataplatforme som Databricks og Snowflake; dataarkitektur og datateknik; AWS eller Azure; integration; værktøjer til business intelligence og visualisering som Power BI og Tableau; understøttelse af analyser; styring; sikkerhed; robusthed og drift, herunder tjenesteydelse, kontroller, løsning af hændelser, livscyklusstyring og katastrofegenopretning.
- Dokumenterede resultater med modernisering af komplekse, forretningskritiske platforme og ledelse af virksomhedsomspændende transformationer inden for data, analyse, aktuarfunktioner eller beslægtet teknologi, herunder integrationer og modernisering af ældre systemer, samtidig med udvikling af talenter og varig ledelseskapacitet.
- Erfaring med at definere og gennemføre virksomhedsstrategier, flerårige køreplaner, driftsmodeller, investeringsplaner og transformationer; styre store porteføljer, budgetter, leverandører, bemandingsplaner og tværfunktionelle programmer med målbare resultater.
- Erfaring med at lede aktuariel teknologi eller arbejde tæt sammen med aktuarteams om modellering, værdiansættelse, prognoser, håndtering af forudsætninger og relaterede databehov; erfaring fra forsikringsbranchen foretrækkes stærkt.
- Erfaring fra komplekse, regulerede miljøer, helst finansielle tjenesteydelser eller forsikring, samt kendskab til myndighedskrav, revisioner, kontrolrammer, datastyring og kvalitetssikringsprogrammer.
- Stærke kompetencer inden for ledelseskommunikation, samarbejde og indflydelse; evne til at lede i usikkerhed, skabe ansvar på tværs af organisatoriske grænser og forklare kompleks teknologi i forretningstermer.
- Mulighed for at rejse cirka 25 procent af tiden.
- Stillingen er ikke berettiget til sponsorering af arbejdsvisum.
Fordele
- Konkurrencedygtig løn og incitamenter som del af den samlede lønpakke
- Omfattende sundhedsdækning
- Flere muligheder for opsparing via 401(k)-ordning
- Automatisk tilmelding til en arbejdsgiverstyret pensionsordning, der finansieres fuldt ud af arbejdsgiveren
- Generøs betalt frihed, herunder 12 betalte helligdage, betalt frivilligarbejde og betalt familieorlov
- Forsikring ved invaliditet, livsforsikring og langtidsplejeforsikring
- Tilskud til uddannelse, tilbagebetaling af studielån samt støtte til kurser og certificeringer
- Trivselsressourcer, herunder tilskud til fitnessmedlemskab og medarbejderstøtte til balance mellem arbejde og privatliv samt økonomisk og juridisk rådgivning
- Støtte til omsorgspersoner og tilbud om mental sundhed
- Mulighed for at være omfattet af en bonusordning