Genworth

1001 – 5000 Pracownicy

Sponsor wizy H1B Finanse Ubezpieczenia Ubezpieczenie zdrowotne

Genworth to firma świadcząca usługi finansowe i ubezpieczeniowe. Pomaga osobom i rodzinom planować koszty związane ze starzeniem się oraz długoterminową opieką. Jej oferta obejmuje ubezpieczenia opieki długoterminowej i na życie, renty dożywotnie oraz CareScout — usługę łączącą klientów z agencjami opieki domowej. Genworth udostępnia także ubezpieczonym narzędzia do planowania kosztów opieki oraz wsparcie w sprawach roszczeń i zapytań. Firma działa w obszarach ubezpieczeń, finansów i ochrony zdrowia.

Oferty pracy firmy

Starszy dyrektor ds. technologii danych i aktuarialnych

Kieruj strategią Genworth w zakresie danych i technologii aktuarialnych dla usług opieki nad osobami starszymi. Modernizuj platformy chmurowe, analitykę, zarządzanie danymi, operacje i realizację przedsięwzięć w całej firmie.

1 dzień temu

171 000 $ – 331 000 $ / rok

Hybrydowo Pełny etat Senior Wymagany Język: angielski Aktuariusz

AWS Azure Chmura Tableau

Opis

Ustalaj wieloletnią strategię, architekturę, plan działań i plan inwestycyjny dla technologii danych i aktuarialnych.
Twórz zarządzane produkty i platformy danych, które wspierają jakość, pochodzenie danych, odpowiedzialność za dane, certyfikowaną analitykę, samoobsługę i gotowość na AI.
Ustanawiaj bezpieczne, odporne, skalowalne i oszczędne pod względem kosztów standardy architektury i operacji obejmujące zarządzanie, kontrole, zgodność, reagowanie na incydenty, odzyskiwanie i wsparcie środowisk produkcyjnych.
Uzgadniaj plany działań i zależności z liderami biznesowymi oraz partnerami IT, wzmacniając praktyki stosowane w całej firmie.
Zarządzaj wynikami portfela, budżetami, planami zatrudnienia, dostawcami, umowami, ryzykiem technologicznym, kondycją usług, popytem, realizacją i urzeczywistnianiem wartości.
Buduj i prowadź skuteczną, zróżnicowaną organizację poprzez rozwój talentów, planowanie zatrudnienia i sukcesji, zarządzanie wynikami, gotowość operacyjną, odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie.
Przedstawiaj kadrze kierowniczej, zespołom technologicznym i biznesowym strategię, postępy, ryzyka, potrzeby inwestycyjne, wyniki operacyjne i mierzalną wartość biznesową.
Wspieraj innowacje, ciągłą naukę, nowoczesne praktyki inżynieryjne, integrację, dostarczanie rozwiązań, AI i automatyzację.

Wymagania

Tytuł licencjata z informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii, danych, biznesu lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie; preferowany jest wyższy stopień naukowy.
Co najmniej 10 lat rozwijającego się doświadczenia w kierowaniu technologią, obejmującego złożone platformy korporacyjne, dostarczanie rozwiązań, operacje i modernizację.
Ekspercka znajomość nowoczesnych chmurowych platform danych, takich jak Databricks i Snowflake; architektury i inżynierii danych; AWS lub Azure; integracji; narzędzi analityki biznesowej i wizualizacji, takich jak Power BI i Tableau; udostępniania analityki; zarządzania danymi; bezpieczeństwa; odporności i operacji, w tym wydajności usług, kontroli, rozwiązywania incydentów, zarządzania cyklem życia i odzyskiwania po awarii.
Udokumentowane doświadczenie w modernizacji złożonych platform o krytycznym znaczeniu oraz prowadzeniu transformacji korporacyjnych w obszarze danych, analityki, technologii aktuarialnych lub pokrewnych, w tym integracji i modernizacji starszych systemów, przy jednoczesnym rozwijaniu talentów i trwałych kompetencji przywódczych.
Doświadczenie w definiowaniu i realizacji strategii korporacyjnych, wieloletnich planów działań, modeli operacyjnych, planów inwestycyjnych i transformacji; zarządzaniu dużymi portfelami, budżetami, dostawcami, planami zatrudnienia oraz programami międzyfunkcyjnymi powiązanymi z mierzalnymi wynikami.
Doświadczenie w kierowaniu technologią aktuarialną lub bliskiej współpracy z zespołami aktuarialnymi przy modelowaniu, wycenie, prognozowaniu, zarządzaniu założeniami i powiązanych potrzebach w zakresie danych; doświadczenie w branży ubezpieczeniowej jest zdecydowanym atutem.
Doświadczenie w złożonym, regulowanym środowisku, najlepiej w usługach finansowych lub ubezpieczeniach, oraz znajomość wymogów regulacyjnych, audytów, ram kontroli, zarządzania danymi i programów zapewniania zgodności.
Bardzo dobre umiejętności komunikacji z kadrą kierowniczą, współpracy i wywierania wpływu; zdolność do kierowania w warunkach niejednoznaczności, budowania odpowiedzialności między jednostkami organizacyjnymi i wyjaśniania złożonych zagadnień technologicznych językiem biznesu.
Gotowość do podróży służbowych przez około 25% czasu.
Stanowisko nie kwalifikuje się do sponsorowania wizy pracowniczej.

Benefity

Konkurencyjne wynagrodzenie i zachęty w ramach całkowitego pakietu świadczeń.
Kompleksowa opieka zdrowotna.
Kilka wariantów planu oszczędnościowego 401(k).
Automatyczne przystąpienie do zarządzanego przez pracodawcę konta emerytalnego, finansowanego w całości przez pracodawcę.
Hojny płatny urlop, w tym 12 płatnych dni świątecznych, urlop na wolontariat i płatny urlop rodzinny.
Ubezpieczenie od niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek długoterminowej opieki.
Zwrot kosztów nauki, spłata kredytów studenckich oraz wsparcie szkoleń i certyfikacji.
Zasoby wspierające dobrostan, w tym refundacja karnetu na siłownię oraz pomoc pracownikom w sprawach równowagi między pracą a życiem prywatnym, finansów i prawa.
Usługi wsparcia dla opiekunów oraz wsparcie zdrowia psychicznego.
Możliwość udziału w planie premiowym.